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あの時を超える熱中を。 最速で成長を求める方へ|起業家志望採用

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on 2024-09-19

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あの時を超える熱中を。 最速で成長を求める方へ|起業家志望採用

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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

daiji suwa

2015年新卒でJBAに入社。 21歳で自ら会社の立ち上げを経験。 2年ほど経過した頃に、自らでやるからこそ、スピードが遅い。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。 このままでいいのか。と思い、 すぐ決断。まず成長できる企業に入ろうと。 企業の選ぶ軸は3つ。 ①取引先が大手であること ②ポストが空いていること ③商品を持っていないこと JBAと出会い、条件は全て整ってました。 ただ一番惹かれたのは、『社員のレベルの高さ』。レベルの高さとは、当然スキル面もそうですが、私が強く惹かれたのは、 「もっと会社をこうしたい」「こんな事業を創りたい」と、 JBAの社員には主体的な人が多かったこと。 そして現在、大手企業のブランディングのプロジェクトを仕切らせれもらっていますが、 もっとみんなが「得意なことをやり」成果を生み出す、最高チームを作りたい。 この先3年間で一緒に別次元にいく過程を楽しめればと思っております。

大畠 吉裕

1994年生まれ。2013年広島大学生物生産学部進学、2019年同大学大学院生物圏科学研究科卒業。 身近でガンにかかった人がいたことから、在学中はその治療法や最先端の医療情報に興味をもつようになり、研究に没頭する。Genes, Chromosomes and Cancerに研究論文を投稿する、The Molecular Biology Society of Japanで研究結果を発表する等といった成果を出す。 就職活動時、学内就職応援セミナーでJBAと出会い、大手製薬会社をクライアントに持っていることを知る。自分が研究に従事するのではなく、製薬会社から指名される人材になるために、入社を決意。その後、製薬、プラスチック、ゴム、ガス業界の既存クライアントを担当しつつ、新規クライアントにも提案を行っている。

Shunki Nagai

北海道出身。札幌の高校に通っていましたが、冬の寒さに耐えかね北海道を脱出し大阪大学に進学。 現在は大阪の暑さに耐えながら、大学院での研究や長期インターンに勤しんでいます。 長期インターンでは、社内報の企画立案業務や新規事業の立ち上げ、自社の採用業務など、他の学生と協力しながら色々やってます。 よく遊び過ぎて良く学ばなかった結果、単位が足りずに4年生に上がれず留年しました。 留年期間は焦燥感に駆られ迷走し、一時期はラッパーになることを志したりもしましたが、日本ビジネスアート株式会社に出会い長期インターンを開始。正直最初は「なんか面白そう」ぐらいの軽い気持ちだったのですが、学生が主体となってやらせて頂ける環境や、実際のビジネスの現場で働ける面白さにハマり、現在は研究とどうにか両立しながらコミットしています。 特技は暗算で、3桁×3桁の計算が一瞬でできます。電卓発明以前に生まれていたら高度人材だったかもしれません。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

【一流企業500社の成長を『Consulting&Creative®︎』で伴走する】 日本ビジネスアート(JBA)は、日本を代表する一流企業500社に対し、独自のブランド戦略で企業価値を高める会社です。 支援領域はマーケティング・ブランディングなど無制限。 コンサルティングからクリエイティブまで、全てのプロセスを一気通貫でサポートします。 お客さま以上に企業を理解し、企業が持つ本来のポテンシャルを引き出し、長期的な成長に伴走するパートナーです。

What we do

【一流企業500社の成長を『Consulting&Creative®︎』で伴走する】 日本ビジネスアート(JBA)は、日本を代表する一流企業500社に対し、独自のブランド戦略で企業価値を高める会社です。 支援領域はマーケティング・ブランディングなど無制限。 コンサルティングからクリエイティブまで、全てのプロセスを一気通貫でサポートします。 お客さま以上に企業を理解し、企業が持つ本来のポテンシャルを引き出し、長期的な成長に伴走するパートナーです。

Why we do

【すべてのステークホルダーの課題を解決する】 「企業が本来持っているポテンシャルを最大化させる」 それが私たちのミッションです。 
日本に存在する多くの企業は、素晴らしい技術やサービスを有しながらも、その魅力や価値が埋もれたままになっています。 たとえば、魅力が言語化されていなかったり、マーケティングができてなかったり、社内連携が取れていなかったり…。 
私たちJBAは、そういった企業の経営課題に入り込み、課題を発見して、最適な形でステークホルダーへと届けます。 それは、企業の本来のポテンシャルを引き出すことで、社会に大きな価値を生み出し、日本経済を豊かにできると信じているからです。 日本のトップ企業を、世界に名が知られるグローバル企業に。
 地方の魅力ある企業を、日本を代表する企業に。 
全国の優良企業や事業者を、さらに世の中に知られる存在に。 すべての一流企業が強みを活かせる世界には、新たな価値が生まれます。 そんな未来を切り拓くために、私たちは「熱中」するのです。

