Discover companies you will love

  • フルスタックエンジニアを目指す
  • 5 registered

フルスタックエンジニアになれる環境!市場価値を上げたいエンジニア大募集!

フルスタックエンジニアを目指す
Mid-career

on 2024-09-25

301 views

5 requested to visit

フルスタックエンジニアになれる環境!市場価値を上げたいエンジニア大募集!

Mid-career
Mid-career

遠藤 楓

松山 大樹

新卒から採用関連の仕事を続けています! 現在は採用担当として、素晴らしい人材の面談・面接を楽しみに毎日を過ごしています。

採用 担当

新卒ではSIerに入社し、数年エンジニアとして勤務したのちに、採用面に関わってみたいという想いを抱くようになりました。リヴェルにエンジニアとして入社後、人事へキャリアチェンジし、今に至ります。

株式会社リヴェル's members

遠藤 楓

What we do

今、エンジニアの仕事はできていますか?本当は開発がしたいのに不本意な塩漬けや担当営業に言いくるめられたりしていないですよね? もし、そんなことがあるのなら一度相談してほしい。 リヴェルではあなたの望むキャリアを叶えるだけではなく、働き方も変えられます。 例えば、弊社の在籍する社員の7割はリモートワーク。 もしあなたが家事や育児に追われているのなら助けに、趣味や将来の夢の準備をしているならその時間も確保してもらえるはず。 今までの経験を活かし年収を上げながら、今後の生活を楽にするような選択肢があなたにはある。 その可能性をこの記事で感じてくれたら嬉しく思います! 【人の力には無限の可能性があり、創造し、進化を続けられる】 これは、代表の山﨑が創業前から強く信じていることです。 どんな人にも、大きな可能性とたくさんの選択肢があるんです。 しかし自分に自信がないとそう思えませんよね。 本当はもっと人生が豊かになるはずなのに、いつの間にか自ら閉ざしてしまっていることも。

What we do

今、エンジニアの仕事はできていますか?本当は開発がしたいのに不本意な塩漬けや担当営業に言いくるめられたりしていないですよね? もし、そんなことがあるのなら一度相談してほしい。 リヴェルではあなたの望むキャリアを叶えるだけではなく、働き方も変えられます。 例えば、弊社の在籍する社員の7割はリモートワーク。 もしあなたが家事や育児に追われているのなら助けに、趣味や将来の夢の準備をしているならその時間も確保してもらえるはず。 今までの経験を活かし年収を上げながら、今後の生活を楽にするような選択肢があなたにはある。 その可能性をこの記事で感じてくれたら嬉しく思います! 【人の力には無限の可能性があり、創造し、進化を続けられる】 これは、代表の山﨑が創業前から強く信じていることです。 どんな人にも、大きな可能性とたくさんの選択肢があるんです。 しかし自分に自信がないとそう思えませんよね。 本当はもっと人生が豊かになるはずなのに、いつの間にか自ら閉ざしてしまっていることも。

Why we do

【創業の想い】 リヴェルは社員の可能性を広げ、多くの選択肢を持つことで理想を叶え、幸せな人生を歩んでもらいたいという想いから立ち上がった会社です! 自信がないなら、自分の可能性を信じることができないのなら、私たちと一緒に働いてみませんか? 代表の山崎も学生時代は野球一筋で、「野球を取ったらなにが残るのだろう・・・」と自信を持てない時期がありました。そんな中、知り合いの経営者が背中を押してくださったことをきっかけに経営者という”ハマる”仕事を見つけることができました。 「ハマる仕事が見つかれば自信になる。」 そんな仕事を一緒に見つけることができれば、これ以上に嬉しいことはありません! 【会社の挑戦は、社員の豊かな未来に繋がるから】 実は、当社では2年後を目安にSaaSの自社サービス開発も計画しています。 社員の可能性や選択肢を広げるためには、会社として様々なことに挑戦し続けなければならない。 この自社サービス開発も、きっと社員にとって素晴らしい経験になると信じています。

How we do

社員の可能性と未来の選択肢を広げるには、本人の想いや考え、現状をしっかり理解しなければなりません。そのために当社は創業以来、コミュニケーションを心から大切にしてきました。 ◎2か月に1回の全社交流会 ◎SlackやLINEを活用した、気軽に相談できる環境 ◎週1回ほどのPM/PMO/コンサルタントによる勉強会 ◎役員との定期的な2on1                         …etc. 代表の山﨑は、社員と2か月以上会わないことは絶対にないように常に心がけています。 また、社員からは「個人的な相談にもすぐに乗ってくれた」「担当している案件で、事前に聞いていないことを任されたことを相談したらすぐに対応してくれた」など社員ファーストを心がける弊社にとって嬉しい声をいただいています! 【とある先輩の入社後の事例】 当社では社員の輝かしい未来のために、豊富な案件と本人のスキルを掛け合わせながら、着実なステップアップを目指しています。 例えばエステティシャンから転職してくれたメンバーはこんな感じ! 当時、他の業界にいってみたいという想いと、将来的にエステサロンの経営の両方を考えている状況でした。 年齢や社会経験的に今すぐエステサロンを開業するよりも他の業界見て経験した方が良いと思っていた中リヴェルに出会いました。 想いを全て山崎や取締役に相談したところ、将来的にサロン経営がしたいという気持ちを応援してくれました。「フォローするね」と言ってくれて・・・ 本当にサロン経営に関係するような、美容業界/医療業界での仕事を探してくれました。 リヴェルでは入社時・定期的なコミュニケーションを通じて、本人の希望やスキル、能力を理解し、その時々でぴったりの案件をお任せします。

As a new team member

◼︎仕事内容 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ■言語 Java,PHP,React,Vue,TypeScript,Python,Ruby,Go,Kotlin,Swift,AWS,Azure,GCP等 運用保守の経験はあるけれど開発の経験は浅い・・・という方でも大丈夫! 社内にて受託開発を行っており、先輩社員のサポートのもと安心して業務に慣れていけます お客様先の案件に入る際も、数千件の豊富な案件の中から適正・スキル・希望を考慮して プロジェクトをご紹介するので、ご安心ください 【入社前のイメージ】 まずはどんなキャリアプランを描いているのか、ゆっくりヒアリングさせていただきます。 時には、キャリアプランを通り越して10年後20年後どんな自分になりたいか深く語り合うことも。 もちろん、入社前に話していたキャリアプランが入社後に変わっても大丈夫◎ 共に夢を叶えていきましょう! 【半年~1年後のイメージ】 ようやく独り立ちできてきた頃。ご自身の強みも理解できてくる頃だと思います。 その強みをもっと深掘りするか、他のことにも挑戦してみるかはあなた次第。 定期的な面談を通じて、希望を教えてください。 【1年後~3年後のイメージ】 自分の目指す将来が、具体的に描けてきた頃ではないでしょうか。 この頃には、その未来を実現できる案件やポジションに注力していただきます。 少しずつステップアップしていきましょう! 私たちLiberは、たとえあなたに自信がなくても自信が持てるように背中を押します。 描く未来がなければ、一緒に思い描きましょう! ぜひ、あなたの可能性を広げるお手伝いをさせてください。 まずは一度カジュアルにお話をしてみませんか?
5 recommendations

5 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

10 members

東京都新宿区西新宿1-4-11全研プラザ SPACES新宿