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静岡|スタートアップと共に地域活性化に向けて取り組む、広報メンバー募集!

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on 2024-10-29

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静岡|スタートアップと共に地域活性化に向けて取り組む、広報メンバー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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坂井 あゆみ

\静岡から世界へ!/ 静岡県をはじめとした中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業に広報PR、採用を軸に支援しています。 〈経歴〉 1991年生まれ、大阪出身。 近畿大学 卒業。 大学時代はテレビ局でのインターン、東日本大地震被災地でのボランティア活動、飲食店や野球場でのアルバイトなど経験。 2014年、新卒でマスコミ業界へ就職。 テレビ局で報道番組の制作スタッフとして取材や原稿の執筆などを行いました。 (2014年4月〜2016年3月) 2016年、大手ITベンチャー企業へ転職。 未経験で社内外広報・PRを担当。 特に女性向けの商材・サービスのPRに従事し、社内ブログや社内外向けSNS運用なども担当。 イベントや記者会見などの企画、運営も開催。 (2016年4月〜2018年12月) 2019年、夫の転職により都内→静岡に移住。 国家資格キャリアコンサルタントを取得。 2020年、EXPACTにジョイン。 主に採用、広報、PRに関する業務を担当。

Kohei Takachi

EXPACT株式会社 / 代表取締役 髙地 耕平 EXPACTの代表取締役を務めており、私たちはスタートアップの資金調達を全力で支援しています。 資金調達方法はさまざまで、銀行などの金融機関やベンチャーキャピタル、エンジェル投資家からの資金調達から、補助金の申請まで幅広く対応しております。そして、事業のフェーズごとに、最適な資金調達手法は変わります。それぞれのスタートアップ企業の状況に合わせた具体的なアドバイスを提供します。 その他にも、私たちは外部CFOの役割も果たし、事業計画の策定やピッチ資料の作成、補助金申請書の作成や補助事業の実行支援を行なっております。 これまでに、私たちは資金調達支援総額で31億円を超える成功を収めてきました。これからも、我々EXPACTは挑戦者たちが世界を動かす力となることを信じ、その一歩一歩を全力でサポートしてまいります。 何か具体的なご質問やご相談がありましたら、HPのChatbotよりお気軽にどうぞ。 https://note.com/kohei_takachi https://kohei-takachi.com/ https://expact.jp/ 【経歴】 ・法政⼤学経済学部経済学科卒 ・静岡銀⾏(9年)を経て、有限責任監査法⼈トーマツ静岡事務所へ⼊所 ・トーマツベンチャーサポートと連携し、主にベンチャー支援に従事資金

EXPACT 5年間の歩み

Kohei Takachi's story

川端 彩加

資金調達から新規事業開発まで、企業様にニーズに合わせてご支援しております。 補助金申請のアイデア検討から事業計画作成、ピッチ資料作成、資本政策作成まで行っております。 【経歴】 ・関西学院大学商学部卒 ・三菱HCキャピタル株式会社(3年) ・EXPACT株式会社

Mai Takahashi

『 スタートアップ企業の可能性を広げる 』 資金調達から採用まで、スタートアップのフェーズ・ニーズに合わせた課題解決支援をしています。 【自己紹介】 2017年4月よりエン・ジャパン株式会社にて中途採用コンサルとして人材・組織戦略立案及び中途採用支援を行い、入社2年目にて、同期内最短でリーダー昇格。プレイングリーダーとしてチームマネジメントに従事。担当は都内主要区にて大手からスタートアップ、また業界・職域もWEB・ITから流通小売、アパレル、運送・建設などホワイト・オレンジ・ブルーカラー系まで多岐に渡ってご支援。 現在はシード期のスタートアップに対し、資金調達から採用、事業開発と幅広く支援活動を行っています。累計10億円を超える資金調達成功へ寄与や、社外人事としての組織立ち上げまで、企業のフェーズ・ニーズに合わせて支援しております。 ▼ストレングスファインダー 1. 社交性、 2. 戦略性、 3.コミュニケーション、 4.ポジティブ、 5. 活発性 6. 着想、 7. 個別化、 8. 達成欲、 9.アレンジ、 10. 親密

EXPACT株式会社's members

\静岡から世界へ!/ 静岡県をはじめとした中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業に広報PR、採用を軸に支援しています。 〈経歴〉 1991年生まれ、大阪出身。 近畿大学 卒業。 大学時代はテレビ局でのインターン、東日本大地震被災地でのボランティア活動、飲食店や野球場でのアルバイトなど経験。 2014年、新卒でマスコミ業界へ就職。 テレビ局で報道番組の制作スタッフとして取材や原稿の執筆などを行いました。 (2014年4月〜2016年3月) 2016年、大手ITベンチャー企業へ転職。 未経験で社内外広報・PRを担当。 特に女性向けの商材・サービスのPRに従事し、社内ブログや社内外向けSN...

