Discover companies you will love

  • コーチ×Instagram

あなたのスキルを次のステージへ!SNS運用の最前線でコーチングしませんか?

コーチ×Instagram
Freelance

on 2024-10-08

26 views

0 requested to visit

あなたのスキルを次のステージへ!SNS運用の最前線でコーチングしませんか?

Freelance
Freelance

堀江 大毅

株式会社AILESの事業代表。 法政大学経営学部卒。大学在学中に1年間の海外留学を経て、新卒では大手商社に入社。 日本最大手小売店のOEM事業に従事し、MD職を経験。 同時に社内での新規事業立ち上げを行い、2ブランドのディレクションと実運用を兼務。 OEMとブランド運営の経験を基に、コロナ禍を経てWEBマーケのフリーランスになり、2022年にAILESへ入社。 入社後すぐに教育事業を新規で立ち上げ、事業拡大に日々奮闘しています。 転職する際はメガベンチャーか外資を考えていたのですが、SNSでたまたま見つけた弊社の求人が面白そうだったので応募し、社長に惹かれて入社を決めました。自分は大手で安泰に生きていくんだろうな〜と思っていたので、自分でもびっくりです。笑 ただ、この会社に入り、今の仕事、いま共に働くメンバーと出逢い「仕事って最高に楽しい」と心から思えるようになりました。 週末飲み歩くことくらいしか楽しみがなかった自分が、気がついたら目の前の仕事に365日熱狂してました。 仕事はどこまでいっても結局は「人と人」。買う側も売る側も人間です。 一緒に働くメンバー、目の前のお客様に対してどれだけ本気で、誠実に向き合えるかが成長と成果の分かれ目だと思っています。 「今日の誠実さが明日の成果」 マーケティング力、ライティング力、クリエイティブ力、デザイン力、セールス力、と仕事には様々なスキルが求められますが、「素直さ・誠実さ」と「熱狂」があれば必ず人は大きく成長します。 当たり前のことを当たり前以上に、日々コツコツと。 会社には「表には出さないけど内側には熱い想いを持ってる」「人想い」なメンバーが多いので、そんな人がいれば一緒に働けるのを楽しみにしてます。

【インタビューby新R25】オンライン受講の“負”を解決。インフルエンサーがマンツーマンで教えるWeb・SNS講座「スキルスキップ」

堀江 大毅's story

大橋 智樹

愛知教育大学 教育学部 卒業。 中学・高校の数学の教員免許を取得するが、教師にはならずIT企業に入社。 システムエンジニアとして従事する中、副業として「受験勉強」の発信を通じて全国の学生の受験サポートを開始。 オンライン塾の運営や大手教育系企業とのタイアップなどを行い、フリーランスとして独立。 独立するにあたり「自分のアカウント一本でやっていくこと」に対する漠然とした不安があり、SNSコンサルの業務委託を始めました。 それがAILESとの出会いです。 受託開始2ヶ月後にオフ会(忘年会)があったのですが、そこで30名ほどのインフルエンサーと出会い、刺激を受けまくりました。 夜3時頃まで濃密な話をして、その夜はアドレナリン出まくりで眠れなかったのを覚えています。 そこから「この視座・レベル共に高い環境でもっと自分のレベル上げをしたい」と思い、運営業務にも積極的に手を挙げて携わるように。 手を挙げ続けていたら、いつの間にか社員になるほど中に入り込んでいました。笑 もともと「人ごみエグいから東京になんて出たくない」と思って就活していたのですが、まさか東京で出社しながら働くことになるなんて想像もしていませんでした… けど、そんな過去の価値観を覆すほどアツい環境がここにある。 「この人たちと一緒に何かしたい」 そう思えるメンバーが揃っているのは奇跡です。 そんなワクワクできる最高の環境で、あなたのことをお待ちしています!

川口 貴大

株式会社AILES スクール事業 CMO。 大阪大学 工学部 大学院卒業。卒業後は大手通信会社へ入社。 当時、教育分野でのICT拡大に向けて全国の自治体営業を統括。 入社当初コロナ禍で外出が困難な状況になり、副業でSNS発信を開始。 徹底した市場分析1ヶ月で7万人fwを獲得し、大手企業とのコラボも実現。 そこでSNSの可能性を世の中に広げたいと考え、2023年にAILESへ入社。 現在はCMOとして事業の肝である集客を担っている。 日々感じているのは「日本は現状に悩む人で溢れている」こと。 ではなぜ人々は行動しないのか?今の悩む現状を変えようとしないのか? これは「前に倣(なら)え」という学校教育によるもの。 決められたレールを歩くよう、教育されているからこそ 現状を変えることに大きな壁がある。 だからこそ、そんな人々が理想を手に入れるきっかけづくりのために 私の組織が担う「集客」では【お客様の感情を刺激する】ことを 日々意識しています。 なぜならその刺激こそが行動するための大きなエネルギーとなるから。 実際にスクールの受講生からは「入会して変わることができた!」 というような声が沢山届き、それが僕が業務のやりがいに繋がっています。 人の人生を変える仕事を通じて、自身の人生も飛躍的に輝かせたい という方はぜひ一緒に働きましょう。 楽しみにしております!

