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地方暮らし× グローバル 、提案力が身につく新しいコンサルティング型PM

コンサルティング型PM
Mid-career

on 2024-10-23

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地方暮らし× グローバル 、提案力が身につく新しいコンサルティング型PM

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

tadayuki moriya

故郷の秋田へ移住し、子育てと仕事を両立中。 移住したストーリーはこちらに記事になっています。 https://shigoto100.com/2021/04/kozocom-2.html

Kei Hiramatsu

1978年生まれ。カリフォルニア州立大学ノースリッジ校卒業。 トムソン・カノープスに入社し、海外事業本部にてマーケティングを担当。 その後GMOホスティング&セキュリティ社に入社。新規事業の立ち上げ、既存ブランドの拡販でウェブマーケティングを担当して活躍。 2009年1月、小僧com株式会社入社。執行役員副社長として小僧com全体のオペレーションに携わり、2009年10月、小僧com株式会社取締役に就任後、2019年3月より代表取締役に就任。

Thi Kieu Chinh Nguyen

日本に10年近く住んでいるベトナム人です。カスタマーサービスに関わる仕事に興味があり、日本の「おもてなし精神」をとても尊敬しています。北陸先端科学技術大学院大学でサービス科学の修士号を取得して卒業しました。 その後も接客に関する仕事を続けました。 2022年10月にKozocomに入社し、日本のお客様、日本チームとベトナムチームの架け橋の役割を担うことになりました。IT業界の経験はありませんが、Kozocomでは自分の強みや興味に合う仕事をさせていただいています。時間が経つにつれて、仕事においてますます成熟し、基本的な IT 知識を蓄積することができました。 さらに、フルタイムで働く母親として、家庭生活と仕事のバランスをとることは問題ではありません。 仕事を楽しみ、人生を楽しもう!はKozocomが目指すコアバリューの1つです。1年間楽しんで仕事しています。 どうぞよろしくお願いいたします。

Kozocom Year End Party 2023 - Beyond Border @ベトナム ダナン レポート

Thi Kieu Chinh Nguyen's story

Yuko Takato

【良い会社に良い人材をつなぎ、より良い社会を】 「グローバル」×「ソーシャル」×「エグゼクティブ」に特化した人材紹介会社、プロビティ・グローバルサーチ の代表をしています。小僧comさんの採用支援を行っています。以前からお付き合いはあったのですが、当社でも沢山の企業とやり取りをする中でもトップレベルの社風の良さ(雰囲気の良さ)なので、その良さを皆さんにお伝えする役割を担当させて頂いております。

多くの「いい会社」を見てきた私が、小僧comを推す理由

Yuko Takato's story

KOZOCOM株式会社's members

故郷の秋田へ移住し、子育てと仕事を両立中。 移住したストーリーはこちらに記事になっています。 https://shigoto100.com/2021/04/kozocom-2.html

What we do

・システム開発を受注・顧客企業への投資・事業開発支援など、多面的に事業発展を支援しています。 クライアントと同じ目線・同じ歩調で進んでいく「寄り添い型のコミュニケーション」を第一にビジネスを導いていきます。 そのため大手顧客の経営層とのコミュニケーションが多く、 システム開発案件においてもプライム案件のみの取り扱いとなっています。 PM/PLとして、より高い視座をもって成長していきたい方にはお勧めの環境です! ※「言われたように開発する」のではなく、システム面、ビジネス面から当社から提案をするスタイルです。そのため、顧客のビジネスにとって本当に良いシステムはどんなものか?どんな仕様がいいか?など、主体的に考える事が好きな方を募集しています。
オフィスの風景です
雑談中
社内の風景
自由な業務スタイル
チームビルディングツアー
ベトナムで開催した年度パーティは大盛り上がり

What we do

オフィスの風景です

雑談中

・システム開発を受注・顧客企業への投資・事業開発支援など、多面的に事業発展を支援しています。 クライアントと同じ目線・同じ歩調で進んでいく「寄り添い型のコミュニケーション」を第一にビジネスを導いていきます。 そのため大手顧客の経営層とのコミュニケーションが多く、 システム開発案件においてもプライム案件のみの取り扱いとなっています。 PM/PLとして、より高い視座をもって成長していきたい方にはお勧めの環境です! ※「言われたように開発する」のではなく、システム面、ビジネス面から当社から提案をするスタイルです。そのため、顧客のビジネスにとって本当に良いシステムはどんなものか?どんな仕様がいいか?など、主体的に考える事が好きな方を募集しています。

Why we do

チームビルディングツアー

ベトナムで開催した年度パーティは大盛り上がり

小僧comの基本方針 ・顧客の最高のパートナーとなる ・日本 - ダナン混合チームのベストプラクティスを目指す ・ステークホルダーとともに成長するサービスを提供する ・社員一人一人が人生を楽しみ、豊かに過ごす ・仕事を好きになり、事業や組織に誇りを持つ

How we do

社内の風景

自由な業務スタイル

・人生の中で多くの時間を費やす仕事。仕事する時間をまず楽しめるように。  そして、自分自身の人生が豊かになるように。その先に社会課題の解決が繋がっていく、そんな会社を目指します。 ・業界で通用する人材の創出 ・経営理念、基本方針、ビジョンに向かって、  全社員のベクトルが一致し、チームワークを最大限に発揮できる組織作りを推進 【5年後に目指している社員人材像】  経営理念、ビジョン、目標が共有できる。  リーダーがこれらを教育できている。  PMは、担当PJTを単独でコントロールできる。

As a new team member

■理想の人物像 ・コミュニケーションを大事に考えてくれる方 ・自発的に行動できる方 ・向上心、チャレンジ意欲のある方 ・組織の目標を第一に考えられる方 ■理想のスキル ・業務システムの開発、導入経験  └ ITベンダー、ユーザー企業問わず ・対外、対内交渉力 ・マネジメントスキル ■こんな方もチャレンジできます! ・PMの経験はないが、興味がある、またはスキルを身に付けていきたい方。 ・オフショア開発の経験はないが、興味がある方 ・業務システムの経験があまりない方 ■こんな人は合わないかもしれません… ・コードをガシガシ書いていきたい方 ・一人黙々と業務を進めていきたい方 ・自分で判断してくことが苦手な方 ・オンライン会議で顔を出したくない方 ■さらにこんな方も歓迎! ・出産や育児で一度仕事から離れたが、また頑張りたい方 ・家族の事情で地方に移らないといけないが、東京での仕事は継続したい方。 ・働く時間や場所を自由にしたい方 ※実際に沖縄・秋田の地方在住リモートワーク社員もいます。 ※保育園送迎等は業務時間内で調整可能です。 ■想定業務内容 ・上流工程プロジェクトマネジメント全般  ┗アジェンダ進行、WBS作成  ┗スコープ管理  ┗スケジュール、品質、コスト、リソース管理  ┗ステークホルダーマネジメント  ┗コミュニケーションマネジメント  ┗オフショア開発チームのコントロール ぜひお話しましょう!  ■「日本仕事百貨」では、私たちの働く環境や従業員のリアルな声をお届けしています。 https://shigoto100.com/2020/06/kozocom.html(2020年6月) https://shigoto100.com/2021/04/kozocom-2.html(2021年4月) https://shigoto100.com/2023/09/kozocom-3.html(2023年9月)
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