How we do

【キーワードは、新しいビジネスモデル、一流企業限定の支援、領域無制限、自由な文化】 ▼戦略コンサルでも広告代理店でもない「新しいビジネスモデル」 リサーチや戦略立案などのコンサルティングを主軸に、デザイン・ライティング・テクノロジーなどのクリエイティブ領域までカバーしています。 このような課題解決の全プロセスに携わる「Consulting&Creative®︎」という一気通貫の支援により、企業成長を実現しています。 ▼お客さまを一流企業500社に限定した、長期的な成長支援 JBAのお客さまは、業種や業界を問わず、卓越した技術やサービスで社会に価値をもたらしている約500社の一流企業です。 新規の営業活動を行わず、既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を重視することで持続的な企業成長をサポートしています。 事業の成り立ち、ビジネスモデル、事業活動、競合状況、未来の戦略などをお客さま以上に深く理解することが、私たちの支援の根幹です。 ▼すべてのステークホルダーに対し「領域無制限」の支援 企業は、顧客・従業員・投資家・社会など幅広いステークホルダーの課題を解決するために、事業やサービスを展開しています。しかし、多方面への情報伝達は一筋縄ではいかないものです。 そこでJBAは、独自に開発したブランド戦略を駆使し、お客さまの真の価値をすべてのステークホルダーに伝えています。 「顧客」には、商品やサービスが選ばれるように、その企業が愛されるように、マーケティングを。 「従業員」には、自身の仕事や自社が提供する商品サービスを誇れるように、エンゲージメント向上を。 「学生・求職者」には、そこで活躍し貢献することで、自身のキャリアを描くイメージができるように、採用活動を。 「投資家」には、その企業の理念やビジネスモデルに共感し、これからへの期待を高められるように、企業の正しい情報開示を。 「社会」には、サービスの拡大により、経済が豊かになるよう、企業価値の向上を。 最近ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業の創出にも注力しています。 必要だと思ったことは枠にとらわれず提案していく。 領域を狭めないからこそ、企業を全方位的に支援することができます。 ▼年次関係なく挑戦できる「自由」な文化 年次や経験に関係なく、手を挙げればチャレンジできる自由な文化があります。 経営会議に参加したり、リーダーとして新しい拠点や事業を立ち上げたり、自ら考案した企画をクライアントにプレゼンしたり、チャレンジできる幅に制限はありません。 自分のスキルを伸ばしたい、高めたいという向上心のある人にとっては最高の環境です。

As a new team member

JBAはブランド戦略で、企業の価値を高め、長期的な成長に伴走するクリエイティブ機能を融合したコンサルティング会社です。 日本を代表する一流企業500社が私たちのお客さま。 ブランディング・マーケティング・広報などの幅広い領域で、 その企業が持つ本来のポテンシャルを、顧客や社会など企業活動に関わるすべてのステークホルダーへ伝え、企業価値を上げることが私たちの仕事です。 【Position:あなたがリーダーとなり世の中を変える】 マーケティング、組織活性化、採用など経営のテーマに関わる。 そのなかで、歴史からビジネスモデル、競合、未来の戦略を徹底して調査分析をする。 そして、戦略立案と実行。 これは経営の根幹を担うリーダーが経験しておくべきすべてのことです。 JBAではその全てができます。 近年、クライアントの希望がより高度なものになっています。 その背景には、世界からみたときに日本企業の成長の鈍化が著しく、どの企業も焦りを感じている、というものが。 日本をより良くしたい、日本企業をもっと魅力のあるものにしたい。 そのために現状を変えなければならない。 現状を変えるには、日本から世界を代表するようなリーダーが、今以上のスピード感でさらに多く生み出されなければなりません。 経営に必要な知識を得て、次世代を背負って立つリーダーとなるのがあなたではないでしょうか。 【Employment type:学生正社員というはたらきかた】 今回、日本では珍しい、「学生正社員」という形での募集をします。 これはいわゆる普通のインターンとは異なり、 学生ではあるものの、ビジネスにフルタイム・フルコミットしていただくような働き方となります。 「早期から成長したい」 「一刻も早く社会を経験し自立した大人になりたい」 「独立のために経験を積みたい」 そう考えている学生が思う存分ビジネスに打ち込める環境が、 今の日本にはほとんどありません。 しかし、実は海外には多く存在します。 だから、今の日本企業は世界的に遅れをなしているのです。 学生という立場ではなくいちビジネスパーソンとして仕事ができる環境を。 大企業のコンペに挑戦したり、大手企業の役員会議に参加したり、社長と商談をしたり… その仕事の面白さのあまり休学してコミットしている学生もいます。 学生だから、という言葉は通用しない環境で、本気のビジネスに取り組み、早期から日本を背負って立つ人材になっていただきたい。 【募集職種】 コンサルタント職 クライアントの課題を特定し、戦略および戦術を立案するために徹底的な調査と分析を行います。プロジェクトには一気通貫で関わり、企画書の作成からクライアントへのプレゼンテーション、ヒアリングまで幅広く対応します。 【具体的な業務内容 ◼️ヒアリング ◼️取材 ◼️分析 ◼️戦略立案 ◼️コンテンツの企画・作成 ◼️ライティング ◼️企画コンセプトメイキング ◼️プレゼンテーション
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