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英語力を活かしたい方必見!海外メンバーと一緒にITルール整備をしませんか?

内部監査
Internship

on 2024-11-05

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英語力を活かしたい方必見!海外メンバーと一緒にITルール整備をしませんか?

Internship
Use foreign languages
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Shuhei Morofuji

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

Yuki Kaneda

同志社大学政策学部政策学科。 2022年2月からREAPRA Japanの広報チームでインターン生として勤務。2023年9月から約半年の留学を経て、2023年3月から内部監査チームでインターン生として勤務している。現在は、内部監査チームの掲げる目標である「共創する内部監査」の魅力を外部に向けて発信しつつ、チームのインターン生採用に注力している。

Reapra社員に聞く!内部監査を始めた理由とは

Yuki Kaneda's story

神宮 舞衣

福岡大学商学部経営学科 2024年7月から内部監査チームでインターンとして勤務している。現在は、チームが掲げる「共創する内部監査」を目指し、監査業務に取り組んでいる。組織全体のパフォーマンス向上に貢献するため、積極的にサポートを行っている。

髙下 愛純

Reapra Japan's members

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

What we do

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる福岡での合宿の様子

What we do

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

Reapraは2015年にシンガポールにて創立された産業創造・起業家の学習支援会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、自分自身を深く知り、学び続けることによって世代を跨ぐような長期で顕在化する社会課題を解決し、結果として産業を作ることができると考え、研究と実践に携わっています。

Why we do

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる福岡での合宿の様子

Reapraは世代を跨ぐほどに長い時間で顕在化する社会課題に対して、既に世の中にある事業から参入して、起業家のリーダーシップや学習力を高めながら長期で解決することを支援しています。 これを実践するためには、短期的に事業を強くするミクロな視点だけでなく、未来を展望し事業を拡大していくマクロな視点も必要になってきます。この短期・長期/マクロ・ミクロな視点を涵養していくことが必要です。 全ての内部の人材が、起業家と同様の形式で学習実践する仕組み・文化となっています。インターンも社員も、起業家も同じように実践し、その姿を曝け出し合うことで共に学び合いたいと思っています

How we do

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。 Reapraでは、共に実践する仲間にIntensive Fondation Designという、自己を知りどのように自らの生きづらさを社会に適用していくか、その実践に向けてどのような自分の癖に向き合い、学び方を変えていく必要があるか、といった点を整理する探究セッションを起業家・社員・インターンに提供しています。 私たちは起業家が自ら向き合いながら、事業を作ることへのサポートを行うことで、起業家の学習変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。

As a new team member

◆仕事内容 シンガポール拠点のメンバーと協力しながら、ITルールの整備を進めていくインターン生を募集します!監査プロセスに参加し、海外メンバーと英語でコミュニケーションを取りながら、ITルール作成や改善を進めるお手伝いをしています。一緒にチームの一員として、国際的なプロジェクトに携わりませんか? ◆具体的な業務内容 ○ITルール整備のサポート シンガポール拠点の監査プロセスにおいて、ITポリシーやガイドラインの整理・整備を一緒に進めていきます。 ○海外メンバーとの連携 海外メンバーと英語でコミュニケーションを取り、監査に必要な情報を収集したり、進捗を共有したりします。意見やアイデアも積極的に反映させていきます。 ○監査計画の策定 チェックリストや進捗管理表を作成し、チームメンバーと一緒に監査計画を立案します。 ○ミーティングのサポート 海外メンバーとのミーティングに参加し、議事録を取ったり、内容を整理するなど、一緒に業務を進めていきます。 ○レポート作成のサポート 監査結果に基づくレポート作成を手伝い、必要に応じてフィードバックをまとめます。 ◆求めるスキル・経験 ○英語力 海外メンバーとの円滑なコミュニケーションを行っています。英語での会話やメール、ドキュメント作成が日常的に発生します。 ○ITに興味がある方 ITポリシーや監査業務に興味があり、学びながら経験を積みたい方。 ○チームワークを大切にする方 チームで協力して業務を進めることが得意で、積極的に意見を出しながら一緒に進めていける方。 ○学びたい意欲がある方 監査業務やITに関する知識を深めたい方、国際的な業務に挑戦したい方を歓迎します。 ○大学1~3年生、及び、大学院進学予定の学部4年生、大学院生 ◆このポジションの魅力 ○英語を活かして実務経験を積む 海外のメンバーと一緒に働く中で、英語力を活かし、実務で活かせるスキルを磨けます。 ○国際的なチームでの実践的な経験 シンガポール拠点のチームと連携しながら、グローバルな監査業務やITルール整備に関わることができます。チームの意見やアイデアを活かす機会も多いです。 ○フレキシブルな働き方 リモート勤務が可能で、学業やライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆こんな方にぴったり! ○英語を使って国際的な仕事をしたい方 海外とのやり取りを通じて、英語スキルを実践的に学び、グローバルな視点で仕事をしたい方。 ○ITや監査業務に興味がある方 IT関連の業務に関心があり、学びながらスキルを身につけていきたい方。 ○グローバルな環境で成長したい方 国際的なチームと一緒に、ITルールの整備や監査業務に参加し、実践的な経験を積みたい方。 内部監査について知識がなくても問題ありません!インターン生も初めは知識がない状態で参加しております。 少しでも興味がある方は、まず、お気軽にお話をしましょう! ご質問があれば、お気軽にご連絡ください。ご応募お持ちしております。
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