“「伝える」をシンプルに” B2B企業の「伝える」にまつわる悩みをテクノロジーのちからを使って解決すべく営業・販促・開発でご支援しています。 ◆ 事業内容 【セールステクノロジー（SalesTech）】 伴走型営業支援「カイタク」はBtoB向け営業支援サービスです。 "良いサービス・製品を作っているのに全然知ってもらえない"、そんな課題を解決するために、 ・マルチチャネル対応 ・独自のセールスデータ基盤 ・独自ツールを用いた営業効率化 を特徴として事業を展開しています。 毎年成長中の現在のメイン事業です。 https://kaitak-sales.com/ 【企画ソリューション】 UI設計からプロダクト開発、継続開発までを総合的に伴走型でサポートするウェブシステム開発サービスです。 新規事業から業務改善まで幅広く事業のトップライン改善までをサポートします。 【総合マーケティング支援】 プロダクト開発からマーケティング戦略策定、集客実施、営業代行ほかトータルでお客様の事業をサポートします。 継続ミーティングとコンサルティングを通じて、施策の提案から実施まで、お客様に深く関わる伴走を行います。

【ミッション】 よいものを届けることの難しさをなくすため 「よい商品に、もっとチャンスを」 届け方を知らない会社はたくさんあります。 商材の組み立て方も含めて、もっとうまく作ることで本当に必要としている人にもっと自分自身のちからを届けられるようになるはずです。 カイタクはそれを支援する会社であり、事業です。 【ビジョン】 IT&AI時代の法人営業のスタンダードを日本全国に提供する ITxAI時代の当たり前の法人営業の形は、ITxAI以前とは全く異なる形になるはずです。 カイタクは、 「新時代の法人営業の当たり前を」 「日本全国に」 届けます。

■テクノロジー×営業 私たちはAIを含む、テクノロジーの重要性が増していくものと信じています。 一方で、単純なソフトウェアだけでは解決困難な課題が世の中に多数あるとも感じています。 特に営業領域は30万人とも言われる営業人材が日々時間を使いながら膨大な工数を使っています。 私たちはITの力で日本の営業プロセスが何百倍にも効率化できると信じています。 このため、弊社は営業領域では珍しく、内製の開発チームを運用しています。 ■プロフェッショナル 代表が、国内金融機関→海外MBA出身ということもあり、ビジネスサイドにおいても分析と設計を重視する文化です。 気合いと根性（も必要ですが）だけでなく、分析力と設計力が求められます。 特にお客様にソリューション提供を行うコンサルティングチーム（CSグループ）においてはプロジェクトマネジメントの基礎力に加えて、お客様への貢献を最大化するような分析、設計力が必要となります。

伴走型営業支援事業である「カイタク」においてお客様へのサービスデリバリーの中核を担うセールスコンサルタント"候補"人材を募集します。 （コンサルティングスキルを通じてキャリア構築していきたい若手人材向けポジションとなります：即戦力人材は別途募集予定です） 将来的にセールスコンサルタント職での活躍を担い、当社内でビジネス総合職としてローテーションしながら弊社サービスへの理解とセールスプロセス設計についての経験値をためていただきます。 ■セールスコンサルタントの業務 セールスコンサルタントは、営業支援事業の中核を担うポジションです。 有名スタートアップの先進商材や、誰もが知る超大手企業の日本の未来を担うようなサービスの事業開発を伴走パートナーとして支援します。 新案件が入るたびに「わっ、[-----超有名企業-----]じゃん」というような社内でも驚きの声が上がるくらいです。 そういった重要プロジェクトの事業開発、営業企画をお客様と伴走しながら中核として担っていきます。 分析、企画、設計、提案、ディレクションからテストコールなどの実働など手も頭も使いながら、プロジェクト（営業キャンペーン）を推進していきます。 ■具体的な業務イメージ セールスコンサルタントの業務は以下のようなイメージです。 ・リード、受注分析からのターゲットセグメントの発見 ・架電、商談分析からの訴求設計 ・ターゲット性質を踏まえたアプローチ設計 ・実働メンバーへのディレクション ・活動結果の分析とインサイト抽出 ■こんな方を求めてます！ 以下のような方にはピッタリのポジションです！ ・営業担当から、営業企画職に転身したい ・分析力、設計力などコンサル力をつけてスキルアップしたい ・営業成果を再現性を持って作り出せる能力を身に着けたい ・一流企業とバシバシ、ディスカッションしながらプロジェクト推進してみたい この募集はコンサルタント"候補"の募集となりますので企画職、コンサル職は未経験でも大丈夫です。実際元マーケター、元営業職など様々な経歴のメンバーが活躍しています。 ■ジョブローテーションによる育成 "候補"として育成するためにジョブローテーションによるトレーニングを経ていきます。 パフォーマンスによっても各段階でのトレーニング期間は異なりますが、モダンなセールスプロセスを包括的に理解していくことができます。 1. BDR担当 　↓ 2. SDR/CSOps/SalesOps担当 　↓ 3. Sales Consultant補佐 ※各ポジションを半年〜1年ほどの期間経ながらステップアップ