ハイパーグロースカンパニーを創る
クロコラは「ハイパーグロースカンパニーを創る」を掲げ、戦略・DX・デジタルマーケティングを武器に、経営者を輩出しながら次々と新規事業を生み出す“連鎖型スタートアップ”です。メンバーはIPO経験者・外銀トップメンバーを中心に実行支援で修行を積み、将来的に自らの事業を持つCEO候補としてスケールの現場に立つ。M&A・自社開発問わず、ビジネスをゼロから立ち上げるリアルなチャンスが日常的にあり、「提案で終わらない」会社です。変化の激しい時代に、次の100億、1000億をつくる当事者になりたい人を募集しています!
Values
クロコラには、戦略コンサルティングや投資銀行出身のプロフェッショナルが集まっています。最前線で培った知見を活かし、クライアントの経営課題を解決する実践的なスキルを学べる環境です。少数精鋭のチームだからこそ、密度の濃い経験を積みながら、優秀なメンバーと共に成長できる環境がここにはあります。
学生のうちからリアルなビジネスに触れたい方、就活対策のためにもコンサルティング業務を経験したい方大歓迎!
クロコラでは、インターン生にも裁量のある仕事を任せる文化があります。単なるアシスタント業務ではなく、実際のプロジェクトに参加し、クライアントとの折衝や戦略立案にも関われるため、圧倒的な成長機会を得られます。
私たちは「失敗しないこと」ではなく、「挑戦し続けたくさん失敗すること」を大切にしています。実際に、クロコラの事業はこれまで数多くのトライ&エラーを繰り返しながら進化してきました。新しいことに挑戦し、試行錯誤しながら成功への道を切り開くことを全力で応援するカルチャーがあります。
経験が浅くても、実力次第でどんどん責任あるポジションを任される環境です。代表や取締役自らがメンターとなり、戦略策定やクライアント対応のノウハウを直接学べる機会も豊富にあります。成長意欲の高いメンバーにとっては、他のどこよりも早くスキルを磨き、キャリアを加速させられる環境があります!
クロコラでは、「考えてから動く」ではなく「動きながら考える」ことを大切にしています。スピード感が最大の武器です!
意思決定のスピードが早く、アイデアが生まれたら即実行。このスピード感こそが、クロコラの競争優位性であり、挑戦のチャンスを最大限に広げています。
年齢や役職に関係なく、誰でも意見を言いやすい環境です。Slackやミーティングでは経営陣と直接ディスカッションが可能で、アイデアをその場で形にすることも珍しくありません。「言いたいことが言える」「いいアイデアがすぐに実行できる」組織で、一緒に会社を成長させていきましょう!
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