―グループホームで社会課題の解決― ”障害者が入れるグループホームがない”という市が抱える問題を、行政と連携して、一企業の立場でグループホームを５棟開設し、解決してきました。 他施設では受け入れを断られ、行き場のなくなった障害者の方を、知恵と工夫であおいとりに受け入れてきました。 また、培った「仕組み運営」のノウハウを活かし、近隣の閉鎖予定の施設を経営再建することで、住まいを失いかけた障害者の方々の生活を守りました。

―深刻なグループホーム不足― 未だに福祉施設の不足や質の低下により、お困りの方々からの相談が後を絶ちません。 困っている人たちの助けになる事業を、これからも展開していくために、仲間が必要です。 当社が本部を置く北本市では、もともと障がい者向けのグループホームが１つしかなく、 長く北本市で暮らしてきた障がいのある方がグループホームに入ろうとしても、 市外のグループホームへ引っ越さなければならない状況でした。 「家族に会いに行ける所に住みたい」 「住み慣れたまちで自分らしく暮らしたい」 そのような声を叶える為、当社がグループホームを開設しました。 今では地域のなくてはならない施設になっています。 自らの手で地域の社会課題を解決していく、とても公益性の高い仕事です。

―仕組み化が成長を促す― 当社は開業から２年弱で６棟の施設オープンを果たすほど急成長していますが、社員の働き方は、全員がほぼ定時で帰るほど安定しています。 そのような働き方が実現できる背景には「全ての業務を仕組み化する」という方針があります。 定型的な業務　→　アプリやクラウドサービスで自動化 非定型な業務　→　マニュアル化 自動化できない業務については、新入社員のうちから、一度でも経験した業務手順を即時マニュアル化し、改善を繰り返します。 入居されている利用者様や、働いている生活支援員からの意見に耳を傾け、それをマニュアル化することは、とても思考力の問われる難しい仕事です。 非定型な業務をマニュアル化　→　他の人でもこなせる業務となる　→　自分はより応用的な業務へチャレンジできる つまり「仕組み化が成長を促す」と考えています。

\\ まずはカジュアル面談をお気軽にご予約ください！ // まずは人事担当者との面談になります。 就職活動や業界のことを聞いてみたい、相談したいことがある！という方もぜひご応募ください！ インターンシップのご説明はもちろんですが、ご要望に合わせて面談します！ ■業務概要：人事責任者直下で、採用広報や事務のお仕事をして頂きます ■勤務地： 埼玉県北本市 　➢リモートワークは可能ですが、最低週１回は現地で勤務して頂きます ■具体的な仕事内容： ＜福祉のお仕事＞ ・誕生日やクリスマス会など季節行事の準備お手伝い ・利用者さんの支援（一部） ＜広報活動＞ ・働いているスタッフへのインタビュー記事作成 ・日々のグループホームの様子を撮影 ・社内報を作成（新人さんインタビュー、入居者のグッドニュース、社内研修レポなど） ・会社紹介の動画作成 ・SNSの運用(Instagram、YouTube等) 　など ＜採用活動＞ ・採用媒体の運用 ・面接サポート ・採用HPの運用（採用広報記事の作成） 　など ＜研修受講＞ ・e-learningを受講いただけます ■歓迎！ ・未経験歓迎！ ・ロジカルシンキングを身につけたい方 ・あおいとりの考えに共感した ・人事の仕事をしてみたい ・福祉業界に興味がある ・ITスキル（動画編集、Googleサービス等）に興味がある or 既に使ったことがある ■将来像 基本的な業務に慣れてきた後はこれまでの経験職種にとらわれずに、あなたの得意なこと、チャレンジしたいことなどを詳しく聞いた上で上記にかかわらず適性のある業務をお任せ致します。 ■組織構成： ・社員7名（社長30代、20～30代女性4名、管理職50代女性3名）その他パートアルバイト約40人（20～70代）が在籍しております。 ■本求人の魅力： ・ワークライフバランス◎：学業に支障がないよう、勤務時間は柔軟に対応可能。 ・やりがい：とても社会貢献性の高い事業を創っていく喜びを感じられます。また、社長とも距離が近い為、ご自身のアイデアが形にできます。これまでの仕事で「もっとこうすれば効率が良くなるのに」と思ったことがある方など是非、当社でご活躍下さい。