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久保 駿貴
◎経歴 1997年生まれ。兵庫県明石市出身。 中井と2つの事業を立ち上げ、大学4年次に友人の就職活動をきっかけに最終面接で不採用の学生を推薦で応援でき、他社の最終選考まで進んだ方を採用できるスカウト型サービスABABAを起業。 リリース2年でユーザー企業数600社、学生も1万5千人が利用するサービスに。 趣味は海外旅行、スポーツ観戦。高校理科教員免許保持。東京MX堀潤モーニングFLAGコメンテーター。 ◎個人のビジョン 日本を強くする ◎ABABAに興味を持ってくださった方へのメッセージ まずはここまでご覧いただきありがとうございます! ABABAは働いて下さる『人』が何よりもの資産だと考えています。ですので、給与面や評価制度なども他の企業に負けないものを準備しており、一緒に働いて自身も必ず成長できる頼りになるメンバーがABABAにはいます。 まずはお話しだけでも聞きにきて下さい!『偉大な企業』を一緒に創りましょう!
目標は3年以内に業界No.1になること。「若者の就活」に潜む社会課題にHRテックで挑む【代表対談インタビュー】
小川 友子
◎経歴 兵庫県の神戸市出身。ただし、有馬温泉近くの山育ち。 岡山大学地球科学科卒業。代表の久保と同じ大学、同じ学科出身。 2022年9月よりABABAの内定者インターンとしてスタート。 企業様にABABAで最高の採用活動をしていただくために奮闘中! ◎個人のビジョン 出会えてよかったと思ってもらえるような人になる。 頑張りが無駄にならない社会を作る! ◎ABABAにジョインした理由 自分自身が元ABABAユーザーなんです。 私は、ある雑誌の企業に就職したくて、新卒採用をやっていなかったその企業に対して、社長にお手紙を出してなんとか選考の機会を作って頂き、選考を受けていました。 直接お話しさせていただく機会も作って頂きましたが、残念ながらその会社に就職することはできませんでした。 最終選考に落ちてしまった時、今までやってきたこと、かけた時間、いろんな人に助けてもらったこと、全部全部無駄だったんじゃないかと思ってしまいそうになりました。 そんなどん底の時に出会ったのがABABAのサービスでした。 今までの頑張りを評価してもらえるということが、その時の自分にとって本当に嬉しいことでした。 縁もあって、代表の久保からスカウトをいただき、自分が本当に必要だと思うこのサービスを、今度は自分が広げていきたいと思い、ABABAに入社しました。 「今まで頑張ってきたから今があるんだ」 ABABAのおかげで私は心の底からそう思うことができました。 「頑張りが無駄にならない社会」をこのABABAから作っていきたいです! ◎ABABAに興味を持ってくださった方へのメッセージ 興味をもって、最後までご覧いただき、ありがとうございます! ABABAは今、急速に成長している会社です。 このタイミングだからこそジョインすることで得られるものがあると思います。 一緒にワクワクする会社、社会を作っていきましょう!
小泉 健一
◎経歴 2022年9月よりABABAの内定者インターンとしてスタート。2023年2月時点で、フィールドセールスとして、200社以上の商談を実施。 ◎個人のビジョン 外貨を稼げる企業・ビジネスを作る!! ◎ABABAにジョインした理由 「1兆円企業を作る」という代表中井さんの言葉に魅力を感じたからです。就活で最後に受けた企業が株式会社ABABAでした。 初回面談で今後、ABABAが目指すビジョンや一緒に働くメンバーの方々の魅力を伝えてもらい、「ABABAで働きたい!!」と入社を決定。 日々、自分の至らないところ・失敗の連続で、成長が急務ですが、働くことがこんなにも楽しく、一緒に働かせてもらっているメンバーの方々を誇れる会社は、自分にとっては、ABABAしかないと思っています。今の課題・目標は、1日でも早く、会社やメンバーを強くできるリーダー人材になることです。 ◎ABABAに興味を持ってくださった方へのメッセージ 1度、話す機会をください!! 夢や目標について話しを聞かせていただきたいです!! また、ABABAで働く魅力をお伝えさせていただけたらと思っています!!
Tatsuya Nakai
◎経歴 関西大学卒業後、「日本人学生と訪日外国人のマッチングサービス GUIBO」を創業。(CVG中国地方大会最優秀賞、起業家甲子園全国大会準優勝)しかし、コロナでクローズを余儀なくされ、クラウドファンディングの事業を挟んだ後、2020年にABABAを久保・古林・中田と共同創業。 ◎個人のビジョン Going Concern(永続企業)を創る ◎ABABAに興味を持ってくださった方へのメッセージ ABABAは著書/ビジョナリーカンパニーの「ドリームピープルカルチャーを日本で最も体現した企業になる」というミッションを掲げており、特殊なSO制度や業界最高水準での給与テーブルを用意しています。そして何よりもアーリーステージながら、連続起業家・Exit経験のあるCxO人材と共に働き学べる成長環境があります!ぜひ、この機会にスタートアップの世界に飛び込んでください!お待ちしております!