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法務マネージャー候補|攻めの法務で "食" の未来を支える!

法務担当(マネージャー候補)
Mid-career

on 2025-05-29

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法務マネージャー候補|攻めの法務で "食" の未来を支える!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Sachie Ogawa

2017年1月からオイシックス(当時)に未経験で採用人事として入社。 その後、大地を守る会とらでぃっしゅぼーやと連続で統合し、 拡大の変化を経験。 副業は日本酒好きが高じて始めた日本酒バーの女将。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

オイシックス・ラ・大地株式会社's members

2017年1月からオイシックス(当時)に未経験で採用人事として入社。 その後、大地を守る会とらでぃっしゅぼーやと連続で統合し、 拡大の変化を経験。 副業は日本酒好きが高じて始めた日本酒バーの女将。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

What we do

食べる人・作る人にとっての豊かな社会を求めて、 私たちは事業を通して『食の新しい当たり前』を創り続けています。 ▼『食の新しい当たり前』をなぜ作るか 「これからの食卓、これからの畑」という未来を考える中で、 誰も取り組んでこなかった社会課題や、誰も疑問に思わなかったこれまでの当たり前と向き合い、 『これからの時代の当たり前を創る』ことが必要であると気づきました。 また、これまでも『食の新しい当たり前』を創ることで事業成長を実現してきたことから、これからも非連続的に成長をしていくためには、この『食の新しい当たり前』を創ることが必要であると考えています。 【事業紹介(一例)】 ▼ 食品宅配EC事業 個人のお客さま向けに『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』の3ブランドによる食品宅配サービスを運営しています。インターネット上で生鮮食品を安心して購入できる当たり前を実現し、日本に定着させました。 ▼ 施設向け給食関連サービス事業 安心安全な食材の調達や商品の配送、献立作成や食育コンテンツの提供など、保育施設で過ごす子どもたちの食を豊かにする『すくすくOisix』を展開しています。栄養士・調理師の業務負荷軽減のために、給食用のミールキットを開発し、少人数でも栄養満点の給食が作れる当たり前を実現するために取り組んでいます。 ▼移動式スーパー事業『とくし丸』 高齢者を中心とした買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動式スーパー『とくし丸』。今や日本全国へ広がり、2022年8月末時点で日本全国約15万人のお客さまに商品をお届けしています。 便利に買い物ができるだけでなく、近所の方々とのコミュニティが生まれる当たり前を創ります。 ▼ 海外事業 食品宅配EC事業のノウハウやアセットを活かしながら、海外事業を行っています。2009年より『Oisix香港』、2017年より『Oisix上海』。北米ではヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』の事業拡大を進め、ヴィーガン食を家庭で当たり前に食べられる社会の実現に取り組んでいます。 ※オイシックス・ラ・大地の事業一覧 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/business/service/
有機野菜やミールキットなど、安心安全でおいしい食材を宅配する『Oisix』
買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動スーパー『とくし丸』
中途入社者も多く、多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。
部門間を超えて、メンバー同士のコミュニケーションを深める様々な施策を実施しています。
私たちにとって事業が成長することは、社会がより良くなることを意味しています。
安心安全な食材をお届けするため、全ての生産者と直接契約を結び、顔の見える関係性を築いています。

