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  • 26新卒 営業 マーケ 経理

26総合職|何をするかより誰とするか。一緒に働く人を重視したい方に。

26新卒 営業 マーケ 経理
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on 2024-11-06

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26総合職|何をするかより誰とするか。一緒に働く人を重視したい方に。

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Mamoru Goto

青森県八戸市出身。 高校卒業と共に親の会社を継ぎ社長を経験。 数多くの経験をし、 「挑戦できるチャンスが有れば、まずはチャレンジ、やると言ってからやり方を考える」 をモットーに、事業撤退後も数々の会社で活躍。 その後、とある企業で現在の役員陣と運命の出会いを果たす。 新しい考え方や刺激を与えあいながら、役員陣と2013年に「バレットグループ」を設立。 現在では人材事業の責任者とバックオフィスの担当役員を兼任しながら、新卒採用にも前線で関わり様々な学生に影響を与えている。

Reiko Narita

人事部・マネジャー。 営業や採用教育を経験したのち、バレットグループへジョイン。 2人の子育てをしながら17年間ワーキングマザーとしてキャリアをつんできました。 平坦な道ではなかったけど、最高の仲間に支えていただき感謝しかありません! そしてここから、より加速して成長していきますっ!!

バレットグループ株式会社's members

青森県八戸市出身。 高校卒業と共に親の会社を継ぎ社長を経験。 数多くの経験をし、 「挑戦できるチャンスが有れば、まずはチャレンジ、やると言ってからやり方を考える」 をモットーに、事業撤退後も数々の会社で活躍。 その後、とある企業で現在の役員陣と運命の出会いを果たす。 新しい考え方や刺激を与えあいながら、役員陣と2013年に「バレットグループ」を設立。 現在では人材事業の責任者とバックオフィスの担当役員を兼任しながら、新卒採用にも前線で関わり様々な学生に影響を与えている。

What we do

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

What we do

【設立年月】2013年1月 【代表者】小方 厚 【従業員数】186名 (2023年1月時点) ※アライアンスグループ除く 【平均年齢】32歳(2023年1月時点) 【ポリシー】 MISSION:人とテクノロジーで世界をつなぐ VISION :新たな価値を創造する VALUE :人を育てられる人を育てる 【展開事業】 ◾デジタルマーケティングカンパニー(WEB広告事業) デジタルマーケティングカンパニーでは、デジタルマーケティング事業を主軸に10年以上の稼働実績のあるアフィリエイトサービス「SLVRbullet」と、スマートフォンアプリ特化型のCPEリワードプラットフォームである「CREAM」を提供しています。 データドリブンマーケティングにおいては根幹となる「広告効果計測システム」開発では国内有数の実績があり、大手広告代理店、通信キャリア、大手データプラットフォーマー等にも供給しております。マーケティングとテクノロジーを活かした、課題解決ソリューションを提供いたします。 ◾システムデベロップメントカンパニー(IT人材・開発事業) システムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。 またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 【社内の雰囲気】 スタートアップながら、人脈・経験ともに豊富なメンバーが多く大手企業様との取引がメインです。 既存事業にとどまらず、新しい事業をどんどん作っていける会社です。 一緒に会社を盛り上げていけるメンバーを募集しています!

Why we do

私たちは夢をカタチにするソリューションベンダーです。 その昔、金脈を掘り当てるために一攫千金を夢見る「開拓者」が西海岸の地に殺到する“ゴールドラッシュ”が起こりました。 競合ひしめき、過酷な労働環境。 「すり切れ、破れた身で」夢を追いかけていた開拓者たち。 彼らが非常に重宝したアイテムが、破れにくい「ジーンズ」でした。 わたしたちは金脈を掘るのではなく「金脈を掘る人に必要とされる」企業であり続けたい。 時は流れ、ITテクノロジーが重要視される現代となりました。 まさに“ITラッシュ”。 競合ひしめくビジネスシーンでは「最新、最適な選択肢」が必要とされております。 バレットグループも、ITラッシュである現代の開拓者たちを支える 「究極のサポーター集団」を目指しています。 「Human×Technology=Solution」で、時代を走る開拓者の「夢」を「カタチ」に致します。

