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黒木 啓太
新卒で株式会社アネシスに入社し、4年間アフターメンテナンスに従事しました。2022年より人事と情シスを兼務し、その後、人事として人材育成を専門に業務を行っています。好きな言葉は「自己効力感」です。自己効力感とは、「自分の可能性を信じられていること」。様々な職種を経験し、現場を知っているからこそ、それぞれの環境で、社員一人一人が自分の可能性を信じ、挑戦し続けられる環境をつくっていきたいと考えています。
1組のお客様に対し、チームでアイデアを出し最適な提案を考えます
安心安全を軸に、お客様のニーズに合ったデザイン住宅を提案します。
福岡で働くメンバー。20代30代が活躍しています。
私たちが大事にしている価値観は「本質を考える」「仕事をやり抜く」「挑戦を楽しむ」この3つを意識し仕事に取り組んでいます。
研修体系を整備し、社員がスキルアップできる仕組みを整えています。
毎月実施の1on1。業務だけでなく、キャリアの相談まで気軽に相談できます。
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