想像を超える価値を提供する！広告運用コンサルタント募集

- - - - - 会社と社員の関係も「三方よし」- - - - - GROWTHには、組織と個人の関わり方に関する理念が3つあります。 ◆個人の成長こそがチームの成長につながる 組織とは、個人でできないことを、個人の力を合わせて実現する場所。 私たちは、個の成長こそが組織の成長につながると信じているので、 社員ひとりひとりの成長、成長するのに必要な環境を大切にしています。 そのため、働く場所も働く時間も、各社員に任せています。 （コアタイムなしのフレックス制・フルリモート勤務） 自分なりに仮説を立て、自走しながら、成果を出すために試行錯誤を繰り返す中で、個がどんどん成長し、最終的にそれがチームの成長につながると考えています。 ◆「やりたい」を実現できる会社 新しいビジネスを思いついたときに、 経済的な理由等で実現できないということのないようにしたい。 社員から提案があったときに、 「やってみよう」と言える会社であり続けます。 ◆誇りをもって働き続けられる会社 例えば10年後に、 「みんなであの時頑張ってよかったね」と メンバーみんなで言い合える組織づくりを目指しています。 今だけでなく、この先も 自分や自分の仕事に誇りを持てるような会社であり続けます。 - - - - - 社員に寄り添った社内制度 - - - - - GROWTHでは、社員が楽しく安心して働ける環境をつくるため、 基本的なものから少し変わったものまで、 さまざまな社内制度を整えております。 【社内制度】 ・コアタイムなしのフレックス制 ・フルリモートワーク ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・フリーランチ制度 　：社員同士でのランチの際、ランチ代を会社が負担する制度（オンラインも可） ・グラッチェコイン 　：社員間のピアボーナス制度 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・女性休暇 ・記念日休暇 【各種補助】 ・出社時の交通費 ・インターネット通信手当 ・健康診断、人間ドック等の補助 　◆子宮頸がん検診の受診費用補助 　◆インフルエンザの予防接種費用補助 ・書籍購入 ・勉強支援（研修参加等） 今後も社員の意見を取り入れながら 様々な制度を増やし、サポートをより充実させて行く予定です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - ★GROWTHのことをもっと知りたい方はこちらをチェック！ 【Instagram】https://www.instagram.com/growth__web