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第二新卒歓迎!未経験からSaaS営業へ!!純国産SFAの法人営業を募集

ToB Sales
Mid-career

on 2025-09-09

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第二新卒歓迎!未経験からSaaS営業へ!!純国産SFAの法人営業を募集

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Yuki Uchiyama

大学卒業後起業をし、Edutech、海外・中国ビジネス、飲食ビジネス、コールセンター、インサイドセールス、SALES TECHと色々な事業を経験してきました。私が大切にしているのは「頭ちぎれるまで考えること」。そして「あきらめない心」と「人とのご縁」。何をやるにしても壁にぶち当たり挫けそうになることがありますが、諦めなければ失敗は存在しない。今ここにない素敵な未来を作るために、Try first, Change fast を大切にアグレッシブに進んでいきたい。

【代表インタビュー】営業DXの“真の課題”に向き合い、日本の営業生産性向上を実現する

Yuki Uchiyama's story

賢 石井

【どんな人物か】 ソフトバンク、外資系SaaS企業などでの営業活動を経験後、 日本企業で国産SaaS事業の新規営業責任者として約1,800%の事業成長を実現させながら、21ヶ月連続で部門予算達成し営業組織の基盤を構築後、SALES GO株式会社に入社 自らの営業経験や600社以上のDX支援、営業組織コンサルティングの実績を踏まえ、 営業目線を用いたマーケティング×インサイドセールス×セールス戦略戦術、 ツール含めた運用の実現が得意です! 【どんなことをしているのか】 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位です。 顧客への営業活動に割く時間は全体の20%以下です。なぜこんなにも日本の営業は効率が悪いのか? 私達はこの社会問題を解決するため、非効率な営業管理を自動化し、 日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業効率化ツールを開発しました。 今回新たに完成した顧客管理ツールと企業データと成功に導くナレッジで、 すべての企業のビジネスアップデートに貢献します。

【成果を出したら、しっかり還元しますSALES GOが新・人事評価制度に刷新した理由】

賢 石井's story

木村 絵理

大学卒業後はボーカリストとして活動。会社員になってからは営業・マーケター・業務改善PM等様々経験。その経験を活かして人事として皆さんのキャリアに寄り添います。

SALES GO株式会社's members

大学卒業後起業をし、Edutech、海外・中国ビジネス、飲食ビジネス、コールセンター、インサイドセールス、SALES TECHと色々な事業を経験してきました。私が大切にしているのは「頭ちぎれるまで考えること」。そして「あきらめない心」と「人とのご縁」。何をやるにしても壁にぶち当たり挫けそうになることがありますが、諦めなければ失敗は存在しない。今ここにない素敵な未来を作るために、Try first, Change fast を大切にアグレッシブに進んでいきたい。

What we do

私たちSALES GO株式会社は、営業支援ツールを活用し「企業の"営業生産性"を改革する」サービスを提供している会社です。 営業の生産性を改革することで、日本の企業を世界で活躍する企業に成長させるべく、日々邁進しています。 ■事業内容■ 営業SaaSプロダクトの開発・提供をメインに、経営〜営業戦略コンサルティング、直近のリード獲得のためのアウトソーシングサービスなどを行っています。 ・プロダクト「SALES GO ISM」 顧客情報や営業活動のデータを管理・分析することで、営業生産性を向上させる DATA+ISM+SFAツールです。 ・コンサルティング クライアントに最適な戦略と仕組みを設計し伴走支援を行います。1,000社以上の営業支援実績を持つコンサルタントが、売上UPに必要な営業戦略をブラッシュアップ。 ・アウトソーシング リードやアポの獲得、顧客情報の蓄積を行うインサイドセールス代行を行っています。 ■事業のこれまでとこれから■ 私たちは、リードと商談情報が自然と蓄積され、ファクトを元に改善・議論することが当たり前となるような、営業DXの実現を目指しています。 SFA業界では最後発となりますが、後出しジャンケンだからこそできる他社にないサービスと市場を勝ち抜く戦略、実力を持ち合わせています。 世界で活躍できる日本企業を創るというミッションに則り、中小企業や地方企業にもITの力を届けられるよう注力し、業界シェア拡大を図っていく方針です。

