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Kiyohiro Matsusaka
大学卒業後、大手広告代理店グループにてBtoC企業に特化した、セールスプロモーション企画・営業アウトソーシングに約5年間従事。名古屋事業所の責任者を務めた後、首都圏営業所長等を歴任。 2012年にヘッドハンティングのパイオニアである東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社。 参画後は特に地方企業の経営幹部のサーチに従事し、地域性の観点から有能な人材採用が特に難しいプロジェクトに取り組み、現在の東京エグゼクティブ・サーチ株式会社の礎となっているピュアサーチ、コールドコールの研鑽を重ねる。それと並行し日本に所在する外資系大手企業、メーカー、IT、広告企業の経営幹部の新規招聘やリプレイス案件、アーリーステージのベンチャー企業のCXOクラスのサーチ並びに、アドヴァイザリーボードメンバー等を歴任し、サーチの域を超えた総合的な人材コンサルティングサービスを提供。 執行役員/取締役を経て、2017年に常務取締役に就任。 約9年間に渡り、300社超の企業の採用支援を実施。 2020年6月Recont Partnersを創業。
Masaki Kataoka
大学卒業後、大手印刷グループの商社部門にて主に出版工場に対して資材及び設備の販売に約6年間従事。新規ビジネスの構築により社内表彰を受賞。 その後、情報通信系企業へ転籍し、自社情報誌の出版流通並びに自社媒体のマーケティング及び販売促進企画の立案・制作・進行管理等を手掛ける。 2013年に老舗サーチファームである東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社し、下記案件に於ける採用戦略策定、要件定義、母集団形成、ピュアサーチ、スカウティング、紹介、クロージングを一気通貫で担う。 2020年6月より株式会社リコントパートナーズを創業し、取締役(co-founder)として参画している。 自己PR 【担当領域】 〈業種/職種〉 ・「製造業」 経営幹部および先端開発研究者を中心としたエンジニア全般 ・「建設/不動産」 事業責任者及び施工管理や設計・CM/PMなどの建築技術者関連 ・「スタートアップ」 CXOクラス etc 【決定実績事例(一部抜粋)】 <製造業> ・日系大手電機メーカー 経営幹部 ・日系大手精密機器メーカー 企画戦略部長(執行役員) ・日系大手電装部品メーカー 経営企画室長 ・日系大手自動車部品メーカー CTO、生産技術、施設管理 ・日系大手非鉄金属メーカー 購買部長、DX関連技術者 <建設/不動産> ・売上500億規模の不動産ディベロッパー 常務取締役、技術統括本部長、顧問 ・独立系建設コンサルティング会社 副社長、CM/PM、設備設計、コストエンジニア ・日系中堅ハウスメーカー 取締役社長(投資ファンドより出向) ・スーパーゼネコン 新規事業企画、電気設備設計、施工管理 ・某巨大企業の資産管理会社 不動産事業責任者 ・監査法人系コンサルティング会社 コンストラクションマネージャー ・日系高級リゾート施設運営会社 技術部門責任者 <WEB/IT> アーリーステージからメガベンチャー CXO、VPoE、HoE、ミドルエンジニア、PdM、PMM、事業責任者etc
Daiki Matsubara
大学卒業後、株式会社リクルートにて7年半企画営業やマネジメントに携わった後、Intelligence Executive Searchにてエグゼクティブ層を対象としたコンサルタントとして従事。 その後、東証一部上場製薬メーカーのセールスプランニングやトレーダーを経て、 マーケティング、クリエティブに専門特化した外資系人材紹介会社のエイクエント・エルエルシーにて、外資系・日系大手企業、メガベンチャーなどを中心にデジタル、マーケティング、クリエイティブ領域のミドル~エグゼクティブ案件に携わる。 2021年6月からリコントパートナーズに執行役員として参画。
Yuna Ogata
神田外語大学卒業後、 株式会社イーオンに入社。スクールマネージャーとして700名規模のスクール運営、従業員の育成・マネジメントに約6年間従事。 その後、株式会社エス・エム・エスキャリアでのキャリアカウンセラーを経て、クリエイティブ・マーケティング領域に特化した人材紹介会社エイクエント・エルエルシーに転職。主に外資系のIT/メーカー/流通小売り等を中心に転職者のキャリア支援に2年間従事した後、Recont Partnersに参画。 担当領域:WEB/IT, ESG/Sustainability, メーカー等
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Founded on 06/2020
15 members
〒107-0052 東京都港区赤坂2-20-4 DAM赤坂ビル