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Tokunaga Hironobu
株式会社GOOYA・代表取締役 -徳永 啓伸- ---------- 私たちは「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いを掲げています。 「人」が中心の会社となるので、みんなが楽しく笑顔で働いてもらいたいと思ってます。 また関わる全ての人にも笑顔になってもらいたいと考えています。 この想いを大切にし続け、もっとみんなが笑顔でいられるような より良い世界になるように貢献していきます。 ---------- [株式会社GOOYA]採用オウンドメディア https://hikoma.jp/goo
株式会社GOOYAって?GOOYAの『社風』『働く環境』『事業方針』まで、徹底解剖してみた!
山口 大介
#人事 #HR #広報 #PR 元SP(身辺警護員)フリーランスを経てHRへ転身 ---------------------------------------- 大手警備会社にてSP(身辺警護員)を担当(8年在籍)。 退職後は国内でフリーランスのSPとして2年間活動し、 プレーヤーとしては合計10年の実績を積む。 その後、SPとして自身の引き際を考え、 HR(人事職)に転身。 現在はITエンジニア派遣・システム開発支援を提供する、 株式会社GOOYAにて採用を担当 https://hikoma.jp/gooya ---------------------------------------- ■メディア出演歴: TV Abema TV 『ぜにいたち』出演 他 WEB Yahooニュース・ENCOUNT 他 ■コラム寄稿:bizSPA! 他
【社員インタビュー】エンジニアが輝ける環境を創りたい。エンジニアを支えるチームマネージャーが語るGOOYAだけの魅力とは⁉
柳沼 美和
株式会社GOOYAでエンジニアを中心とした採用活動を行っています!IT業界へのキャリアチェンジを応援するため、広報~面接対応まで幅広い業務に携わっています♪前職は登録制の人材派遣会社でスタッフへお仕事の紹介やシフト調整、勤務状況の管理と、こちらも広い経験を積ませてもらいました!「仕事を楽しみたい人」を応援することを目標に、今後も人事としてもっともっと成長していきます!
【頑張る社員を応援する】GOOYAの表彰制度をご紹介!
田畑 紗恵子
千葉県出身の28歳。 2023年10月から株式会社GOOYA採用担当として活動中。 ダンスが好きで、仕事終わりや休日は踊っていることが多いです。 新しいことにチャレンジするのがとても好きです。 バックオフィスを半年で立て直した経験があります。 [略歴] 【学生時代】 ★人事コンサルティング会社で営業いんた 大学3年の時に半年間新卒人事コンサルの会社で新規事業立ち上げメンバーとして営業活動を行っておりました。 ★リスティング広告運用インターン 大学4年生ではリスティング広告運用を担当しておりました。 【社会人】 ★管理部立ち上げ 2018年4月に株式会社五箱に新卒入社をし、管理部に配属。 請求書作成等の工数を削減を行い、新規ツールの比較検討から導入まで担当しました。 ★メディア事業部、編集長 2019年より、管理部を継続しながら自社のコスメメディア編集部を担当していました。 外部ライターさんとのコミュニケーションや記事入稿、タイアップ記事の企画からし執筆、撮影までを行っていました。 ★広報部立ち上げ 2020年6月より、広報部が立ち上がり、広報担当として会社ブログの企画、執筆。 社内報の企画運営を行いました。 他にも社外の広報さんと情報共有をする機会を作るために「新人広報さん勉強会」を定期的に企画して開催しておりました。 ★LYL株式会社にて 2022年4月に広報担当としてジョインしました。 2022年6月からはバックオフィス担当の構築を一人で行い、円滑に業務が進められるまで整えました。 ★株式会社GOOYAへ転職 2023年10月から採用担当としてデビューしました。 まだまだ力不足ですが早くチームメンバーの役に立てるように全力で頑張ります! [X(旧:Twitter)] @tabaaaan_PR
【GOOYA × MULC コラボ企画】営業担当者向け『身だしなみ講習会』を開催しました!
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Founded on 10/2004
863 members
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