FRAIM 会社紹介｜ HR News

　今回の「HR News」は、
　「転職先の決め手は？」という視点から、FRAIMをご紹介させて頂きます。

　転職するときに、転職先を決める理由は、様々だとは思いますが、
　「多い傾向にありそうな点 ＝ 会社（FRAIM）の知りたいこと」という仮説を立てて、
　上位になりそうな下記４つの視点で、FRAIMを説明させて頂きます。

　　１ ｜ 事業内容/製品
　　２ ｜ 成長可能性（自分が成長できるか）
　　３ ｜ 人柄や会社の雰囲気
　　４ ｜ 働き方（制度）　

１ ｜ 事業内容/製品

　・FRAIMは、「文書作成を再発明する。」という目標を掲げ、
　　AIによって非効率な作業から解放され、本当に時間を割くべき業務に集中できるよう、
　　AIクラウドエディタ「LAWGUE」を開発しました。

　　「働く」ことにおいて、文書作業には膨大な時間を費やしています。
　　多くの企業、官公庁等での文書作業は今でも膨大にあります。
　　それらを削減し、作業自体を無くしていくことは、働く人のみならず、
　　そこに関わるあらゆる人に多くのメリットがあり、社会的に大きな意義があると考えています。

　　AIが進化していくスピードは、これまでよりも早くなってきおり、
　　私たちは、これからも開発を進め、 「文書作成を再発明する。」を実現していきます。
　　詳しくは、ぜひ下記プロダクトサイトをご覧下さい。

＜Productサイト＞

２ ｜ 成長可能性（自分が成長できるか）

　・成長できることが最も重要と考えて、転職する方も多いと思います。
　　成長に役に立ったことは何かを調査した結果、
　　業務経験7割、マネージャーや他者からのアドバイス等2割、研修1割という話もあります。

　　もちろん３つの全てに、それぞれの意味があり、必要な要素となります。
　　その中でも、スタートアップであり、大きく成長していく途中であるFRAIMでは、
　　まだ誰も手をつけていないこと、手を上げればやれること、経験できることは、非常に多いです。

　　そして、FRAIMのValueには「挑戦を楽しむ」があります。
　　「挑戦における失敗は歓迎。素早い小さな検証と失敗により成功を目指す行動を称賛しよう」
　　ということを求めています。

　　挑戦という経験であり、その挑戦を称賛するというサイクルを目指すFRAIMで、
　　多くの挑戦と経験によって、成長していくことができる環境づくりを目指しています。

３ ｜ 人柄や会社の雰囲気

　・誰と一緒に働くかというのも大切で、転職先の決め手になるかと思います。
　　FRAIMの良さは？という点のうち、「人の良さ」ということをあげる方も多くいます。

　　「人の良さ」は色々な面があるとは思いますが、
　　協力姿勢や優しさ、というような話を聞くことが多いです。
　　面接の際にも、FRAIMの社員は、話しやすい、親しみやすい、といった声を聞くことも多いです。

　　FRAIMのValueには、「Unity」というものがあります。
　　Valueの説明の記載にも、相手へのリスペクトであり、自らボールを拾うような行動を求めています。
　　そのような良さや強みを活かし、団結して「文書作成を再発明する。」の実現を目指していきます。
　　
　　そして、FRAMの雰囲気として目指しているものは、下記の「 Value 」の説明に記載の通りです。
　　FRAIMが、これからさらに人が増え、組織が大きくなっていく中で、
　　「Value」がカルチャーと言い続けられるよう、今いる社員、これから入社してくれる方と一緒に、
　　FRAIMの「Value」を大切にしていきたいと考えています。

＜FRAIM Value＞

４ ｜ 働き方（制度）　

　・FRAIMでの働き方のうち、主な２つの制度について、ご紹介させて頂きます。
　　人と人、部署と部署のコミュニケーションの大切さも意識しつつ、
　　職種、職務内容等も踏まえて、フレキシブルさ、効率面も考慮した下記制度を採用しています。

　　＜勤務時間制度＞
　　　・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）を採用しています。
　　　　※開発部門は、フレックスタイム制（コアタイムなし）等、部署や職種等によって異なります。

　　＜リモートワーク制度＞
　　　・ハイブリットワーク（週２日リモートワーク可）を採用しております。
　　　　※開発部門は、フルリモートワーク可等、部署や職種等によって異なります。　

　　職務や求めること、個々の事情や環境により、個別対応や異なる制度を適用することもありますが、
　　基本的には上記のような働き方の制度を採用しています。
　　※上記の制度は、現時点で採用しているものであって、
　　　これから変えていくことはありますので、その点はご理解下さい。

上記の他にも転職先を決める理由として、
「経験・スキルが生かせる仕事だと感じた」・「希望の仕事だった」等もありますが、
そちらは、各職種の募集内容をご覧下さい。（もちろん面接時等にも、ご説明もさせて頂きます。）
※これから営業部門等について、部署紹介を行っていく予定ですので、そちらもご覧下さい。

また、給与や手当等についても、転職先を決める大きな要因になりますが、
報酬や人事評価、福利厚生制度の概要については、会社紹介資料の記載させて頂いています。

会社紹介資料

今回ご説明させて頂いた以外の情報も含め、ぜひ上記の「会社紹介資料」もご覧下さい。

FRAIM株式会社
採用担当