ナハトはインフルエンサーマーケティングやSNS広告を中心とした支援会社と、広告領域以外で運営する事業会社という二つの側面を併せ持った「SNSマーケティングカンパニー」です。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング インフルエンサーのSNSアカウントを活用したPR投稿によるマーケティング事業です。 ▍02.SNS広告 Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSで配信される広告の作成・運用を行う事業です。 ▍03.広告領域以外の新規事業 広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、ナハトのさらなる成長を支える新規事業を開発、推進しています。 ▼現在行っている事業の一例（※） ・女性向けコスメブランド「Cleo's Beauté」 ・インドアシミュレーションゴルフ練習場「100GIRI GOLF」 etc…　幅広い新規事業に投資・挑戦しています。 ※：2024年9月時点の運営中事業の一例

▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング』 ナハトは、広告代理業を行う会社として、クライアントに「〜Profitable Marketing〜 利益に繋げるマーケティング」というブランドプロミスを掲げ、広告代理店としてクライアントが抱える課題の解決を目指しています。 ナハトがこのブランドプロミスを掲げる理由は、日本にはメーカーの課題や事業を理解せず、強烈な営業活動による予算獲得で自社の利益を優先する代理店が一部存在していると考えているためです。 こういった代理店が存在し続ける限り「利益を追求する」という本来のマーケティングの目的が多くのクライアントに対して果たされず、結果的に企業の成長や日本全体の経済停滞の解消にも繋がらないと考えています。このような業界の課題をナハトは解決したいと考えています。 ナハトは、広告代理業にとどまらず、自社内で事業やプロダクト開発する経験を活かし、メーカーの事業構造や課題を深く理解することで本質を捉えた利益を追求するマーケティングを提供しています。 このブランドプロミスを通じて、クライアントの課題解決に貢献し、延いては広告の力で日本経済の好転を目指しています。 ▍MISSION - ナハトが果たしたい使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ナハトは「楽しく誇れるコミュニティ」を働くメンバーと共に作りあげたいと考えており、会社としてではなくメンバーがキャリアを終えるまで仲間と共にチャレンジし続けられるコミュニティを作りたいと考えています。 このミッションを掲げる背景は、代表の安達が2018年に数人の友人とともにナハトを立ち上げた際に「信頼できる仲間と働くことの大切さ」を強く感じた経験に基づいています。この経験からナハトを単なる会社ではなく、仲間が集まるコミュニティにしたいと考えるようになりました。そのため、社会全体ではなく働くメンバーに向けたミッションを掲げています。 そして、この理念を果たすために必要なMISSION STATEMENT（行動指針）が存在します。 ＝MISSION STATEMENT＝ “非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する” ▼仲間（MATE） • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ▼成長（GROWTH） • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ▼勝利（WIN） • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ▍VISION - ナハトがありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 ナハトが、働くメンバーにとってずっといたいコミュニティであってほしい。 そのためには、メンバーがキャリアを終えるまで「新しいチャレンジ」や「活躍」を続けられる場所であることを「ナハトがありたい姿」として掲げています。 あらゆる会社の広告代理業を通じた「伸ばせる」力と、自社での事業開発や運営といった「作れる」力を伸ばせる環境を作り「なんでも作れる伸ばせる会社」のもと、ずっといたいコミュニティを目指しています。 ＝VISION STATEMENT＝ ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世界中を意図的に動かす ▍VALUE - ナハトメンバーが持つ価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT：多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE：前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY：自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT：自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER：この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC：理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない 果たしたいこと（MISSION）、ありたい姿（VISION）を体現するため働くメンバーに持ってほしい6つのバリュー（価値観）があります。バリューに完了はなく、常にさらなる体現を目指すことで「成長し続ける個人と会社」という関係でありたいと考えています。