What we do

有機野菜やミールキットなど、安心安全でおいしい食材を宅配する『Oisix』

買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動スーパー『とくし丸』

食べる人・作る人にとっての豊かな社会を求めて、 私たちは事業を通して『食の新しい当たり前』を創り続けています。 ▼『食の新しい当たり前』をなぜ作るか 「これからの食卓、これからの畑」という未来を考える中で、 誰も取り組んでこなかった社会課題や、誰も疑問に思わなかったこれまでの当たり前と向き合い、 『これからの時代の当たり前を創る』ことが必要であると気づきました。 また、これまでも『食の新しい当たり前』を創ることで事業成長を実現してきたことから、これからも非連続的に成長をしていくためには、この『食の新しい当たり前』を創ることが必要であると考えています。 【事業紹介(一例)】 ▼ 食品宅配EC事業 個人のお客さま向けに『Oisix』『らでぃっしゅぼーや』『大地を守る会』の3ブランドによる食品宅配サービスを運営しています。インターネット上で生鮮食品を安心して購入できる当たり前を実現し、日本に定着させました。 ▼ 施設向け給食関連サービス事業 安心安全な食材の調達や商品の配送、献立作成や食育コンテンツの提供など、保育施設で過ごす子どもたちの食を豊かにする『すくすくOisix』を展開しています。栄養士・調理師の業務負荷軽減のために、給食用のミールキットを開発し、少人数でも栄養満点の給食が作れる当たり前を実現するために取り組んでいます。 ▼移動式スーパー事業『とくし丸』 高齢者を中心とした買い物難民を救いたいという想いから誕生した移動式スーパー『とくし丸』。今や日本全国へ広がり、2022年8月末時点で日本全国約15万人のお客さまに商品をお届けしています。 便利に買い物ができるだけでなく、近所の方々とのコミュニティが生まれる当たり前を創ります。 ▼ 海外事業 食品宅配EC事業のノウハウやアセットを活かしながら、海外事業を行っています。2009年より『Oisix香港』、2017年より『Oisix上海』。北米ではヴィーガン食ミールキット『Purple Carrot』の事業拡大を進め、ヴィーガン食を家庭で当たり前に食べられる社会の実現に取り組んでいます。 ※オイシックス・ラ・大地の事業一覧 https://recruit.oisixradaichi.co.jp/business/service/

Why we do

私たちにとって事業が成長することは、社会がより良くなることを意味しています。

安心安全な食材をお届けするため、全ての生産者と直接契約を結び、顔の見える関係性を築いています。

オイシックス・ラ・大地の起源として、以下2つの軸があります。 1. 自分たちの力で世の中が良くなる、唯一無二のインパクトを与えるビジネスを実現すること 2. 創業当時、普及し始めたばかりのインターネットを活用して、人の役に立つビジネスをすること インターネットを活用して人の役に立つことを考える中で、その当時は「食の安全」が今までほど重視されていなかったこと、「食×IT」の領域の事業はインターネット先進国であるアメリカでも失敗事例ばかりであることに気づきました。 「まだ誰も成功していない。成功したら世界初」という事実は、創業メンバーの心に火をつけ、 「インターネットを通じて、安心安全な食品を届ける」を起点に事業をスタートさせました。 創業から現在まで、この野心と人のためになる事業に取り組む姿勢は変わりません。 食のベンチャーとして、食の未来を良くする存在があるとしたら自分たちしかいない。 自分たちが成し遂げるか、大した未来にならないか。それくらいの責任感と気概をもって、日々、事業に取り組んでいます。

How we do

中途入社者も多く、多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。

部門間を超えて、メンバー同士のコミュニケーションを深める様々な施策を実施しています。

オイシックス・ラ・大地では、食の社会課題をビジネスの手法で解決することを軸に事業を展開しています。世の中は目まぐるしく変化し、人々も多様性が進む中で、食の社会課題は日々変化し、複雑化しています。そんな難しい課題にも楽しみながら挑戦できるメンバーとともに事業に取り組んでいます。 ▼オイシックス・ラ・大地のメンバーを表す  7つの行動規範『ORDism(オーディズム)』 1. ベストを尽くすな、Missionを成し遂げろ 2. 早いもの勝ち、速いもの価値 3. お客さまを裏切れ 4. サッカーチームのように 5. 当事者意識、当事者行動 6. 強さの源泉は成長力 7. 前例はない。だからやる ▼私たちが求めるのは『挑戦できる仲間』です オイシックス・ラ・大地は「インターネットを活用し、社会をよくするビジネスをつくる」という想いで2000年に創業しました。 社会をよくする、人の役に立つことを考える中で「食」の領域に辿り着き、当時は成功事例がなかった「IT×食」の前人未到の領域で、食品EC宅配や移動スーパー、施設向け給食事業など、食の社会課題に対して多角的に挑戦し、新しい当たり前を創り出すことで事業を成長させてきました。 オイシックス・ラ・大地が成長し続ける背景には、常にひとりひとりの「挑戦」があります。 私たちはこれからも事業を拡大し、社会をよくしていくために、 夢中になって自ら突き進んでいける仲間を求めています。 『食の新しい当たり前』を創る挑戦を、一緒に楽しみましょう。

