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AI×ドキュメントテック!事業を支えるSREを募集!

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on 2024-09-13

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AI×ドキュメントテック!事業を支えるSREを募集!

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Go Miyasaka

Word文化が根強い日本のドキュメント作成業務に革新を起こすべく、自社プロダクトであるLAWGUE( https://lawgue.com/ )を開発しています。 その中で、私自身はCTOとして、プロダクト開発に携わっています。 少数精鋭の開発チームですが、チームワークもとてもよく、技術的にもビジネス的にも楽しい環境です。 興味がある方は是非ご連絡ください!

FRAIMメンバーインタビューvol.05

Go Miyasaka's story

Kei Horiguchi

FRAIM株式会社's members

Word文化が根強い日本のドキュメント作成業務に革新を起こすべく、自社プロダクトであるLAWGUE( https://lawgue.com/ )を開発しています。 その中で、私自身はCTOとして、プロダクト開発に携わっています。 少数精鋭の開発チームですが、チームワークもとてもよく、技術的にもビジネス的にも楽しい環境です。 興味がある方は是非ご連絡ください!

What we do

この世に毎日うまれる、数十億の文書。 その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、 人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。 そんな問いから、私たちは、 文書作成を「しくみ」ごと変えることにしました。 AIをはじめ、あらゆる技術で、 次なる文書体験を開発していきます。 あたらしい働き方を、日本から、世界へ。 -- ◆「文書作成を、再発明する。」◆ 私たちは「文書作成」から、ビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。 ~AIを活用した文書作成支援サービス「LAWGUE(ローグ)」(https://lawgue.com/)~ 文書作成の非効率をAIサポートで解決!現在、多数の企業・事務所・官公庁などでご利用いただいております。 ~ライセンス提供(https://fraim.co.jp/archives/804)~ 独自のコア技術を自社製品だけでなく、お客様の既存システムのバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発に対するソリューションとして活用いただくべく、ライセンスとしての提供も行っています。 ◆受賞歴・メディア掲載◆ ・Forbes「Forbes 30 Under 30 Asia 2021(アジアを代表する30歳未満の30人)」に代表堀口が選出 https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology ・三菱UFJ銀行主催の第8回「Rise Up Festa」で最優秀企業賞を受賞 https://www.bk.mufg.jp/info/20210720_riseupfesta.html ・日本経済新聞『「定型文書DX、官民で効率向上 人材の「頭脳」に余力』 …経済産業省様、航空自衛隊様、三菱UFJ信託銀行様、小田急不動産様での事例が掲載されております。 ▽実際の掲載面はこちら https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGH307410Q2A131C2000000/ ▽記事全文はこちら https://webreprint.nikkei.co.jp/r/0880DD7621414C91AC25604D0E17DEC1/ ・Amateras Startup Review CEOインタビュー『文書作成エディタの”常識”を覆すLAWGUEの挑戦』 …弊社代表の堀口へのインタビューを掲載いただきました。 https://amater.as/article/interview/fraim/ ・Microsoft for Startups Founders Hubの最高位「Scale」に採択 https://fraim.co.jp/archives/943

What we do

この世に毎日うまれる、数十億の文書。 その一枚一枚を、もっと速く、正確につくれたなら、 人類の働き方は、どれほど豊かになるだろう。 そんな問いから、私たちは、 文書作成を「しくみ」ごと変えることにしました。 AIをはじめ、あらゆる技術で、 次なる文書体験を開発していきます。 あたらしい働き方を、日本から、世界へ。 -- ◆「文書作成を、再発明する。」◆ 私たちは「文書作成」から、ビジネスパーソンの生産性を高め、働き方を豊かにしていくことを目指しています。 ~AIを活用した文書作成支援サービス「LAWGUE(ローグ)」(https://lawgue.com/)~ 文書作成の非効率をAIサポートで解決!現在、多数の企業・事務所・官公庁などでご利用いただいております。 ~ライセンス提供(https://fraim.co.jp/archives/804)~ 独自のコア技術を自社製品だけでなく、お客様の既存システムのバージョンアップや新規プロダクトのコア機能開発に対するソリューションとして活用いただくべく、ライセンスとしての提供も行っています。 ◆受賞歴・メディア掲載◆ ・Forbes「Forbes 30 Under 30 Asia 2021(アジアを代表する30歳未満の30人)」に代表堀口が選出 https://www.forbes.com/30-under-30/2021/asia/enterprise-technology ・三菱UFJ銀行主催の第8回「Rise Up Festa」で最優秀企業賞を受賞 https://www.bk.mufg.jp/info/20210720_riseupfesta.html ・日本経済新聞『「定型文書DX、官民で効率向上 人材の「頭脳」に余力』 …経済産業省様、航空自衛隊様、三菱UFJ信託銀行様、小田急不動産様での事例が掲載されております。 ▽実際の掲載面はこちら https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGH307410Q2A131C2000000/ ▽記事全文はこちら https://webreprint.nikkei.co.jp/r/0880DD7621414C91AC25604D0E17DEC1/ ・Amateras Startup Review CEOインタビュー『文書作成エディタの”常識”を覆すLAWGUEの挑戦』 …弊社代表の堀口へのインタビューを掲載いただきました。 https://amater.as/article/interview/fraim/ ・Microsoft for Startups Founders Hubの最高位「Scale」に採択 https://fraim.co.jp/archives/943