▍『実力主義のカルチャー』×『トップスキルを習得できる環境』による自己成長 ＝未経験からマーケティングやるならナハト＝ ナハトでは、これまで多くの未経験者が能力を高め、結果を出せるSNSマーケターとして成長してきました。ナハトには年齢・経験・社歴に関係なく実力主義のカルチャーがあり、平均年齢26.7歳という若いチームながら、実力次第で様々なポジションに挑戦できる仕組みがあります。 そのため、部長や子会社の代表などの多くが業界未経験から実力を積んだ20代で構成されています。大きな裁量を持って働ける環境が整っており、圧倒的に成長できる場です。 ＝SNSマーケティングやるならナハト＝ さらに、SNSマーケティングの仕事に携わる中で、ナハトは他社にはないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。例えば、インフルエンサーを活用したPRでは、1万5000人以上といった業界でもトップクラスの登録数を有するため、多様なジャンルのインフルエンサーPRを通じて、幅広いプロモーションスキルを習得することができます。 また、SNS上で作成した広告を配信・運用する「SNS広告」に関しても、ナハトはGoogle、Meta、Bytedance（TikTok運営企業）、LINEヤフーといった主要SNS運営企業から認定代理店として選ばれています。そのため、SNS運営企業が認めるトップクラスの広告スキル習得を目指すことができます。 「未経験でも活躍できる実力主義のカルチャー」と「トップレベルのスキルを習得できる環境」の二つの要因によって、初めは未経験で入社しても多くのメンバーが、結果を出せるSNSマーケターとして成長しています。 ▼未経験から成長したナハトメンバーの一例 株式会社ナハト 取締役 横手 和愛　https://www.wantedly.com/id/kazu_yokote_a 株式会社ナハト 取締役 栗田 優磨　https://www.wantedly.com/id/yuuma_kurita_a 株式会社ナハト 執行役員 渡辺 智裕　https://www.wantedly.com/id/chihiro_watanabe_cq ＝急成長ベンチャーといえばナハト＝ 働くメンバーの多くが大きな自己成長をしたことにより、ナハトは2018年の創業以来急成長を遂げ、平均年齢26.7歳、約250名のメンバーで売上約130億円を達成。3年連続でベストベンチャー100に選出（※）されるなど、成長を続けています。 ▼参考記事 “未経験からSNSマーケティングをやるならナハト”と言える4つの理由。 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/926824 ▍2040年までのナハトの目標・・・ └ 子会社含めメンバー　 3,000人 └ グループ売上　2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数　50社 └ 経営サイド CxO　200名 現在、ナハトは2040年にメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円という大きな目標に向かう「第二創業期」に突入しています。 ナハトが2040年に3,000人のコミュニティとなったとき、今ジョインするメンバーは全メンバーのうち10%に当たる「創業メンバー」の一員となります。創業メンバーとして、あなたの仕事でコミュニティを良い方向へ大きく動かしていただけることを期待しています。 ※：「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

今回募集するブランド育成のポジションは、 自社ブランドを多くの人から愛される存在へと育てることが仕事です。 D2C事業では、商品を継続して購入してもらうために ブランド自体をお客様から愛される存在に育てることがとても重要になります。 ブランド育成では様々なアプローチから ブランドの認知拡大、ファン創出に取り組んでいきます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 ・ブランド運営（ブランドを広めるための広告戦略の考案・実行） ・顧客との関係性構築（リピーターになっていただくための施策考案・実行） ・新商品発売の戦略設計 ・新商品の開発サポート ▍魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 ・新しい商品を世に広めるワクワク感を味わえます。 ・企画から販売、そして分析まで、全てのプロセスに関われます。 ・自分が宣伝した商品が売れたり、高評価をもらえると、大きなやりがいを感じられます。 ・少人数のチームだからこそ、意見が言いやすい環境です。 ・裁量を持って業務に携わるため、意思決定力や事業を進める力が身につきます。 ・大人気の商品をプロデュースするチャンスもあります。 ・自分の努力次第で、商品をさらに人気にすることができます。 ▍こんな人を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 ・美容が好きで、美容に関する知見がある方 ・社内、社外共に柔軟な対応ができるコミュニケーション能力がある方 ▍こんな雰囲気です💫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 D2C事業本部は10名程度のチーム体制で ブランドをより良くしたいという強い想いをもったメンバーが集まっています。 メンバー同士の年齢も近く、ブランドを良くするための議論も活発で、 チーム一丸となって働いています！ ランチタイムや退勤後にメンバーで美味しいご飯を食べに行くことも多く 仕事に真剣に取り組むからこそ、かけがえのない仲間ができます！ ⭐️ちなみに・・・ ・渋谷駅直結 ・髪色 / ネイル / 服装 完全自由 ・平均年齢26.7歳 ・土日祝休み ▍ナハトが手がけるブランド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 『Cleo’s Beauté 』 TikTokで話題沸騰、売り切れ続出！ 補給した水分と栄養が、ドライヤーの熱に反応してキューティクルを引き締め、 しっかり閉じ込める“独自開発”のシャンプー＆トリートメント。 毎日サロン帰りのような艶髪をキープできます！ 『自信を武器に逃げない自分になる』 というブランドコンセプトのもと、 全ての女性をエンパワーすることを使命とします。 https://cleosbeaute.com/shop/pages/concept ▍大切なのは経験よりも情熱！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 ブランドを育てていく上で大切なのは、 ブランドを運営するメンバー、一人ひとりの情熱です。 経験は問いません。 「美容が大好き」「マーケティングを極めたい」 そんな情熱のあるあなたをお待ちしております！