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SNS時代の美容トレンドを発信!動画編集のスキルを活かせる仕事です

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Side Job

on 2024-11-01

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SNS時代の美容トレンドを発信!動画編集のスキルを活かせる仕事です

Side Job
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浅井 来斗

都内Fラン大学卒業。 大学卒業まで15年間硬式野球部に所属する傍らでコロナをキッカケにSNS運用を行い、 ファッションアカウントにて4.4万人のフォロワーを獲得。 大学生時代に部活も行いながらインターン生として運用代行事業に携わり5社の代行を経験。 1年後にはスクール事業のカウンセラーとなり営業職完全未経験ながらも、 最速でトップセールスに到達し過去最高売上を記録。 そんな自分がAILESに入社を決めた理由は『覚醒』です。 過去に高校選びという選択肢ですぐに活躍できる場を求め大きな挫折を経験しました。 自分が選んだ高校以外は全て甲子園に出ていることをスタンドから見ていた屈辱は忘れません。 この挫折をキッカケに選択肢がある際は自分にとって厳しい道を選ぶようにしています。 大学時代にSNS運用で何か自分を変えられないか?と思い、 運用をコツコツと開始して今では4.4万人まで伸ばすことができました。 また、AILES入社後にもなかなか結果を出せずに悩んでいましたが、 カウンセラーとして転換をしたことで1年後にトップセールスと、 史上最高売上を達成しました。 AILESでは常に全員が成長を求めており、日々成長を実感できる環境です。 自分が成長しないと事業の成長も止まると思っているので、 上昇志向がある人には最適な企業です。 AILESは地球で一番成長できる環境だと確信しています! ほんとに?って思った人や成長したいと素直に思っている人は、 ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしています。

社員インタビューvol.6 | 稼げないインスタグラマーがたった5ヶ月で売上200%増になった方法

浅井 来斗's story

浅野 太智

株式会社AILESの事業代表。 法政大学理工学部卒。大学在学中にSNSメディア事業を立ち上げ、総フォロワー20万人以上を獲得。就活時に数々の会社からオファーを受けるも全て断り、新卒で株式会社AILESに入社、新規事業の立ち上げを行う。 これまでにフォロワー1万人越えのアカウントを20以上立ち上げた実績があり、現在はSNSサポート事業の代表を務めるとともに、総フォロワー25万人以上の現役インフルエンサーとしても活動中。 圧倒的に成長したい人、自分の未来を広げたい人、未来に対して強い想いがある人と一緒に働きたい。悩みを本気で解決したいという熱意を持つ方を歓迎します。

社員インタビューvol.3 | “弱冠24歳”にして事業責任者兼CEOを努める浅野に聞いた。「今、欲しい人材」について。

浅野 太智's story

Izawa Ayaka

東北芸術工科大学デザイン工学部企画構想学科卒業。 「迷ったら世界が広がる方へ行け」 これは私が何か判断に迷った時に大事にしている言葉です。 現状に甘んじず、自分の人生はもちろん、 目の前の関わる全てのクライアントの成果にコミットすることが今の目標です。

株式会社AILES's members

都内Fラン大学卒業。 大学卒業まで15年間硬式野球部に所属する傍らでコロナをキッカケにSNS運用を行い、 ファッションアカウントにて4.4万人のフォロワーを獲得。 大学生時代に部活も行いながらインターン生として運用代行事業に携わり5社の代行を経験。 1年後にはスクール事業のカウンセラーとなり営業職完全未経験ながらも、 最速でトップセールスに到達し過去最高売上を記録。 そんな自分がAILESに入社を決めた理由は『覚醒』です。 過去に高校選びという選択肢ですぐに活躍できる場を求め大きな挫折を経験しました。 自分が選んだ高校以外は全て甲子園に出ていることをスタンドから見ていた屈辱は忘れませ...

