▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、EC事業代行、新規ブランド開発などの事業を展開しています。 私たちは顧客売上を最大化しますが、それだけに留まりません。売上と同様、利益目標を顧客と握り、コミットします。さらにその先には中長期的なブランド成長を目指しています。 足元の数字にとらわれた不誠実な訴求や、レビューの偽装などの手段は一切使いません。 しるしは20代を中心とした若手社員が多く、事業・組織は毎年倍以上に成長しています。 同じ価値観を持つ仲間をさらに増やし、価値提供範囲を広げるために、今回募集に至りました。 EC業界は需要の高まりに対し、専門性の高い人材が不足しています。 採用でも最初から専門性を求めるより、素直で意欲的に成果にコミットいただけそうな方に、 入社後に専門性を高め、成果を出していただく方針をとっています。 私たちと共に学び、変化し、成長していきたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしています！ ▍若手の活躍実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランドマネージャー 2018年3月に慶應義塾大学卒業後、三菱商事に入社。2022年6月に、しるし株式会社に入社。入社1年でマネージャーに昇格し、主要顧客のアカウントエグゼクティブを務める。 ・ブランドマネージャー兼人事責任者 2022年1月に早稲田大学在学中からインターンとして、代表と事業立ち上げ〜グロースまでを2年ほど行う。 その後人事責任者として、事業戦略に基づく採用・組織戦略を実行する。 ・マネージャー補佐 2021年に大手生命保険会社へ入社後、2024年4月にしるし株式会社に入社Amazon事業部のメディアディレクターを務める。2024年8月から、同事業マネージャー補佐を務める。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケの専門職種でチームを組み、顧客のブランド支援を行っています。 オープンポジションのため、適正をもとに主に下記の職種①〜③の中からご提案させていただきます。 職種①マネージャー -ブランド成長戦略の策定 -チームマネジメント 職種②プロモーションディレクター -集客・販促施策の企画提案 -広告運用 職種③メディアディレクター -購入までの導線設計 -商品画像・ページのディレクション ▍他社との違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しるしは、EC業界で独自のポジションを確立しています ・売上と利益を直接管理しながら運用を行います。 ・チームで運用を行うため、組織で成果を出す能力が求められます。 ・商品力の高い（レビュー点数が一定のラインを超えている）クライアント様を支援することができます。 関連リンク： https://www.wantedly.com/companies/shirushi/post_articles/905613 ▍私たちの課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、4期目の成長過程にあるベンチャー企業です。できていないことが沢山あります。これらを逆に機会と捉えて、私たちと一緒に学び、成長し、組織を良くしていける人を歓迎します。 ・オンボーディング体制は整備し切れておらず、仕事の中で学ぶ側面が強いです ・若いメンバーが多く、しるしにおける正解を皆で模索し続けている段階です ・マネージャーは全員プレイヤー兼務のため、サポートしつつも自律して業務を進めることを求めます ・人が増え、組織が拡大しているため、これまでのやり方を、アップデートする必要に迫られています ▍こんな方と働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新しいことに挑戦し、他者からのフィードバックも素直に受け入れながら成果を出してきた方 ・実務の中で「もっとこうすればいいのに」と課題を特定し、解決まで実行した方 ・クライアントなど他者に価値貢献することにやりがいを感じる方" ▍こんな方でも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ECについて詳しくない（入社してから学べば大丈夫です） ・マーケティング経験がない（意欲的に学んでいただければ大丈夫です） ▍まずは気軽にお話ししましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・気になるが選考を受けようか迷っている。 ・合っているポジションが分からない。 という方は「話しを聞いてみたい」ボタンから、カジュアル面談にお申し込みください♪ ミートアップのご案内や、新募集・ストーリー記事のお知らせも配信させていただきますので、ぜひブックマークで、会社をフォローいただけると嬉しいです！