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キャリアアドバイザー｜派遣G

マッチング業務を通して働き方の選択肢をつくるキャリアアドバイザーを大募集！

株式会社クラウドワークス

キャリアアドバイザー｜派遣G

Mid-career

on 2024-10-11

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マッチング業務を通して働き方の選択肢をつくるキャリアアドバイザーを大募集！

株式会社クラウドワークス

Mid-career

クラウドテック本部　本部長　兼キャリアサポート部　部長

組織開発部人事G マネージャー

Business (Finance, HR etc.)

Other

豊田泰三

学生起業（ブライダルジュエリー＆ダイヤモンド専門店）→リクルート（ホットペッパーグルメ）→M&Aクラウド→クラウドワークス（クラウドテック）

佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。以前は化粧品会社にて総合職（営業・インストラクター）、セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。（おかげ様で今では元気に生活できるように！）そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。プライベートでは2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます！

佐々木緑's story

亮太東

株式会社クラウドワークスにて、クラウドテックの事業に携わっています。以前は人材会社にて経営企画・事業企画・人事として経験を積み、現在は企画業務中心に仕事をしています。

大橋栄里奈(えりー)

はじめまして！株式会社クラウドワークスで人事をしています、えりーと申します＾＾（2019年11月にセールスから人事労務へキャリアチェンジ。　※新卒採用(21卒～24卒)→現在は中途採用メイン) 以下の公式ブログでは会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています。ぜひ一度ご覧ください▶▶https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目：株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)で求人広告の営業 2社目：クラウドワークス　　　クラウドテックの大阪営業所にて1年半セールスに従事　　　→東京本社へ異動、人事労務へ　　　【血液型】B型【趣味】　カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り【特技】　バレーボール・スポーツ全般　　　　　中途半端（に似てる）ものまねみなさんとお会いできることを心待ちにしております！よろしくお願いします。

豊田泰三

クラウドテック本部　本部長　兼キャリアサポート部　部長

佐々木緑

組織開発部人事G マネージャー

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亮太東

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大橋栄里奈(えりー)

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What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。【クラウドソーシングサービスとは】インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　・クラウドテック https://crowdtech.jp/　・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/　・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス公式note https://note.com/colorfulworks_cw/ ▼受賞歴・国土交通省、総務省、厚生労働省、経済産業省、四省が後援する「第14回テレワーク推進賞」の最高賞である「会長賞」を受賞（2014年2月）・「グッドデザイン・未来づくりデザイン賞」受賞（2015年9月）

What we do

日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営

クラウドワーカー×社員の感謝祭！

Why we do

国からワークスタイル革新賞を受賞。「働き方革命」に期待をいただいています。

エントランス風景

弊社で働くメンバーは、ミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動しています。 ■ミッション「個のためのインフラになる」個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと変化してきています。ライターやデザイナー、エンジニア、動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や、人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人。個の才能はきっと誰かの役に立つ。そんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる。それが私たちの存在意義です。 ■ビジョン「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」個の才能や経験が人の役に立てば、私たちはその成果の「報酬」を受け取ります。報酬は、役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます。金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になる。それがクラウドワークスの目標です。 ──────────── IT人材の不足が、業界問わず様々な企業にとって深刻な経営課題となっております。また、昨今新型コロナウイルスの影響で「週5日、出社して働く」という従来の価値観にとどまらず、時間・場所を問わない多様な働き方が広まっています。企業と個人の関係においても、正社員雇用だけでなく、業務委託による複業や、パラレルなキャリアを選択することが、当たり前になりつつあります。企業・個人の選択肢が増え続ける世の中で、「個のためのインフラ」となるべく、企業とフリーランスのマッチングサービスを提供しています。

How we do

＜リモートやフレックスの実施状況＞・リモート　→　週1程度が複数名・フレックス　→　各自で調整（基本10時〜19時）出社するメリットは、顧客との通話中に、近くにいるフィールドセールス担当に相談できる点です。「◯◯について聞かれていますが、どう回答したらいいですか？」と、その場で相談することで商談獲得率も高まりやすいので、業務に慣れていないうちは出社を推奨します。 ※上記内容はクラウドテック営業チームの事例です。

As a new team member

\\立ち上げメンバー求む！この機会に共にチェレンジしませんか？// 仕事概要フリーランスエージェントマッチングサービス「クラウドワークスエージェントテック」の派遣G拡大と売上利益の最大化・顧客満足度の最大化の為、キャリアアドバイザー(マッチング業務)を募集いたします！【定性業務】キャリアアドバイザーという職種名ですが、立ち上げで人数も少ないため、 CS(カスタマーサクセス)のような成約後のフォロー対応などもございます。・派遣求人情報の追加ヒアリング～案件情報の掲載・社内データベースを利用した、求人紹介～人材マッチング。・顔合わせ同席～成約までの条件調整・成約後の契約情報の回収～稼働前オリエン対応　※具体的な契約書作成自体はバックオフィスの方と連携いただきます・稼働後のフォロー【定量情報】・案件化の後の企業対応、5件～8件/月程度です・平均オープン案件数 8～15件/月・顔合わせ同席数等　 5～10件/月【魅力】・立ち上げフェーズのため大変な事もありますが、　キャリア形成にもなり成長を実感出来る環境です・コミュニケーションが盛んで、風通しが良い環境ですルールや業務フローなどを作りながら走るため多かれ少なかれストレスのある環境ではありますが、ルールやフロー作りに自分の意見を反映させる事が出来るのでやりがいはあります。ぜひご応募ください！【必須スキル】・人材業界でのマッチング～ワーカー対応の経験【歓迎スキル】・派遣業界の経験・知識・エンジニア系の知識【求める人物像】・チャレンジングな環境に身を置き、自他共に成長したい方・素直でやる気がある方・自立しており、自分の意見をはっきり言える方・変化に柔軟に対応できる方まずは面談でお話しましょう◎ 意欲ある方のご応募をお待ちしています！

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