山口 尚洋

大学までバスケに打ち込み、 新卒で大手IT企業営業職として勤務。 当時、会社員時代に副業として ・フォロワー数万人のインスタ運用代行 ・オンラインスクールのセールス担当 として株式会社AILES会社での業務を開始。 入社の決め手は ①周りを見渡せばトップマーケターが揃っている ②総フォロワー数百万人超えのメンバーが集まっている ③仕事を本気で楽しんでいる最高なメンバーがいる こんな環境に惹かれ「自分も一緒に働きたい」と強く思いました! 実際に「副業をで関わって3ヶ月」で前職を辞め、入社を決意していました。笑 また、入社後は1年経たずに ①トップセールス育成 ②教育担当 と、常にレベルアップするためのポジションを与えてもらえることにもやりがいを感じています。 それ以外にも社内は ①急に「トライアスロン部」ができたり(全員完走してる) ②新しいアカウントをこっそり立ち上げて「日本一バズりました」とサラッと報告する強者がいたり ③人とお酒が大好きすぎる社長がサウナ付きの合宿に連れて行ってくれたり と、超ワクワクできる環境です。笑 株式会社AILESはメンバー全員が【楽しみながら本気】で仕事に取り組んでいて、それでいて【圧倒的成長】が手に入る、そんな会社です! 気になる方は気軽にメッセージしてください💪

社員インタビューvol.1 | 営業の楽しさは〇〇。トップセールスが語る仕事のやりがい。

山口 尚洋's story

株式会社AILES's members

株式会社AILESの事業代表。 法政大学経営学部卒。大学在学中に1年間の海外留学を経て、新卒では大手商社に入社。 日本最大手小売店のOEM事業に従事し、MD職を経験。 同時に社内での新規事業立ち上げを行い、2ブランドのディレクションと実運用を兼務。 OEMとブランド運営の経験を基に、コロナ禍を経てWEBマーケのフリーランスになり、2022年にAILESへ入社。 入社後すぐに教育事業を新規で立ち上げ、事業拡大に日々奮闘しています。 転職する際はメガベンチャーか外資を考えていたのですが、SNSでたまたま見つけた弊社の求人が面白そうだったので応募し、社長に惹かれて入社を決めました。自分は大手で...

What we do

AILES(エールズ)はWEB・SNSマーケティングの力を活用し 「無限の可能性をSNSで科学する」 というMISSIONを掲げ、様々な事業を展開しているマーケティング会社です。 - 主な事業内容は? ・オンラインスクール事業 ・オンラインサロン事業 ・SNS運用代行事業 の3事業を展開中。 それぞれの事業でシナジーを効かせながら、個人・法人を問わずお客様の成果・成長をワンストップでサポートしています。 ■主な事業の詳細 ①Web・SNSのオンラインスクール(スキルスキップ) スキルスキップは、Web・SNSマーケティング、Webデザイン、動画編集を学べるマンツーマン型のオンラインスクールです。 「一歩踏み出してみたいけれど、自分にピッタリのスキルが分からない」という方を対象に、個別での入会前無料カウンセリングを実施し、ミスマッチがないようにお客様の適性を見てご案内します。 マンツーマンで教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで約80人ほどが在籍中。SNS総フォロワー数は600万人超。 個人事業主として、インフルエンサーとして最前線を走るコーチから直接スキルやノウハウをマンツーマンで学べるので、お客様からの満足度も非常に高いです。 ②インスタのオンラインサロン(インスタ研究室) インスタ研究室は、Instagramを通じて暮らしを豊かにするためのスキルや人との繋がりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計の入会者数は1万人を突破。 日本最大規模のインスタ運用のコミュニティで、インスタ運用を通じて人生をより豊かにすることを掲げて運営しています。 ③インスタのコンサルティング、運用代行(エールリード) SNS戦略立案からアカウントディレクション、投稿コンテンツ制作、分析、個別最適化まで、クライアントの目標に合わせた効果的なSNS活用をサポートします。 「インフルエンサーのサブ垢」といったユニークな切り口から、インスタ業界でのポジションを確立しており、クライアント数は100社を越えています。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたオンラインスクールでは、既に約2,000名のお客様にご利用いただいており、満足度も93%と受講生から嬉しい声を毎日いただきます。 また、オンラインサロンでは累計10,000名以上の方に、運用代行事業では現在100社以上のクライアントの方のご支援をさせていただいています。 全ての事業において「お客様ファースト」という文化があり、顧客満足度を非常に重要視しています。 マーケティング会社ではありますが、CS力が高いのも弊社の魅力かと思います。 2025年までには、それぞれの事業規模を少なくとも2倍にしていく事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転完了し、人材の採用も積極的に行っていく予定です。 SNSマーケティングはトレンド性が高いものなので常に変化していきます。 日常の解像度を上げて日々の気づきをアウトプットし、我々も成長し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクできるメンバーとその環境を整えています。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲と行動次第でどんどんスキルを身につけて大きな成長ができるのも弊社の魅力に思います。