What we do

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。
年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

What we do

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。

Why we do

▶︎ スタートアップが、リスクをとってチャレンジできる環境づくりを スタートアップが思い切りチャレンジできるよう、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいという想いから設立したのがEXPACTです。 時間や資金などリソースが限られているなかで、 「大事だけれど、起業家が直接やらなくてもいいこと」 「1人採用するにも、専門知識が不足していて時間がかかってしまうこと」 をまるっと請け負い、ハンズオンでの支援を行っています。自身の専門性を活かし、スタートアップがリスクをとってチャレンジできる環境づくりを行っていきましょう。 ▶︎ 世界へ翔ばたくスタートアップを輩出したい この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要であり、出口戦略まで見据えたコンサルティングやVCが必要だと考えています。 また、地方のスタートアップ企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内スタートアップとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

How we do

年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

▶︎リモートワークと私服 現在社員は10名、業務委託のメンバーが10名程、学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワークです。基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▶︎キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うスタートアップ、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

As a new team member

当社は、スタートアップ企業の経営コンサルティングを手がけている会社です。 メイン事業として資金調達支援を手がけておりますが、資金調達後のフォローアップとしてここ数年で採用・広報・M&Aなど多角的に事業を展開中。 その中でも直近における広報ニーズの高まり、また新たに国・自治体・地域企業と連携したアクセラレーションプログラムの運営など、自社事業における広報活動業務の増加を受けて、改めて広報を担うポジションを増員することにいたしました。 「人との関わり合いを大事に、コミュニティの輪を広げていくような活動に興味がある」 「ライフワークバランスを考慮しながら、経験を活かせる仕事がしたい」 「1つの会社の広報担当にとどまらず、多くの企業と関わるなかでスキルの幅を広げたい」 といった方にはピッタリのポジションです。 【 具体的な業務内容】 ・現地(主に静岡市だが県内)における起業家育成イベント等の企画/運営業務 ・地域のスタートアップコミュニティの活性化支援・PR ・HPやメディア掲載記事のライティング業務 ・スタートアップにおける広報・PR支援業務 (プレスリリース作成、メディアアプローチ、PR企画立案など) ・自社WEBメディアをはじめとしたライティング業務、SNS運営業務 など ※全ての業務をお願いするわけではなく、適性を見て判断いたします 【応募要件】 ・静岡県に在住している方 ※リモートと対面業務(静岡市内)と半々くらいで対応できる方を想定しています 【求める人物像】 ・自分の仕事に責任をもって業務を全うできる方 ・ 1つ1つの仕事を丁寧に進めることができる方 ・型にハマることなく、変化に柔軟で様々な事柄に対して興味・関心を持ちチャレンジする意欲のある方 【ポイント】 ・プライベートとのバランスがとりやすい職場です  (出勤曜日や休日のタイミング、勤務時間帯などはある程度柔軟に相談いただけます) ・ 興味があれば広報業務だけではなく、採用・ファイナンスなどあなたの興味がある分野のお仕事もお任せいたしますので、幅広いスキルを身につけられる環境があります 【会社の雰囲気】 20〜30代の若いメンバーが多いためかエネルギーを感じる社内となっており、チャレンジ精神が旺盛です。 失敗を受け入れるマインドもあるため、新しいことへのチャレンジは大歓迎です。失敗しても責めることはなく、次回どうすれば良かったかを確認の上でPDCAを回すことを重要視する風土があります。 自身で考えて仕事をしていくことができるので、受け身な方よりも、好奇心旺盛な方のほうが合うかもしれません。 【選考フロー】 選考は基本オンラインにて行います! STEP1:カジュアル面談 STEP2:面談(1〜2回程度) STEP3:オファー面談(条件面・勤務内容の擦り合わせ) 少しでもご興味いただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたからのご応募をお持ちしております!
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    坂井 あゆみBusiness (Finance, HR etc.)
    Kohei Takachi株式会社Happy Quality CFO
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    Founded on 07/2018

    40 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/

    静岡県静岡市葵区紺屋町8−12 |リモートと静岡市内での対面業務が半々くらいのイメージです