オイシックス・ラ・大地株式会社

【開催概要】 ■日時 2025年7月1日(火)12:00～13:00（途中入退場可能） ■タイムテーブル 12:00～12:30　事業概要/の紹介 12:30～13:00　QAセッション ■形式 オンライン(ZoomMTG)　※可能な方はぜひカメラオンでご参加ください！ ■持ち物 ・特になし ※カジュアルな服装でご参加ください ■対象 ・26・27新卒の学生 ・第二新卒の社会人の方 ・就業インターンご希望の方 選考に進むか検討されている中で、事業や社風を知る機会としてご参加ください！

Oisixはサービス開始から20年以上経過し、40万人の会員をもつ食のECに成長しています。 現在、社をあげてシステムのモダナイゼーションに取り組んでおり、今まで使ってきたシステムの技術課題と負債の解消といったAs-Isだけでなく、今後必要となる機能も同時につくっています。 ECだけでなく、需給マッチングや生鮮食品の在庫管理、配送システムなどもサービス領域に入ってくるため、仕組み的にも難易度が高く、業界に前例のないチャレン

========================== ◆プログラム概要 ========================== 実際のレシピ担当者が考えたMissionの元、参加者でチームを組みながら、要件分析・レシピ考案・試作・商品化の一連の流れを実施いただきます。 実際に社員が用いているデータを使い、本格的な開発プロセスを学びます。 最終日には、コンテスト形式の最終審査に挑んでもらい、優秀な案は実際に商品化を予定しています。 ◎得られるもの ・大ヒット商品を生み出すための思考力や

【好評により開催日時増加！第二弾のご案内です】 「新しい当たり前」を創ることに挑戦しているオイシックス・ラ・大地が、本選考直結型「2025年サマーインターンシップ」を開催します！ マーケティング領域のCOCOも参加しますので、弊社の顧客視点のマーケティングを体感できます。 また、本社開催ですので、オフィスもご紹介させていただき、会社の雰囲気も感じ取っていただければと思います。 ========================== ◆プログラム概要

《配属部署》 以下いずれかのチームへ配属予定です。 ・OisixEC事業本部/サブスクリプション進化室/売場進化セクション ・OisixEC事業本部/サブスクリプション進化室/産直・おいトクセクション ・サービス開発本部/ちゃんとOisix進化室 いずれもメンバーは4～10名、20～40代で構成されています。 《チームミッション》 「Oisixブランド」を成長させるためのマーケティングを推進していきます。 例えば、提供価値をお届けするための訴求方法やカ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「カルチャー採用」しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ █ こんな悩みはないですか？ ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 「なにを軸に就職活動をしたらいいかわからない」 「いろんな業界に興味がありすぎてしぼれない」 █ カルチャーマッチも一つの決め手かも！ ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 何をするか、これも非常に大事ですが、誰と、どんな環境で働くかというカルチャーも重

【業務内容】 下記いずれかにおいて、 1-2年以内にリーダーやマネージャーとして各セクションでの推進をお任せしたいと思っております！ ①事業Division ーECブランドにおけるWEBマーケティング ー他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案 ー保育園などBtoB領域における事業拡大 ―海外BtoCブランドの事業開発 ー新たな顧客向けブランド・サービスの開発 ②商品Division ー商品の買い付けや商品管理 ー新規商品開発や技術開発 ー商品

《配属部署》 ・まずはSV部に配属となります。 ・本社で1週間の座学研修後、現場での研修と実務を約6カ月経験し、とくし丸のイロハを実践的に学んでいただきます。 その後、SM向け担当、もしくは適性を見て活躍できるミッションを担っていただきます。拡大中で、新しい役割が増えていますので、皆さんの強みを活かしていただければと思います！ 《チームミッション》 ・「移動販売」という流通形態が当たり前になり、誰もがお買い物を

