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補助金・助成金を活用した利益の最大化を提案するITコンサルタント!

コンサル ベンチャー 営業
Mid-career

on 2025-02-04

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補助金・助成金を活用した利益の最大化を提案するITコンサルタント!

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菊池 佑昂

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

株式会社MomentumYouth's members

Momentumyouthの菊池佑昂(キクチユタカ)です! 人生の最終目標は世界平和です!笑

What we do

私たちMomentum Youthは、「企業の成長を支え、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい」 「テクノロジーを活用し、より良い社会を創ることに貢献したい」 という想いのもと、事業を展開しております。 【事業内容】 ・補助金・助成金を活用したIT導入支援や、業務効率化のためのDX推進コンサルティングを提供。 企業の成長を支える最適なソリューションを提案し、異なる分野を融合した独自のビジネスモデルを展開します。 ・お客様の成長を第一に考えるコンサルティング。 当初サービス提供に存続せず、長期的な視点でお客様の成長をサポートします。補助金活用やIT導入だけでなく、企業の経営改善・成長戦略まで伴走支援します。 ・フレグランスアイテムの開発・製造・販売 弊社の「FRALiʻa」というサービスでは、販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでコーディネートいたします。また、強味として、アパレルブランドなどで実績のあるデザイナーがデザイン構成を担当し、クライアント様に合わせた、唯一無二のフレグランスアイテムを創造します。 ■今後の展望■ 新規事業化を見据え、補助金に関する新たな切り口のサービスを開発しています。また今後の事業拡大にともない、新たな拠点・メンバーも増やしたいと考えています。
平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!
フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも
社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!
未経験からの入社多数!

What we do

平均年齢27歳と若いうちから活躍できる環境!

フレグランス事業でインフルエンサーさんもくるイベントを開催!有名人に会えるチャンスも

私たちMomentum Youthは、「企業の成長を支え、新しい価値を生み出す仕事に挑戦したい」 「テクノロジーを活用し、より良い社会を創ることに貢献したい」 という想いのもと、事業を展開しております。 【事業内容】 ・補助金・助成金を活用したIT導入支援や、業務効率化のためのDX推進コンサルティングを提供。 企業の成長を支える最適なソリューションを提案し、異なる分野を融合した独自のビジネスモデルを展開します。 ・お客様の成長を第一に考えるコンサルティング。 当初サービス提供に存続せず、長期的な視点でお客様の成長をサポートします。補助金活用やIT導入だけでなく、企業の経営改善・成長戦略まで伴走支援します。 ・フレグランスアイテムの開発・製造・販売 弊社の「FRALiʻa」というサービスでは、販売する商品の選定、香料、ブランドデザインからプロモーション戦略までトータルでコーディネートいたします。また、強味として、アパレルブランドなどで実績のあるデザイナーがデザイン構成を担当し、クライアント様に合わせた、唯一無二のフレグランスアイテムを創造します。 ■今後の展望■ 新規事業化を見据え、補助金に関する新たな切り口のサービスを開発しています。また今後の事業拡大にともない、新たな拠点・メンバーも増やしたいと考えています。

Why we do

見えない数億人ではなく 目の前の数十人、数百人を潤わせていきたい。 という、代表の思いで事業を展開しています。 社会貢献や、世にないものをリリースしたいというものでは無く 社員や、社員の家族、友人など、身近な人を豊かにするために最適な事業を 今後も展開していきます。

How we do

社内イベントも多く、コミュニケーションを大事にする環境です!

未経験からの入社多数!

■共に働くメンバー 活躍中のメンバーのバックグラウンドは多種多様で、アパレル店員、自動車整備士・インフルエンサー・自衛官など様々!経歴も趣味もバラエティ豊かなメンバーが揃っています。バックグラウンドは異なれど、仕事も遊びも全力でオンオフはっきりしたメンバーが集っています! ■職場の雰囲気&社風■ 若い会社なので、代表との距離が近く、フラットで風通しが良い職場です。全自動麻雀卓や、メンバーの健康を考えた筋トレスペースなど、メンバー間の交流・業務パフォーマンス向上を目的とした設備も充実。仕事以外のコミュニケーションも取りやすく、バイタリティあふれる社風です。 ■魅力的な社内制度■ 年1回、5日間の連続休暇を取得できます。また、年間予算達成率に応じて社員旅行先を決めるユニークな制度も。今年は残念ながら未達だったので木更津でバーベキューやアクティビティを行い、メンバーの親睦を深めました涙!!来年こそはハワイに行きたいです!

As a new team member

メリハリをつけて仕事に取り組む社風です。 結果がしっかり還元されるポジション! 成果を上げれば評価し、上手くいかない時は相談しあえる!
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