IS｜前年比360％成長！自社SaaSの事業成長をさらに加速させる方募集！

SALES GO株式会社

Mid-career

Yuki Uchiyama

代表取締役社長

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賢石井

取締役副社長　COO/CPO

Sho Kobayashi

管理本部人事総務

Sayaka Iida

Marketer

大学卒業後起業をし、Edutech、海外・中国ビジネス、飲食ビジネス、コールセンター、インサイドセールス、SALES TECHと色々な事業を経験してきました。私が大切にしているのは「頭ちぎれるまで考えること」。そして「あきらめない心」と「人とのご縁」。何をやるにしても壁にぶち当たり挫けそうになることがありますが、諦めなければ失敗は存在しない。今ここにない素敵な未来を作るために、Try first, Change fast を大切にアグレッシブに進んでいきたい。

What we do

出社時はなるべく社外のMTGを減らしてメンバーとのコミュニケーションを図っています。

若手、ベテランのコミュニケーションが活発です。

【日本の中小企業の「営業生産性」を改革する営業DXサービス】 SALES GOは大きく３つの事業をおこなっています。１．SALES GO ISM 概要：営業管理に必要な数値をリアルタイムで可視化するSFA 特徴：使いやすさと低価格を両立し、営業活動の進捗状況を簡単に管理２．LEADBIRTH 概要：成果報酬型のリード・アポ獲得サービス特徴：全国617万社の企業データを活用し、効率的なリード獲得を実現３．SALES GO BUDDY 概要：営業活動に関する情報を代理入力するサービス特徴：営業担当が営業に専念できる環境を提供私達は、顧客リードと商談情報が自然と溜まり、FACTを元に改善を議論することが当たり前の営業DXの実現を目指しています。その未来の為にSFAとインサイドセールスを全ての企業に広げるというMissionを負っています。 SFA業界では最後発となりますが、後出しジャンケンだからこそ他社にない最高のサービス内容と、市場を勝ち抜く戦略と実力を持ち合わせています。

Why we do

代表取締役　内山雄輝

木製でこだわりの看板です！

【パーパス：売れる仕組みを作り、世界で活躍できる日本企業を創る】日本の労働生産性は主要先進7ヵ国の中で最下位というデータが出ています。日報や会議、資料作成等の無駄な業務に追われ、肝心の顧客への営業活動時間に充てられていません。また、営業といえば気合と根性で成り立ち、ノルマとプレッシャーに追われるイメージ。こんな日本の営業を、データのちからで変えていきます。営業を効率化していくことによって、企業は強くなり、世界で活躍できるような日本企業になると信じています。この目標に対して一緒に挑戦してくれるメンバーと共に、SALES GOという会社を成長させていきたいです。

How we do

営業職のメンバーでバシッと決めてもらいました！

エンジニアのチームもキマってます！

【GO WORKSTYLE】 "Anytime,anywhere 　時間と場所に縛られることなく、最も効率的に働こう" "Spirit and passion 　気合と情熱を忘れない人間らしさを持って熱く働こう" "For your family 　大切な人が笑顔になれる働き方をしよう" "Health is wealse 　健康第一、生活習慣を整えて最高の状態で働こう"

As a new team member

▍募集背景一昨年に創業、昨年はサービスとして基盤づくりを行って参りました。そのため今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、そのコアメンバーとなる人材を募集いたします！ ※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ▍ポジション概要「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールスをご担当いただきます。ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、フィールドセールスにつないでいただくフローとなります。＜具体的な業務内容＞・見込み顧客のナーチャリング・TEL/オンライン営業ツールを使用した新規/見込み顧客へのヒアリングから商談対応。・アプローチリスト/営業資料/トークスクリプトの更新/改善・クライアントの商材が売れる仕組みを作る「THE Model式のBDR/SDR業務」全般 ▍魅力創業期のためコアメンバーとして立ち上げ期をご経験いただけます。そのため、組織でのマネジメント、ゼロイチスキルをスピード感を持って身に付けることができます。また将来的には若くしてマネジメント職、役員を目指すことも可能です。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ▍勤務形態ハイブリッド型勤務この春、"完全フルリモート"から"出社とリモートを併用したハイブリッド"勤務に移行。更なる革新と業界を変革するための一歩を踏み出します！ ▍募集条件＜必須＞新規法人営業の経験（電話での営業のご経験必須）＜歓迎＞・SalesforceやkintoneなどのCRM/SFA等の使用経験＜求める人物像＞・受け身ではなく、主体的かつ能動的に業務を遂行できる方・GRITを持ち合わせている方 ▼全社共通マインドとして以下を求めます Guts（度胸）：困難なことに立ち向かう Resilience（復元力）：失敗しても諦めずに続ける Initiative（自発性）：自分で目標を見据える Tenacity（執念）：最後までやり遂げる ▍本ポジションの理解が深まるストーリー記事 ◎石井賢／取締役・COO/CPO https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/537408 ◎羽田康孝／フィールドセールス https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/884810

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