現役社員とマンツーマン、取締役や最年少部長と少人数でマーケティングに挑む！圧倒的成長ができるEC事業開発インターン 三越伊勢丹様やNTTドコモ様と共同で行っているEC事業（アライアンス事業）において、事業開発や新たなサービスの創出・運用を行うことにより、さらなる事業拡大を目指します！ お客様の実際の声をもとに、仮説検証を繰り返し、施策レベルまで落とし込んで実行を繰り返していく、まさにマーケティングやビジネス

《配属部署》 業務本部カスタマーサポート部Oisixサポートセクションへの配属となります。 マネジャー候補としてオペレーターのマネジメントと、お客様の声から定性的に課題を導き出し、事業部と連携して問題解決を行って頂きます。 《職務内容》 ・カスタマーサポート部管理業務全般 ・定期宅配サービス「Oisix」の会員の方からのお問合せや質問のご対応をするカスタマーサポート部において、日々変化する顧客ニーズの理解や顧客対応

《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念に、食に関する社会課題をビジネスで解決しています。 私たちは、新たな中期経営計画のもと、2027年度に国内BtoC・BtoB事業だけで売上3000億円という目標を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業を目指しています。 この目標を達成し、次の成長の柱を築いていくためには、事業を強力に推進する「人財」が不可欠です。 事業責任者と並走し、組織の

《募集背景》 法務部は、オイシックス・ラ・大地株式会社の企業理念である「これからの食卓、これからの畑」を法務・コンプライアンスの領域から支え、実現するための部門です。 今後のさらなる事業拡大を見据え、法務部門を強化する必要があることから、このたび新たなメンバーを募集することとなりました。 《配属部署》 管理本部 法務部への配属となります。 部長、メンバー6名の計7名（男性2・女性5）の体制です。 《チームミッ

========================== ◆プログラム概要 ========================== ◎特別選抜会の内容 【Mission】課題に対する最適な解決策を提案せよ ◎課題例 ・食品宅配EC事業Oisixの新規会員数を増やすための施策を提案してください。 ・オイシックス・ラ・大地社の物流拠点における、コスト削減施策を提案してください。 ・他社の食品宅配サービスと差別化を図り市場シェアを獲得するための戦略を提案してください。 ・オイシックス・ラ・大地で新規事業立

2000年当時、世界で成功事例がなかった生鮮食品のECサイトを2000年にOPENしたOisixは、成長をしつづけ、大地を守る会・らでぃっしゅぼーやと経営統合し、現在40万人の会員のお客さまにご利用いただくサービスとなっています。 世界初だからこそ、前例がない中で、お客様により良いと思ってもらえる価値を提供し続けるためには、あらゆる情報をキャッチし、時代の最先端を行き続ける必要があります。 このインターンでは、当社のお客さまや

私たちは、食にまつわる社会課題の解決を目指し、 食の『新しい当たり前』を創ることに挑戦し続けています。 今あるサービスを磨いて人々の生活を豊かにするだけでなく、 新たな視点から、スピード感を持って課題に挑み続けることで、 事業の非連続な成長と、社会全体へのインパクトの両立を目指します。 そのために、これからのオイシックス・ラ・大地を担う 次世代のリーダー候補を募集します。 【 求める人物像】 ・高い目標に向

■Our Mission 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。 だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。 私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、 さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、 新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。 それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。 ＜Break through standard. 食

「大地を守る会」ブランドの習志野物流ステーションにて、リーダー候補を募集します！ 《募集背景》 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は我々の事業の柱である物流サービスの質を更に向上する為に、 今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくだ

《募集背景》 「食を通じて、社会をよくする」という会社の理念に基づき、より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応できる大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より、稼働を開始しています。 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管

■Our Mission 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。 だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。 私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、 さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、 新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。 それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。 ＜Break through standard. 食

■なぜ、今この時期に長期インターンシップを行うのか 「学生時代に夢中になれた経験は、社会人になってからも圧倒的な成長の糧になる」 学生時代に成長の実感をしたり、夢中になれた経験は、社会人になってからも非連続的な成長をし続けるために必要な要素だと思います。 日本の食のベンチャーとして、 食の未来をスピーディーに良くしていける存在があるとしたら私たちしかいない。 私たちが成し遂げるか、大した未来にならない