What we do

AILES(エールズ)はWEB・SNSマーケティングの力を活用し 「無限の可能性をSNSで科学する」 というMISSIONを掲げ、様々な事業を展開しているマーケティング会社です。 - 主な事業内容は? ・オンラインスクール事業 ・オンラインサロン事業 ・SNS運用代行事業 の3事業を展開中。 それぞれの事業でシナジーを効かせながら、個人・法人を問わずお客様の成果・成長をワンストップでサポートしています。 ■主な事業の詳細 ①Web・SNSのオンラインスクール(スキルスキップ) スキルスキップは、Web・SNSマーケティング、Webデザイン、動画編集を学べるマンツーマン型のオンラインスクールです。 「一歩踏み出してみたいけれど、自分にピッタリのスキルが分からない」という方を対象に、個別での入会前無料カウンセリングを実施し、ミスマッチがないようにお客様の適性を見てご案内します。 マンツーマンで教えるコーチは全員がフォロワー1万人以上のインフルエンサーで約80人ほどが在籍中。SNS総フォロワー数は600万人超。 個人事業主として、インフルエンサーとして最前線を走るコーチから直接スキルやノウハウをマンツーマンで学べるので、お客様からの満足度も非常に高いです。 ②インスタのオンラインサロン(インスタ研究室) インスタ研究室は、Instagramを通じて暮らしを豊かにするためのスキルや人との繋がりを生み出すオンラインコミュニティです。 累計の入会者数は1万人を突破。 日本最大規模のインスタ運用のコミュニティで、インスタ運用を通じて人生をより豊かにすることを掲げて運営しています。 ③インスタのコンサルティング、運用代行(エールリード) SNS戦略立案からアカウントディレクション、投稿コンテンツ制作、分析、個別最適化まで、クライアントの目標に合わせた効果的なSNS活用をサポートします。 「インフルエンサーのサブ垢」といったユニークな切り口から、インスタ業界でのポジションを確立しており、クライアント数は100社を越えています。 ■実績と成長性 2022年にスタートしたオンラインスクールでは、既に約2,000名のお客様にご利用いただいており、満足度も93%と受講生から嬉しい声を毎日いただきます。 また、オンラインサロンでは累計10,000名以上の方に、運用代行事業では現在100社以上のクライアントの方のご支援をさせていただいています。 全ての事業において「お客様ファースト」という文化があり、顧客満足度を非常に重要視しています。 マーケティング会社ではありますが、CS力が高いのも弊社の魅力かと思います。 2025年までには、それぞれの事業規模を少なくとも2倍にしていく事業計画を立てています。 それに合わせてオフィスも移転完了し、人材の採用も積極的に行っていく予定です。 SNSマーケティングはトレンド性が高いものなので常に変化していきます。 日常の解像度を上げて日々の気づきをアウトプットし、我々も成長し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクできるメンバーとその環境を整えています。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲と行動次第でどんどんスキルを身につけて大きな成長ができるのも弊社の魅力に思います。

Why we do

■ビジョン ココロオドル仲間と♾️の可能性を創る 「仕事でワクワクする!」 そんな心踊る瞬間、あなたにはありますか? 「仕事が嫌だ」「月曜が憂鬱だ」 居酒屋ではこんな会話がよく飛び交います。 しかし、仕事というものは本来嫌なものではないはずです。 顧客や社会に価値を提供し、その対価を受け取り、目の前の顧客から感謝される。 この循環の中で得られる喜びこそが、本来の仕事の姿だと思っています。 「好きな仲間と目の前のことに熱狂する」「月曜日が楽しみ」 人生の多くの時間を占める仕事を楽しむことができれば、人生全体の幸福度は飛躍的に高まります。 私たちは、そんなワクワクする仲間と共に、無限の可能性に挑戦する社会を実現します。

