コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune　https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub　https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work（https://commmune-work.com/）』やCommuneのUS版である『Commune US（https://commune.us/）』も展開しています。

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション（共創）を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事：コミューンは何者で、なにを目指しているのか（CEO高田　2023/12/1執筆） https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

■経営理念／行動指針 ・Corporate Vision：あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values 　-超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう 　-チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する 　-インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders（NWL） https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

コミューン株式会社は、成長中のSaaS企業としてグローバル展開を目指し、法務部門の体制強化を図っています。現在1名の法務メンバーが在籍していますが、今後の成長に向けた戦略的な法務体制の構築を担う、2人目の専任法務メンバーを募集しています。あなたの法務経験を活かし、企業成長を支える法務の基盤作りに貢献してください。 【業務内容】 ・取引先との契約書のレビューおよびドラフト作成 ・各種法務案件の対応および戦略的な法務体制の構築 ・法的リスクの分析と予防策の提案 ・ M&A、IPO、事業提携などのプロジェクトにおける法的サポート ・社内の法務教育やコンプライアンス体制の整備 【チームの特色】 ・チームメンバーと協力してチームを強化し、企業の法務戦略を構築 ・自由度が高く、裁量を持って業務に取り組めるポジション ・成長中の企業で、法務の重要性が高まっている環境での業務 【このポジションの魅力/キャリアパス】 ・ 法務部門の体制をゼロから構築し、会社の成長に直結する重要な役割を担える ・M&AやIPOなど、成長企業ならではの幅広い法務経験が積める ・キャリアパスとして、法務責任者やリーガルリーダーとしての道が広がっています 【必須スキル】 ・ 企業法務の実務経験（事業会社において3年程度）または、弁護士事務所における企業法務の担当経験（3年程度） ・ 契約書のレビューやドラフト作成のスキル ・ 優れたコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有 ・M&AやIPOに関わる法務経験 ・ IT企業やSaaS業界での法務経験 ・コンプライアンス関連の知識 【求める人材像】 ・コミューンのビジョン、バリュー、カルチャーに共感いただける方 ・ 自律的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・チームメンバーと協力し、柔軟にチームを構築していける方 ・ 戦略的視点で法務業務に取り組み、企業成長をサポートできる方 ・成長企業の法務ニーズに応じたスピード感と柔軟性を持った方 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間3ヶ月 ・本採用時の条件変更なし 【勤務地】 本社：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F ( 不動前駅徒歩2分/五反田駅徒歩12分) 【勤務時間】 ・フレックス制度(コアタイム：11:00-16:00) ・リモート勤務可（週2日のオフィス出社日有）