What we do

AILES(エールズ)はWEB・SNSマーケティングの力を活用し 「無限の可能性をSNSで科学する」 というMISSIONを掲げ、様々な事業を展開しているマーケティング会社です。 - 主な事業内容は? ・オンラインスクール事業 ・オンラインサロン事業 ・SNS運用代行事業 の3事業を展開中。 それぞれの事業でシナジーを効かせながら、個人・法人を問わずお客様の成果・成長をワンストップでサポートしています。 ■主な事業の詳細 ①Web・SNSのオンラインスクール(スキルスキップ) スキルスキップは、Web・SNSマーケティング、Webデザイン、動画編集を学べるマンツーマン型のオンラインスクールです。 「一歩踏み出してみたいけれど、自分にピッタリのスキルが分からない」という方を対象に、個別での入会前無料カウンセリングを実施し、ミスマッチがないようにお客様の適性を見てご案内します。 マンツーマンで教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで約80人ほどが在籍中。SNS総フォロワー数は600万人超。 個人事業主として、インフルエンサーとして最前線を走るコーチから直接スキルやノウハウをマンツーマンで学べるので、お客様からの満足度も非常に高いです。 ②インスタのオンラインサロン(インスタ研究室) インスタ研究室は、Instagramを通じて暮らしを豊かにするためのスキルや人との繋がりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計の入会者数は1万人を突破。 日本最大規模のインスタ運用のコミュニティで、インスタ運用を通じて人生をより豊かにすることを掲げて運営しています。 ③インスタのコンサルティング、運用代行(エールリード) SNS戦略立案からアカウントディレクション、投稿コンテンツ制作、分析、個別最適化まで、クライアントの目標に合わせた効果的なSNS活用をサポートします。 「インフルエンサーのサブ垢」といったユニークな切り口から、インスタ業界でのポジションを確立しており、クライアント数は100社を越えています。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたオンラインスクールでは、既に約2,000名のお客様にご利用いただいており、満足度も93%と受講生から嬉しい声を毎日いただきます。 また、オンラインサロンでは累計10,000名以上の方に、運用代行事業では現在100社以上のクライアントの方のご支援をさせていただいています。 全ての事業において「お客様ファースト」という文化があり、顧客満足度を非常に重要視しています。 マーケティング会社ではありますが、CS力が高いのも弊社の魅力かと思います。 2025年までには、それぞれの事業規模を少なくとも2倍にしていく事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転完了し、人材の採用も積極的に行っていく予定です。 SNSマーケティングはトレンド性が高いものなので常に変化していきます。 日常の解像度を上げて日々の気づきをアウトプットし、我々も成長し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクできるメンバーとその環境を整えています。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲と行動次第でどんどんスキルを身につけて大きな成長ができるのも弊社の魅力に思います。

What we do

AILES(エールズ)はWEB・SNSマーケティングの力を活用し 「無限の可能性をSNSで科学する」 というMISSIONを掲げ、様々な事業を展開しているマーケティング会社です。 - 主な事業内容は? ・オンラインスクール事業 ・オンラインサロン事業 ・SNS運用代行事業 の3事業を展開中。 それぞれの事業でシナジーを効かせながら、個人・法人を問わずお客様の成果・成長をワンストップでサポートしています。 ■主な事業の詳細 ①Web・SNSのオンラインスクール(スキルスキップ) スキルスキップは、Web・SNSマーケティング、Webデザイン、動画編集を学べるマンツーマン型のオンラインスクールです。 「一歩踏み出してみたいけれど、自分にピッタリのスキルが分からない」という方を対象に、個別での入会前無料カウンセリングを実施し、ミスマッチがないようにお客様の適性を見てご案内します。 マンツーマンで教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで約80人ほどが在籍中。SNS総フォロワー数は600万人超。 個人事業主として、インフルエンサーとして最前線を走るコーチから直接スキルやノウハウをマンツーマンで学べるので、お客様からの満足度も非常に高いです。 ②インスタのオンラインサロン(インスタ研究室) インスタ研究室は、Instagramを通じて暮らしを豊かにするためのスキルや人との繋がりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計の入会者数は1万人を突破。 日本最大規模のインスタ運用のコミュニティで、インスタ運用を通じて人生をより豊かにすることを掲げて運営しています。 ③インスタのコンサルティング、運用代行(エールリード) SNS戦略立案からアカウントディレクション、投稿コンテンツ制作、分析、個別最適化まで、クライアントの目標に合わせた効果的なSNS活用をサポートします。 「インフルエンサーのサブ垢」といったユニークな切り口から、インスタ業界でのポジションを確立しており、クライアント数は100社を越えています。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたオンラインスクールでは、既に約2,000名のお客様にご利用いただいており、満足度も93%と受講生から嬉しい声を毎日いただきます。 また、オンラインサロンでは累計10,000名以上の方に、運用代行事業では現在100社以上のクライアントの方のご支援をさせていただいています。 全ての事業において「お客様ファースト」という文化があり、顧客満足度を非常に重要視しています。 マーケティング会社ではありますが、CS力が高いのも弊社の魅力かと思います。 2025年までには、それぞれの事業規模を少なくとも2倍にしていく事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転完了し、人材の採用も積極的に行っていく予定です。 SNSマーケティングはトレンド性が高いものなので常に変化していきます。 日常の解像度を上げて日々の気づきをアウトプットし、我々も成長し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクできるメンバーとその環境を整えています。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲と行動次第でどんどんスキルを身につけて大きな成長ができるのも弊社の魅力に思います。

