【会社概要】 スキルアップNeXtは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立6年目で既に8万4千人以上が受講。日本を代表する大企業を中心に、650社を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。 様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。 実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 「企業のDXを人材育成を通じて実現する」を合言葉に、単なる座学ではなく、企業独自データを使ったトレーニングプログラムの開発など、一社一社に対してオーダーメイドのご提案しています。 また、AI/DX組織・人材育成支援の実績を生かし、脱炭素/サステナビリティ（GX/SS）分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在としてマーケット創造をしています。 【事業内容】 ■AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業 ■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ■GX（Green Transformation）人材育成事業 ■AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ■Webサービス開発事業 ■中高生向けAI教育事業

【人生100年時代における社会課題】 テクノロジーが進み、「人生100年時代」と叫ばれるいま。 生き方そのものはもちろん、働き方も大きく変わり、個人も企業も激しい変化に対応し続けていくことが求められる時代。 そんな今だからこそ、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。 しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くはありません。YouTubeなどの無料コンテンツはありますが、断片的に得た知識を実践につなげるのは困難です。そこで、体系的に先端領域の知識・スキルを身につけられる場所が求められています。 企業も、急激なテクノロジーの進化についていけなければ、衰退を余儀なくされる時代。 だからこそ「再教育」により、全社的なデジタルリテラシーの底上げで、組織力強化を急ぐ必要があります。 【なぜ今、AI人材育成なのか？】 企業におけるAIの活用・DX推進の課題は様々ですが、その中でも「AI人材不足」の課題はほとんどの企業が感じており、2020年時点では4.4万人のAI人材が不足、2030年には12.4万人まで拡大すると言われています。いまやAIを含むデジタルリテラシーは、企業の存続のため、個人がビジネスパーソンとして活躍し続けるために、必要不可欠な時代となっています。

【メンバー】 ■多様なバックグラウンドのメンバー リクルートや大手建設企業において、AIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣や、働きながらドクターとしてAIの研究をし論文採択されているデータサイエンティストなど、AIに精通した人材が揃っています。 ただ全員が入社時にAIを始めとした先端領域に深い知見を持っているわけではなく、異業種から入社しゼロから学習をしているメンバーも多数おります。 ■組織構成 社員は20名、業務委託メンバーを含めると全体で220名程の組織です。役職や雇用形態に関わらずフラットに業務を行っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制 フレックス制となっており（コアタイム：11:00-15:00）、月間の総労働時間が所定を満たせばOKなので、「1日8時間以上、集中して働く日」「コアタイムだけ早めに帰宅」など、メリハリのついた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 「家庭の事情で今日はリモート」「上長と密にコミュニケーションを取りたいので出社」など、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかし、AI人材の確保が課題となり、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。 国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材育成が国家的課題となっています。この社会課題に向き合うべく、弊社ではAI/DXの人材育成に課題を感じている800社以上のクライアントを支援してきました。 事業・組織の急拡大に伴い、さらなる成長を実現するため、全社戦略と連動した戦略的なセールス活動や、生産性の高い営業組織づくりを担う営業企画マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 弊社の事業成長を牽引するセールスチームのさらなる強化に向けて、戦略策定から実行支援まで一貫した業務に従事いただきます。 将来的には、営業企画チームのマネジメントを担当していただくことを想定しています。 ■販売戦略立案〜管理 - 売上最大化のための逆算と業務への落とし込み - 競合企業の情報収集と差別化戦略の立案 -コンサルティングチームとの連携 - アライアンスチームと連携した販売パートナーの選定・戦略設計 - マーケティングチームと連携したプロモーション施策の立案 - データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論し、プロダクト開発を推進 - データサイエンティストチームと新規講座開発の方向性を議論を、プロダクト開発を推進 ■営業プロセスの最適化 - ハイパフォーマーの営業行動を抽出・型化し、営業プロセスを再設計 - 営業プロセスごとの成功パターンの分析とナレッジ展開 - 顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計・推進 ■人材育成・スキル向上 - 営業研修の企画運営 - 早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 - 既存社員の営業スキル定義とスキル装着プログラムの作成 【このポジションの魅力】 ■営業戦略の立案や営業組織構築などの幅広い経験 戦略立案、データ分析、プロセス設計、研修企画など、ビジネスの様々な側面に触れることができます。 さらに、急成長中の組織で重要な役割を担うことで、ご自身のキャリアも大きく成長させることができます。数字に基づいた意思決定や、常に改善を追求する文化は、プロフェッショナルとしての成長を加速させるでしょう。 ■AI/DX領域でのキャリアアップ 生成AIや人工知能技術という最先端分野での経験を積むことができ、AI/DXのみならず今後成長していく様々な先端技術領域で、事業拡大の中核を担うことができます。 最新技術のキャッチアップについては自社コンテンツを通じて学習いただくため、業務をしていく中で一人のビジネスパーソンとしてのリスキリングができる点も当社の事業ならではの魅力であると考えております。 【学びをサポートする環境】 ・AI/データ分析資格の取得支援と補助 ・書籍購入支援 ・自社コンテンツを活用した学習機会 【必須スキル・経験】 ・法人向けソリューション営業経験2年以上 ・売上目標、営業戦略に連動した販売戦略の立案、KPI設計の経験および業組織へ装着した経験2年以上 ・営業企画組織の立ち上げを行い、チームとしての成果を出された経験 ・複数部門との折衝能力 【歓迎スキル・経験】 ・データを活用した現状把握、課題抽出及び改善、数値管理の実務経験 ・マネジメント経験 ・AI、データサイエンスに関する基礎知識を有する方 ・SFA（Sales Force Automation）を使った顧客管理経験 ・スタートアップ企業や新規事業室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方 ・セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験 【求める人物像】 ・数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 ・様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 ・常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 ・自分が成果を出すだけでなく、チームや会社の成長にやりがいを感じられる方 ・状況に応じて柔軟に対応を変更することができる方 ・常に学びや成長への意欲が高い方 ・AI技術に関する関心が高い方