私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告販売・運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・dodaダイレクト・ビズリーチ・ヤギオファーなど採用スカウト媒体のご提案・スカウト代行 ・応募・面接対応などのRPO（採用代行） ・採用コンサルティング（採用計画立案から採用後のフォローなどのご提案） ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ・20代を中心とした人材紹介事業：カイケツエージェント ・採用におけるSNSの活用提案 その中のIndeedにて、250社もの代理店の中で4社しかないプラチナムパートナーの認定をDYMグループとして受けております。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 ～今後の展望～ 日々変化する採用市場においてクライアントの最適解となるご提案を行うために、 さらに業務範囲拡大・新規事業を展開することを計画しております。

〚 課題をKaiketsu 〛 ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 〚 採用の最適解を全ての企業に 〛 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 ～起業に至る経緯～ 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。

〚 マーケティング目線で提案 〛 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。 〚 働き方 〛 ゲートシティ大崎にあるオフィスに出社しています。 雨天でも濡れることなく出勤できる利便性はもちろん、ビル内に飲食店やコンビニが入っているので集中して仕事ができるのはメリットです。 また、オフィスに設置しているマッサージチェアやウォーターサーバーでリフレッシュも可能。 （2024年度内にオフィス移転予定） 〚 活躍中のメンバー 〛 現在は15名前後のメンバーで事業を推進しています。 前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。 成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。

営業未経験からスタートOK！ インサイドセールス職募集！！ ▍具体的な業務内容 ・テレアポリスト作成 ・電話かけ ・クライアントの採用要件のヒアリング テレアポの相手が、採用担当者がほとんどなのでより採用の最前線の意見や情報を得ることができます！ ▍求める人物像 ・素直で向上心がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが得意な方 【得られる経験・スキル】 人事業務の知見 / 人材業界の知識 / DXの知識 / Webマーケティングのスキル 慣れてきたら実際に商談を行ったりなどのフィールドセールスのお仕事にキャリアチェンジする方も多いです！！ 2022年10月に設立したばかりの弊社。 人材・組織ともに拡大していく中で、その成長過程を実感できます。 自身の成長が会社の成長につながるのも楽しみの一つです。 経験を積みながら、事業部長や新規事業の責任者を目指すこともできます。 経営に近いところで仕事をしながら、自身の目標を達成していってほしいと思います！