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ビジネス系サムネイルデザイナー募集|あなたのデザインで視聴者を引きつける!

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Side Job

on 2024-11-15

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ビジネス系サムネイルデザイナー募集|あなたのデザインで視聴者を引きつける!

Side Job
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Issei Kamotani

【概要】 ・沖縄の人口250人同級生6人の島で中学生までの15年間を過ごす。 ・学生時代はサッカーに打ち込み、プロサッカー選手を本気で目指していたものの、大学2年生で限界を感じてサッカーから離れることに。 ・DJに転身し、日本一のDJを目指して京都の老舗クラブで2年間情熱を注ぐ。その結果2019年にはDJ MAG Japan U-29ランキングで4位にランクイン。 ・大学卒業後に、ウェブ制作と映像制作の会社を起業し、テレビ局や一部上場企業のプロモーションに携わっていきました。 ・1年後自分で創業した会社を退社し、会社員として葬儀業界で葬儀社特化のウェブ集客の新規事業を立ち上げ、1年で黒字化させる。 ・同時に個人事業主で海外進出を目的でクリエイティブチームを立ち上げ、1年間シンガポールへ挑戦したが事業が波に乗らず撤退。 ・2024年3月〜GOAL-Bメディア事業部リーダーとして入社 【得意なこと】 苦手なことでも取り敢えずやってみる。やりきってみること。

株式会社ミズカラ's members

【概要】 ・沖縄の人口250人同級生6人の島で中学生までの15年間を過ごす。 ・学生時代はサッカーに打ち込み、プロサッカー選手を本気で目指していたものの、大学2年生で限界を感じてサッカーから離れることに。 ・DJに転身し、日本一のDJを目指して京都の老舗クラブで2年間情熱を注ぐ。その結果2019年にはDJ MAG Japan U-29ランキングで4位にランクイン。 ・大学卒業後に、ウェブ制作と映像制作の会社を起業し、テレビ局や一部上場企業のプロモーションに携わっていきました。 ・1年後自分で創業した会社を退社し、会社員として葬儀業界で葬儀社特化のウェブ集客の新規事業を立ち上げ、1年で黒字化さ...

What we do

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業  - キャリアコーチング / 転職支援 / 人材研修プログラム / JCC認定キャリアコーチ養成講座 企業向けコーチング事業  - 組織コーチング ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://goal-b.co.jp/careerspeed/ - 人材研修プログラム「リブースト(REBOOST) 人間の可能性を最大限に発揮させるための人材研修プログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すためのプログラムです。 https://goal-b.co.jp/reboost/ - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://goal-b.co.jp/impact/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 JCC認定キャリアコーチ養成講座とは、「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/#concept

What we do

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。 現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▼事業内容 個人向けコーチング事業  - キャリアコーチング / 転職支援 / 人材研修プログラム / JCC認定キャリアコーチ養成講座 企業向けコーチング事業  - 組織コーチング ▼サービス紹介 - キャリアコーチング「キャリスピ」 お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://goal-b.co.jp/careerspeed/ - 人材研修プログラム「リブースト(REBOOST) 人間の可能性を最大限に発揮させるための人材研修プログラムです。 現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、本来の自分を取り戻すためのプログラムです。 https://goal-b.co.jp/reboost/ - 組織コーチング 自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。 コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://goal-b.co.jp/impact/ - JCC認定キャリアコーチ養成講座 JCC認定キャリアコーチ養成講座とは、「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマに提供されるキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/#concept

Why we do

■MISSION 「あらゆる人の可能性を解放する」 ミズカラは、「体現」することを最重要概念として掲げています。 <ミズカラのメンバーが熱量高く働く3つの理由> 1.理念への共感 メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「すべての人に可能性がある」を体現しています。 だからこそこれからも「すべての人に可能性がある」を体現し続けます。 2.信頼できる仲間 メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。 人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 3.自分に向き合っている 「生き様」を大切にしています。 メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。 メンバー詳細 https://mizukara.com/ 「すべての人に可能性がある」を体現するメンバーが集まり、これからの日本に価値ある事業を展開していきます。

How we do

私たちは下記を行動指針としています。 ❚ 最重要概念 体現 ■01 自らが源 今、目の前にある現実は全てあなたが創り出したものである。 全てが自分の責任であり自ら変えることができる。 ■02 目的思考 目的とはあなたが目指していること。 目指していることを明確にしそれに紐づく選択をする。 ■03 GOAL設定 GOALとは目的を達成するための最重要指標である。 高いGOALを設定し達成率ではなく成長率を獲得する。 ■04 理想起点 / 理想最適 理想起点とは出来るか出来ないかを考えず最も理想の状態を設定する事。 理想最適とは理想状態を達成するための最速最短の手段を探し実行する事。 ■05 期待を超える 社内外問わず関わる全ての人の期待値を理解し、0.1%でも越えようとする在り方の事。

As a new team member

◼︎ 具体的な業務内容 ・ビジネス系映像コンテンツのサムネイルデザイン ・映像の意図やメッセージを視聴し、デザインに反映 ・サムネイル1枚ごとに最大3回までの修正対応 ・必要に応じたチームとのコミュニケーション ◼︎ 求める人材像 ・ビジネス系サムネイル制作の経験がある方(ポートフォリオ提出必須) ・映像から意図を汲み取り、それをデザインに落とし込む能力 ・迅速な対応が可能な方(返信6時間以内) ・修正回数3回まで対応できる方 ・細部までこだわりを持ち、ビジュアルでインパクトを出せる方 ◼︎ 募集背景 「全ての人に可能性がある」という理念のもと、GOAL-Bでは、YouTubeやSNSでの映像コンテンツを充実させるため、ビジネス系の映像コンテンツに特化したサムネイル職人を募集しています。あなたのデザイン力で、視聴者の関心を引きつけるサムネイルを作成しませんか?
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