わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。 創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。 ■会社概要（サービスページ） https://info.monex.co.jp/merit/index.html ■関連記事 ・｢バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々 　https://www.47news.jp/special/monex_interview10 ・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換 　https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/ ・マネックス証券「業界初の女性＆最年少」社長のベンチャー魂は通用するか 　https://diamond.jp/articles/-/246571 ・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く 　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html ■展開事業 ・コインチェック株式会社（暗号資産事業）https://corporate.coincheck.com/ ・マネックスベンチャーズ株式会社（VC事業）http://www.monexventures.com/ ・マネックスSP信託（管理型信託業）https://www.monextrust.co.jp/ ・マネックス・アセットマネジメント株式会社（資産運用業）https://www.monex-am.co.jp/ ・カタリスト投資顧問（投資助言業）https://www.japancatalyst.com/ ・TradeStation Group, Inc.（オンライン証券/米国）https://www.tradestation.com/　　など

■企業理念 ｢未来の金融を創造する」 "MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。 ■｢お金の未来」にマネックスが出来ること これまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、｢未来のお金」とうまく付き合えるサービスや｢お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。 ■ダイバーシティへの取り組み 年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。 ■志向に合わせたキャリアステップ 全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。 ■成果に応じた昇格や表彰制度 年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。 ■関連リンク ・マネックスエンジニアブログ https://blog.tech-monex.com/

■募集背景 世間で資産形成の需要が増加している流れを受けて、自社の業績も急成長を遂げています。 外部の大手銀行やドコモ社との業務連携を行うなど、事業拡大も積極的に進めている中で、自社で保守・運用を行っているインフラチームにおいても今後の体制強化が急務となっています。 当社の証券基幹システムをモダナイズ・さらに進化していただける新たなインフラエンジニアを募集しています。 ■業務内容 自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムのインフラ開発・管理に携わっていただきます。 ・インフラ開発に伴うインフラ領域のプロジェクトマネジメント ・インフラアーキテクチャの策定、設計、構築、保守 ・オンプレミスおよびクラウドにおけるインフラ全般の設計、構築、運用保守 ■求めるスキル・経験 下記のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方 ・システムリニューアル・システムリプレイスなどを発端とするインフラ領域リアーキテクティングを目的としたプロジェクト・マネジメントのご経験（2年以上） ・インフラ領域のグランドデザイン、インフラアーキテクトのご経験（2年以上） ・サーバ領域の設計・構築・運用保守のご経験（3年以上） ・データベース領域の（Oracle Database）の物理設計・構築・運用保守のご経験（3年以上） ・クラウド（AWSまたはOCI）における基盤設計・構築・保守のご経験（2年以上） ■歓迎スキル・経験 ・インフラ領域におけるセキュリティに関する知識をお持ちの方 ■技術環境 ・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure) ・オンプレミス仮想基盤：VMware vSphere ・OS：Linux(Red Hat Enterprise Linux, Amazon Linux)、Windows Server ・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL ・情報共有：Confluence ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet ■ポジションの魅力 現行のシステムはオンプレミスとクラウド、ハイブリッドな形で構成されているため必要な知識やプロダクトも多岐に渡ります。証券知識含む幅広い知識の習得が可能です。 現在、クラウドリフト/シフトのために、次世代の基幹システムに関してアーキテクチャを策定・検証している最中です。新しい考え方や技術を取り入れやすいフェーズにあるため、利用したい製品やサービスについて評価し、自ら提案・導入に向けて企画遂行していくことも可能です。 金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。 また各個人に与えられる裁量の大きさも魅力です。技術導入の際などもご自身の意見を反映しやすい環境にあります。 エンジニアの多くが中途入社のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働いただけます。 ■働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム11～14時） ・ハイブリッドワーク（出社頻度の目安：週2～3日） ・服装自由