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Naoki Matsuyama
▼ 2011年から新卒でビジネスコンサルタントに入社。 営業所長(営業責任者)としてチームをもち、東京エリアの新規顧客開拓および既存顧客の実績拡大に従事。大手企業から中堅中小優良企業まで多種多様なクライアントを持ち、企画提案や準コンサルタント活動を行った。 その後、新規事業推進室を立ち上げ、責任者として事業戦略の立案と遂行、製品開発のプロジェクトマネジメントに従事。新サービスのローンチに成功し、サービスは外部団体から複数表彰を受けた。 ▼ 2018年からトレタに入社。 セールス&マーケティング本部のプロフェッショナル職として、大手法人のアカウントエグゼクティブとして参画。 大手法人専門チームを立ち上げ、セールス・アライアンス・企画などを行い、責任者として全体を推進。 YtoYで既存クライアントへのクロスセル、新規サービスの協働フィジビリティなどを行い、担当企業のNRRを引き上げた。 新規クライアントにおいては、自社のリソース・プロダクトに拘らず、他社ベンダーとの連携などを企画し、新規法人の大口獲得に貢献した。 ▼ 2020年からアペルザに入社。 事業企画として受発注領域のSaaSサービスの立ち上げを行い、プロダクトリリース後は新規顧客の獲得、導入企業へのカスタマーサポート、アライアンスなど事業開発を担当。 既存マーケティング領域のサービスも合わせてクラウド事業の拡大すべく、営業部責任者としてセールス・アライアンス面を推進。 ▼ 2021年からアソビューに入社。 営業企画グループの責任者として「SaaS事業企画・営業企画」「サービス企画」「B2Bマーケ」「セールスオペレーション」「プランクリエイティブ」の領域を担当。 攻めと守りのバランスを取りながら、事業および組織全体が成長していくように様々なPJT推進を行っている。
Tomoki Takeichi
1990年生まれ、徳島県出身。明治大学経営学部卒。 2013年4月、新卒で三井住友海上火災保険株式会社に営業職として入社。 既取引保険専業代理店、地場中小企業の営業支援・品質管理、新規保険代理店開拓業務に従事。 2016年4月、アソビュー株式会社へ入社。入社以来一貫して営業に従事。2016年度、2018年度には全社MVPを受賞。 現在は営業組織のマネジメンターとして、全国各地のレジャー施設の集客課題解決に向き合っています。
Hiroshi Yoneyama
レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。
「遊び」を通じて成長できる環境
Hiroshi Yoneyama's story
Keiichiro Kondo
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アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 03/2011
200 members
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