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  • 採用支援のカスタマーサクセス

採用成功に向けてクライアントに伴走する/カスタマーサクセス募集!

採用支援のカスタマーサクセス
Mid-career

on 2024-09-11

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採用成功に向けてクライアントに伴走する/カスタマーサクセス募集!

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聡一 塚原

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

畠山 竜斗

営業を行っています。 アポイントをSNSやメールなど工夫して創出しています。 わからないことは丁寧に教えますので会社と共に成長していきましょう!

Tatsuhiro Toyama

営業の外山です。 主にインサイドセールスをメインで行ってます。 アウトバウンドでテレアポも行い、会社の利益貢献のために日々成長中です。

大橋 太郎

24年度新卒としてKaiketu株式会社の一員に参加させていただくこととなりました!取柄の元気と明るさで明るく元気で楽しい職場にしていきたいと考えています!

Kaiketsu株式会社's members

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 アグリゲーションサイトの一つIndeedにて、250社もの代理店の中で4社しかないプラチナムパートナーの認定を受けています。採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 アグリゲーションサイトの一つIndeedにて、250社もの代理店の中で4社しかないプラチナムパートナーの認定を受けています。採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

Why we do

〚 課題をKaiketsu 〛 ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 〚 採用の最適解を全ての企業に 〛 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 ~起業に至る経緯~ 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。

How we do

〚 マーケティング目線で提案 〛 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。 〚 働き方 〛 ゲートシティ大崎にあるオフィスに出社しています。 雨天でも濡れることなく出勤できる利便性はもちろん、ビル内に飲食店やコンビニが入っているので集中して仕事ができるのはメリットです。 また、オフィスに設置しているマッサージチェアやウォーターサーバーでリフレッシュも可能。 DYM社のメンバーとの会話もあります。 〚 活躍中のメンバー 〛 現在は十数名で事業を推進しています。 前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。 成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。

As a new team member

■業務内容■ カスタマーサクセスを募集します。 ・採用支援の伴走(予算設定、求人原稿執筆、求人広告運用) ・採用課題のヒアリング(応募の有無、ペルソナとの合致、面接につながっているか) ・レポートの作成(応募数管理、予算管理) ・クライアントフォロー(求人原稿のリライトや、予算の見直し、採用成功のためのアドバイス) ■仕事のやりがい■ 業務の枠にとらわれず、クライアントのニーズを満たすため自分のアイデアを生かすことができます。 人材・組織ともに拡大していく中で、その成長過程を実感できます。 自身の成長が会社の成長につながるのも楽しみの一つです。 ■得られる経験・スキル■ ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル アグリゲーションサイトのIndeedにて、250社もの代理店の中で4社しかないプラチナムパートナーの認定を受けています。 採用・求人における優れた実績を認められた、当社の豊富な運用ノウハウを身に着けることができます。 ■今後の活躍の場■ 経験を積みながら事業部長や新規事業の責任者を目指せます。独立志向のある方であれば、グループ内で子会社を立ち上げ代表に就く可能性も。経営に近いところで仕事をしながら、自身の目標を達成していってほしいと思います。 ■求める人物像■ 明るく素直で向上心がある方 新しいことに挑戦する意欲がある方 能動的に動ける方 ▍必要条件 顧客折衝のご経験がある方 原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 ・IT、WEB業界の知見 ・広告運用のご経験 ・人材業界の知見 ・CSのご経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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