Why we do

■ビジョン ココロオドル仲間と♾️の可能性を創る 「仕事でワクワクする!」 そんな心踊る瞬間、あなたにはありますか? 「仕事が嫌だ」「月曜が憂鬱だ」 居酒屋ではこんな会話がよく飛び交います。 しかし、仕事というものは本来嫌なものではないはずです。 顧客や社会に価値を提供し、その対価を受け取り、目の前の顧客から感謝される。 この循環の中で得られる喜びこそが、本来の仕事の姿だと思っています。 「好きな仲間と目の前のことに熱狂する」「月曜日が楽しみ」 人生の多くの時間を占める仕事を楽しむことができれば、人生全体の幸福度は飛躍的に高まります。 私たちは、そんなワクワクする仲間と共に、無限の可能性に挑戦する社会を実現します。

How we do

わたしたちにできることを精一杯やり、手の届く範囲の人を幸せにするために仕事をしています。 これをわたしたちは「No.1思考」と定義します。 世界で一番になることは難しいかもしれませんが、目の前の人、信頼してくださる顧客の脳内でNo.1になることは誰でも出来ます。 その積み重ねが仕事の楽しさややりがい、顧客満足度・社会貢献に繋がります。 基準値高く、当事者意識を持って、当たり前のことを当たり前にこなす。 素直に謙虚に学びを止めない。 結果にコミットして顧客の成果に真摯に向き合う。 ”好きこそものの上手なれ”という言葉があるように 仕事に熱狂することが一番の成果・成長の近道だと思っています。 私達の働き方は、今流行りのワークライフバランスからは少し遠いのかもしれません。 SNSの仕事はプライベートとの境目がなかなか難しい場合もあります。 しかし、「今できることを基準値高く全力でやる」方が、人生を長い目で見た時に、周りの人も自分自身も幸せになれる確度が高いと信じています。 残りの人生。 どうせ起きている間の半分以上働くなら、最高に楽しくて熱狂し夢中になれる環境で働きませんか? 勝率の高い事業領域と最高の仲間は揃っています。 ■働くヒト メンバーの平均年齢は27歳と若く、熱い想いを内に秘めてる人が多いです。 ”内に秘めてる”ってことがポイントかも知れません。 あまり表には出さないけど、しっかり話し込むと熱い想いや深い思考が出てくるメンバーが多いのがAILESの文化でもあります。 メンバーには日本最大手のIT企業や商社、会計ソフト、カーディーラー、人材紹介、公務員、パーソナルトレーナー、医療職などなど、様々な経歴を持った人が活躍しています。 経験やスキルはあるに越したことはないですが、そこまで重要視していません。 数年の経験はすぐに追いつけます。 仕事において大事なことは人間性。ビジネスはどこまでいっても”人と人”です。 そんな考えや想いに共感してくれる仲間を待っています。

As a new team member

▼業務内容 インスタ運用、TIkTok運用(ショート動画)がメインの業務になります。 主には ・企画のリサーチ ・台本の作成 ・縦動画でのvlog素材の撮影(手配) ・動画編集 ・PRのクリエイティブ作成 がお仕事になります。 弊社のSNSマーケティングノウハウをフルに活用して、影響力のあるアカウントを生み出します。 自分の好きなアカウントを作って価値創造することもOK! ▼弊社の強み、働くメリット 日本最大規模のインスタオンラインサロンとSNSスクールを運営している弊社ならではの経験やノウハウ、体系的にまとめられた教材・マニュアルがありますので、最短最速でフォロワーを伸ばすことが可能です。 また、社内にはインフルエンサーが多く在籍しているので、インフルエンサーの繋がりが増えることもメリットかなと思います。 「SNS運用をしてアカウントを伸ばしたい」 「フォロワーを増やして影響力をつけたい」 「チームで大きな成果を出したい」 という方、是非ご応募いただけると嬉しいです!
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    Izawa AyakaOther
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    Founded on 10/2018

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