How we do

わたしたちにできることを精一杯やり、手の届く範囲の人を幸せにするために仕事をしています。 これをわたしたちは「No.1思考」と定義します。 世界で一番になることは難しいかもしれませんが、目の前の人、信頼してくださる顧客の脳内でNo.1になることは誰でも出来ます。 その積み重ねが仕事の楽しさややりがい、顧客満足度・社会貢献に繋がります。 基準値高く、当事者意識を持って、当たり前のことを当たり前にこなす。 素直に謙虚に学びを止めない。 結果にコミットして顧客の成果に真摯に向き合う。 ”好きこそものの上手なれ”という言葉があるように 仕事に熱狂することが一番の成果・成長の近道だと思っています。 私達の働き方は、今流行りのワークライフバランスからは少し遠いのかもしれません。 SNSの仕事はプライベートとの境目がなかなか難しい場合もあります。 しかし、「今できることを基準値高く全力でやる」方が、人生を長い目で見た時に、周りの人も自分自身も幸せになれる確度が高いと信じています。 残りの人生。 どうせ起きている間の半分以上働くなら、最高に楽しくて熱狂し夢中になれる環境で働きませんか? 勝率の高い事業領域と最高の仲間は揃っています。 ■働くヒト メンバーの平均年齢は27歳と若く、熱い想いを内に秘めてる人が多いです。 ”内に秘めてる”ってことがポイントかも知れません。 あまり表には出さないけど、しっかり話し込むと熱い想いや深い思考が出てくるメンバーが多いのがAILESの文化でもあります。 メンバーには日本最大手のIT企業や商社、会計ソフト、カーディーラー、人材紹介、公務員、パーソナルトレーナー、医療職などなど、様々な経歴を持った人が活躍しています。 経験やスキルはあるに越したことはないですが、そこまで重要視していません。 数年の経験はすぐに追いつけます。 仕事において大事なことは人間性。ビジネスはどこまでいっても”人と人”です。 そんな考えや想いに共感してくれる仲間を待っています。

As a new team member

■募集内容■ Web・SNSのオンラインスクールのコーチ募集! 「理想の働き方・キャリアを叶えたい」 「在宅で働けるようになりたい」 「フリーランスになりたい」 と決断し、弊スクールへ入会してくださった方に対して、スキル・マインドの両面からサポートします。 弊社独自のコーチング指導とカリキュラムを通じて、一人一人の目標達成を支援していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①ChatWorkを使ったチャットサポート  ∟ 受講生の進捗管理や授業課題・投稿の添削・フィードバック、収益化に向けた伴走支援 ②Zoomを使った週1セッション  ∟ 現状の問題特定・課題解決へのアドバイス、コーチング  ∟ 1週間の振り返り、動画授業の質疑応答、インスタアカウントのコンサル、ネクストアクションやロードマップの提案 在籍受講者に対して、学習の疑問を解消し、進捗を促進するサポートをお願いいたします。 【最低稼働時間】 月80時間以上(週20時間以上) ★ フルリモートでPC・ネット環境があれば全国どこでもお仕事が可能です。 【必須条件(MUST)】 ◾️受講生の目標達成に対して真剣にコミットできる方 ◾️人の人生を変えること、コーチング、マネジメントに情熱を持っている方 ◾️インスタフォロワー数3,000〜5,000人以上 ◾️成長意欲・向上心がある方 ◾️Googleドライブやスプレッドシート、Notionなどのツールが問題なく使用できる 【歓迎条件(WANT)】 ◾️インスタ×クライアントワークの経験がある方 ◾️インスタフォロワー数1万人以上 ※ 歓迎条件は採用時に必須ではありませんが、研修中にスキルアップ・達成を目指していただきます。 【弊社のコーチとして所属するメリット】 ◾️"当たり前"の基準が上がる ◾️コーチング・マネジメントスキルが身につく ◾️インスタマーケティングの最前線で学べる ◾️インフルエンサーと繋がり、良質な情報を得られる ◾️学びや気づきをアウトプットできる環境 ◾️自分の好きや強みを活かし、他者貢献ができる など、多くのメリットが得られます。 【コーチスキルアップ支援制度】 ◾️月2回の全体勉強会(コーチングスキル研修、最新インスタ成功事例共有) ◾️統括責任者からの個別フィードバック ◾️リーダーやメンバー同士でのコーチングロープレ ◾️コーチ同士の相談・事例共有 業務の一環としてコーチとしての成長を全力でサポートする体制が整っています。 現役コーチたちからも「働きながら成長支援フィードバックを受けれて、自分自身も大きく成長できる」と非常に好評です。 インスタ運用者としてスキルを磨きながら、人の教育にも携わるポジションで、私たちと一緒に受講生の成長を支援していきませんか? まずはお気軽にカジュアル面談からスタートしましょう! 面談でお会いできることを楽しみにしております!
0 recommendations

    Team Personality Types

    山口 尚洋
    山口 尚洋

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2018

    30 members

    • Average age of employees in 20s/