As a new team member

《募集背景》 法務部は、オイシックス・ラ・大地株式会社の企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を法務・コンプライアンスの領域から支え、実現するための部門です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、法務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。 《配属部署》 管理本部 法務部への配属となります。 部長、メンバー6名の計7名(男性2・女性5)の体制です。 《チームミッション》 当社グループの持続的な成長と価値の最大化と持続性維持に向けて、 ①全ての関係者にとって信頼されるパートナーとなり ②法務部としての専門的な価値を提供する ことによって、当社のMission(存在意義)である「これからの食卓、これからの畑」を実現させます。 《職務内容》 株主総会や取締役会、監査役会の運営を中心に、法務全般を担当いただきます。 将来的にはマネジメント領域にも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務割合(目安) 契約法務:4、会社法務:4、コンプライアンス(広告審査等含む):2 ※ご経験やご希望を考慮し、調整いたします。 ■具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、監査役会の運営 ・社内規程の整備 ・法改正対応 ・契約書・利用規約等のレビュー対応 ・法務相談対応 ・知的財産権の登録・管理 ・契約管理、契約管理フローの実務運用・改善 ・子会社、関連会社のリーガルサポート ・広告審査 ・法務・コンプラアンス研修の企画立案・実施 ■1日の流れ (月の前半) 09:30- 朝礼 10:00- タスク確認・契約書レビュー・修正提案 12:00- 昼休憩 13:00- チームミーティング(業務進捗・法務リスク共有) 14:30- 事業部からの法務相談対応(広告審査・規約改定) 15:30- 知的財産管理・商標登録手続き 17:00- 問題解決業務(法的課題の分析・対応策立案) 18:30- 退勤 (月の中盤以降) 09:30- 朝礼 10:00- タスク確認・契約書レビュー・修正提案 12:00- 昼休憩 13:00- チームミーティング(業務進捗・法務リスク共有) 14:30- 取締役会準備(資料の作成等) 15:30- 監査役との打ち合わせ(監査役会準備) 16:00- 問題解決業務(法的課題の分析・対応策立案) 18:30- 退勤 ■ポジションの魅力 ✓経営に近い距離で実務を経験  株主総会・取締役会・監査役会の事務局を担い、経営層と日々対話。会社の方向性を左右する意思決定に深く関与します ✓社会的意義のある“食”のインフラに関わる 「安心して口にできるものを、誰でも手軽に買える社会をつくる」その一翼を、法務という立場で支えます ✓ “守り”だけじゃない“攻め”の法務 ルールを作り、改善し、ビジネス成長のドライブに直結する提案型の法務が求められる環境です ✓ 柔軟な働き方が可能 週3日までリモート可、時短・副業もOK。ライフステージに合わせて長期的に働けます 《必須要件》 ・事業会社での法務業務経験(3年以上) ・上場企業での株主総会・取締役会の事務局経験 《歓迎要件》 ・チームマネジメントまたはプロジェクトをリードしたご経験 ・景品表示法、薬機法、特定商取引法、知的財産法、個人情報保護法の知識 《求める人物像》 ・オイシックス・ラ・大地の企業理念に共感いただける方 ・自発的に課題を見つけ、解決策を提案することが好きな方 ・社内外の関係者・協力者を積極的に巻き込み、コミュニケーションできる方 ・変化に対するスピードと柔軟性を持った対応ができる方 ・将来的にマネジメントに挑戦をしたい方 《こんな方におすすめ!》 ・より経営寄りのポジションで活躍したい方 ・事業成長の“推進力”となる攻めの法務に挑戦したい方 ・法律知識だけでなく、ビジネス感覚も磨きたい方 ・柔軟な働き方をしながら、マネジメントにもキャリアを広げたい方
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    Founded on 06/2000

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