不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開しています。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。

不動産、建設、鉄道、電力・ガスなどハード面から街をつくる企業への人材支援を通して、 “街づくりを「人」で支える企業” を目指します。 近年では福島県のプロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナ―契約を締結。冠試合の企画などのさまざまな活動を通じて、地域活性化にも貢献していきたいと考えています。 現在コンサルタントは10名。社員のアイデアや得意を活かした組織運営を行っており、SNS運用による当社のブランディング、スポーツイベントの企画等に携わるメンバーも。

リモートワーク、フレックス制度、時短勤務を取り入れています。 大前提として、代表含めて子育てしているメンバーが多いので、仕事と育児を両立するための働きやすさは当たり前に取り入れていく文化が創業当時からありました。 業務内容的にも個人で動くことが多く、メンバーみんなが自走できており、場所を限定する必要がないですね。会社でシェアオフィスを契約しておりますので、家の近くにあるシェアオフィスで働くこともできます。リモートの頻度は具体的な回数は決めておらず、各々のライフスタイルに合わせて活用しています。 年末年始や、イベントのある日、四半期に1度のキックオフの際などは全員出社して顔を合わせてコミュニケーションを取る機会を設けています。

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