What we do

私たちSALES GO株式会社は、営業支援ツールを活用し「企業の"営業生産性"を改革する」サービスを提供している会社です。 営業の生産性を改革することで、日本の企業を世界で活躍する企業に成長させるべく、日々邁進しています。 ■事業内容■ 営業SaaSプロダクトの開発・提供をメインに、経営〜営業戦略コンサルティング、直近のリード獲得のためのアウトソーシングサービスなどを行っています。 ・プロダクト「SALES GO ISM」 顧客情報や営業活動のデータを管理・分析することで、営業生産性を向上させる DATA+ISM+SFAツールです。 ・コンサルティング クライアントに最適な戦略と仕組みを設計し伴走支援を行います。1,000社以上の営業支援実績を持つコンサルタントが、売上UPに必要な営業戦略をブラッシュアップ。 ・アウトソーシング リードやアポの獲得、顧客情報の蓄積を行うインサイドセールス代行を行っています。 ■事業のこれまでとこれから■ 私たちは、リードと商談情報が自然と蓄積され、ファクトを元に改善・議論することが当たり前となるような、営業DXの実現を目指しています。 SFA業界では最後発となりますが、後出しジャンケンだからこそできる他社にないサービスと市場を勝ち抜く戦略、実力を持ち合わせています。 世界で活躍できる日本企業を創るというミッションに則り、中小企業や地方企業にもITの力を届けられるよう注力し、業界シェア拡大を図っていく方針です。

Why we do

■ミッション/解決したい問題■ 代表の内山が学生時代に起業し、もっとも苦労したのが「営業活動」でした。 営業は"経験・勘・根性"など属人的要素に依存する部分も多く、正解が見えにくいといった難点があります。 また、日本企業の生産性の低さも諸外国に比べ顕著であり、無駄な会議や資料作成に時間をとられる効率の悪さなども問題です。 古き良き日本企業の営業スタイルを改革し、業績向上に貢献するサービスを提供したい。その思いで2020年7月に「SALES GO(セールスゴー)」を創業しました。 営業DXにより、顧客対応など営業の本質的な業務に割ける時間を増やし、企業の売上拡大に寄与したいと考えています。 営業が元気になれば日本は元気になる。日本の未来のために、データ主導の営業スタイルをすべての企業に広げるというMissionを背負っています。

How we do

■このようなメンバー&働き方■ メンバー数は約50名で、うちエンジニアが6割、営業メンバーが4割の構成です。 男女比は7:3と男性多めですが、性別関係なく活躍しています。 営業部隊の直属上司が取締役副社長になります。SFAに詳しいプロフェッショナルなので、入職後には色々とレクチャーを受けられます。代表も営業出身の人間なので、ロジカルなだけでなく「まずはやってみよう」というチャレンジングな社風です。 業務は出社中心とはなりますが、都合によってリモートを併用したハイブリッド勤務。 先輩社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 MacBookとiPadを支給しています。

As a new team member

▍募集背景 2022年に創業、2023年はサービスとして基盤づくりを行って参りました。そのため今後はサービスを一気に拡大するべく、営業職を募集します。 THE MODEL(営業効率を最大化するビジネスモデル)に沿って、営業部は以下のように業務分担しています。 ■インサイドセールス メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、経営課題・業務課題のヒアリングを実施。 顧客ニーズに沿って、自社サービスによる課題解決の提案を行い、フィールドセールス担当との商談機会を設定 ■フィールドセールス クライアントの営業課題を深掘りし商談~受注クロージングを担当 ■カスタマーサクセス SFAツール、ヘルプサイトの更新、各フェーズに合わせた効果的なサポートプランニングなど、ヘルススコアの向上、および解約率改善に向けた施策を実施 入社後に適性を見て配属を決定します。 ▍魅力 日本一、SFAを知る男=石井(当社COO)】から直接レクチャーを受けることができ、未経験からでも一人前のSaaS営業として成長できます。 まずはロープレ、商談同行から始め、学んでいただきます。 異業種・異職種の方で、【SaaS営業】としてキャリアチェンジ・キャリアアップしたいという方は、是非エントリーください。 役員直下で働くため、経営層の考え方や事業戦略を間近で学べるのも魅力です。 また、創業期のためコアメンバーとして立ち上げ期をご経験いただけます。 そのため、組織でのマネジメント、ゼロイチスキルをスピード感を持って身に付けることができます。 将来的には若くしてマネジメント職、役員を目指すことも可能です。 ※キャリアパス例:リーダー職→マネージャー職→役員職 ▍メンバー構成 メンバーは、20代~30代が中心。 ▼営業部門のトップへのインタビュー記事はこちら! https://www.wantedly.com/companies/salesgo/post_articles/537408 ▍働き方 弊社は、創業時は「リモートワーク」を前提に設立しましたが、 今後さらなる革新を目指し、出社とリモートを併用したハイブリッド勤務に変更しました。 デジタルを活用した働き方改革を実践しながら、設立4ヶ月で450%の売上UPを実現しています。今後もハイブリッドでの業務効率と成果の最大化を目指します。 ・全メンバーにMacbook・社用携帯を貸与 ・Google Workspaceなど、安全かつフルクラウドのインフラ環境構築。 ▍求める人物像 以下のマインドを持っている方 ■成長することに貪欲な方 ■自分の数字、結果に拘れる方 ■ベンチャー・スタートアップ志向がある方
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    Founded on 07/2022

    50 members

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