【株式会社アヴァンス　理念ビジョン】 ・経営ビジョン「100年続く強くて優しい会社」 私たちは高いスタンダードを共有・実践する組織人の集団として、長く活躍します。 そのために、旧態依然・保守的な業界の改善だけでなく、利益を生み出し業界のロールモデル となることを目指します。 ・創業理念「親孝行の念いで本日一生５つの「り」で笑顔創生支援する」 私たち、あるいは両親に受けてもらいたいサービスを本日一生という念いで提供します。 5つの「り」とは、目配り・気配り・心配り・言葉配り・慮りのことを指します。 目で見て気づき、心のこもった言葉を配る慮り、考えを大切にします。 ・経営理念「三方良しの廣福力の追求」 私たちは、売り手(会社)・買い手(お客様)・世間(地域社会国家)もみな等しく豊かで幸せになる ことを前提とした経営を目指します。 ・人事理念「人財開発価値創造業」 私たちは、組織人として高い能力を発揮するだけでなく、一人の人間として物心両面を充実 させることが出来る人財を育成します。挑戦による失敗を咎めることは決してありません。 下記２つの価値を創造していきます。 ◎福祉の枠に捉われない新事業やサービスの開発を通じた会社としての価値 ◎ご縁あって関わってくださったすべての方にアヴァンスの熱烈なファンへとなっていただける ような社員としての価値 ・開発理念「天の時・地の利・人のご縁」 私たちは、新たな挑戦においてタイミング・地域社会との連携・関係する方々とのご縁を活用します。関わってくださるすべての存在に感謝しながら、様々な課題に挑戦していきます。 【アヴァンスフィロソフィー】 ○アヴァンスフィロソフィーとは アヴァンスメンバーの社員としてふさわしい成功の9原則 社員一人ひとりがフィロソフィーを体現することを通じて文化が創られる ① 明確なビジョン（願望）と目的からくる目標設定 具体的にかつ肯定的に定量と日付を入れる ② コミットメント（本気） アヴァンスという会社を土台に自分の願望にコミットメントし、 本日一生本気で取り組む ③ 冒険 ブレイクスルー思考での挑戦、やってみなはれ！ ④ パートナーシップ テイカーよりギバー、人に貢献から関わる、パワーパートナー の法則 ⑤ 正直 素直に見・伝える、本音本心本気で自分に、そして他人に 誠実であること ⑥ シェアーする わかりあう、共有する、表現する ⑦ 責任（自分が源） 天からいただいたものに自分が創りだしているという 意識と行動 ⑧ 凡事徹底 当たり前のことを当たり前以上に特別熱心に、しかも 徹底的にやり続ける ⑨ 落ち込み3秒 物事は死ぬこと以外かすり傷、そこから何を学びこれから どう活かしていくのか 【アヴァンスの存在意義】 ◎「地域社会国家への貢献」 お客様の生老病死にわたる抜苦与楽を私たちメンバーが最大限の資源となり、 ご縁をいただいた皆が豊かな人生を送ることです ① 計画に基づいた上質なサービス提供により、地域のお客様への貢献 過ごしやすい環境作り、お客様との些細なコミュニケーションの中から、 お客様の要望をくみ取ることができます。個別支援計画に加えて、 お客様の内なる思いを実現することが上質なサービス提供につながります。 ② 福祉を軸に置いた視野の広い挑戦・声なき声を拾うことで、社会へ貢献 現在行っている事業の延長線を行くだけでは拾いきれない声が多数あります。 そこで、「福祉」という軸はそのままに視野を拡張し、多種多様なアプローチを 模索することで、声なき声に届く事業・サービスを展開していきます。 ③ 社会問題に挑戦しながら業界のロールモデルとなり、国家へ貢献 地域社会に留まらず、国家レベルの社会問題にも目を向け、我々が主体となって 積極的にアプローチしていきます。福祉関連の社会問題にのみ関与する訳ではなく、 「福祉」という軸・視点をもとに様々なジャンルの問題にも挑戦していきます。