Why we do

『「このサービスがなかったとき、今までどんな働き方だったかわからない」と思わせるような変化をもたらしていきたい。(代表取締役 堀口圭)』 誤字脱字チェック、崩れたレイアウトの修正、過去の参考文書さがし、…時間がどんどん過ぎていく、あぁ。こんなことやりたくない! と思ったことはありませんか? ビジネスパーソンであれば、一度は感じたことがあるのではないかという、文書作業のそんな非効率の数々を解消したい。そんな想いから生まれたのが、「LAWGUE(ローグ)」です。

How we do

Mission / Visionに共感いただける方、FRAIMの仲間と大きな挑戦をして、世の中に貢献しいていきたいという方、プロダクトに興味がある方、是非一度、お話しさせて下さい! -- ▼FRAIMの人々 バックグラウンドは様々(GitHubスター数上位ランカー、外資系投資銀行、広告大手、財閥系重工メーカー、メガバンク等)。手前味噌ですが能力だけでなく、人として魅力的な人たちが集まっています。それぞれがお互いを認め合い、同じ方向へ向かって走っています。 ▼FRAIMのプロダクト(LAWGUE) 技術力に自信あり。チーム間で連携しながら、お客様のフィードバックも素早く開発に組み込み、より多くの課題を解決するプロダクトへと日々成長を続けています。 ▼FRAIMの働き方 常に誠実である、迅速に行動する、果敢に挑戦する、結果につなげる、チームやその垣根も超えて共に助け合う、ということを大事にしています。

As a new team member

当社では AWS のマネージドサービスを中心にプロダクトを構築してきましたが、より多様な利用シーンに対応するため、Kubernetes を活用した新しい環境への移行を進めてきました。現在ではパブリッククラウドからオンプレミスまで、さまざまな実行環境を前提に、クラウドネイティブ技術を活用しながら、当社プロダクトのアプリケーションおよび機械学習基盤のインフラストラクチャーを開発し、運用を行なっています。 この度は、サービスの信頼性と拡張性をさらに高めるために、プロダクトの開発と運用の中核を担う当社 SRE チームで供に挑戦するメンバーを募集しております。 <募集ポジション> SRE チームはサイト信頼性の向上やセキュリティリスクの低減、インフラストラクチャーコストの削減を軸に顧客体験や開発者体験、事業の継続性を守ることをミッションに活動しています。 オンプレ Kubernetes や Rust の DevOps、機械学習チームとの MLOps など他には無い経験を得ることができます。社内勉強会も頻繁に実施していますので、学習機会が豊富な環境です。 <必須スキル/経験> ・AWS、GCP、Azureなど、パブリッククラウドでのIaCを用いた開発運用経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発スキル <歓迎スキル/経験> ・Rustを用いた開発経験(プライベートでもOK) ・GitHub等でのOSS活動の実績 ・Kubernetesを用いた開発運用経験 ・コンテナやミドルウェアなどのキャパシティプランニング ・モニタリングやオブザーバビリティへの理解 ・SLI/SLOの策定や改善施策の実施経験 ・インシデント対応やポストモーテムの主導 ・CI/CDによる開発業務効率の改善 ・パブリッククラウドのコスト管理経験 <求める人物像> ・KubernetesやRustにモチベーションの高い方 ・新しい技術を積極的にキャッチアップする姿勢を持った方 ・責任感を持って課題解決に挑戦できる方 ・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方 <仕事の魅力> ・仕様策定から技術選定、開発運用までフルサイクルに活躍できる ・クラウドネイティブなエコシステムを積極的に導入できる ・Rustを含め、新しい技術スタックを用いた自社プロダクト開発が行える ・フルリモート・フルフレックスの柔軟な環境で働くことができる
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