How we do

【業界の慣習や古いしがらみにとらわれず、壊すべき壁を撃ち抜く】 バレットグループという社名には「バレット(弾丸)で、目の前に立ちはだかる色々な壁を撃ち抜いていく」ベンチャーとしてのチャレンジ精神と、「自ら手をあげてくれた人に新しい領域を任せ、どんどんグループを大きくしていきたい」という未来への希望を込めています。 社員一人ひとりが違う色のカラフルな弾丸を胸に抱き、常に未来に対して前向きに新しいことを目指していく集団でありたいと考えています。 【クライアントのビジョンを具現化させるプロフェッショナル集団として】 一攫千金を夢見る開拓者が金脈を求め、新大陸に殺到した「ゴールドラッシュ」。 当時、多くの開拓者に必要とされたリーバイスのジーンズのように、より多くの人に必要とされる企業であり続けたい。 バレットグループは、“人とテクロジーで世界をつなぐ”というミッションを基に、何よりも人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら事業展開をしています。 【多数の経営者を輩出する企業へ】 優秀な経営者をバレットグループから輩出し、それぞれが経営権を持って非連続的な成長が期待できる事業となるよう「人と事業」を生み出してまいります。

As a new team member

《私たちの想い》 第2創業期を一緒に盛り上げてくれる26卒を募集! バレットグループは2023年1月に10周年を迎えたITベンチャー企業。 そして、10年続いてきた大きな基盤を持ちつつも、そこで止まらずにより大きな目標に向かって躍進をし続ける企業です。 そんな私達が大切にしているのが 「何をするかより誰とするか」 ここまで会社が成長してこれたのも、一緒に働く仲間を大切にしてきた環境があるからだと考えています。 また、仕事ができるだけの成長ではなく、人と関わる上での大切なことを身につける「人としての成長」を体現できるのも、この環境や価値観が社員全員の根底にあるからこそです。 これからのさらなる成長を一緒に楽しみ、率先して盛り上げてくれる仲間を求めています! 《募集職種》 🔶26新卒 総合職  ①営業職(WEB広告事業、IT人材・開発事業)  ②マーケティング職(WEB広告事業)  ③経理財務(バックオフィス) 《事業について》 ◆WEB広告事業 WEB広告の制作・運用(マーケティング職)や、WEB広告代理店として広告を出したいクライアント様と載せたいメディア様の両側面と関わりながら最適なソリューションを提案(営業職)しています。 短期的なPDCAを回しながら顧客の課題を解決し、営業としての力を大きく高めていくことができます。 ◆IT人材・開発事業 IT技術が必要なクライアント様に対して、弊社の優秀なエンジニアからの技術支援を行います。技術者のキャリアやスキルを考慮してコンサルを行い、サポートを図りながら一人ひとりと向き合っていきます。 トラブルシューティングなどの柔軟な解決力も、営業としての力を大きく成長させることができます。 《新卒の活躍・成長》 バレットグループに新卒で入社した社員の中には、 ◆入社4年で執行役員になった社員 ◆入社2年目になってすぐリーダー、その半年後マネジャーになった社員 ◆1年目で内定者13人のマネジメントを任された社員(2年目リーダー) など、早い段階で大きくレベルアップしている社員がたくさんいます。 また、新卒でマネジャーになっている社員は約30%となっており、そのうちの半数が3年以内にマネジャーになっています。 「早い段階から役職を付けて自分の市場価値を高めたい」 「結果に対して正当な評価を受けて成長していきたい」 そう思っている方は是非バレットグループで成長のスピード感を体感してみてください! バレットグループに興味を持っていただけた方には、 まずは1時間半のWEB説明会にてお話できればと思います! お会いできることを楽しみにしています^^
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