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急成長SaaS企業/顧客の成功を創りたいカスタマーサクセス募集!

既存営業/カスタマーサクセス
Mid-career

on 2024-09-19

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急成長SaaS企業/顧客の成功を創りたいカスタマーサクセス募集!

Mid-career
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Atsushi Murata

1983年生まれ。福岡県北九州市出身。 高校卒業後、警察官として約10年勤務。 一度きりの人生、「なにか一つでも世の中の仕組みをより良い方向に変え、関わる全ての人に幸福を与えられる」そんな人生を送りたいと起業を決意。現在奮闘中。

太田 愛海

カスタマーサクセス職として、お客様のご支援をしております。

Qasee株式会社's members

1983年生まれ。福岡県北九州市出身。 高校卒業後、警察官として約10年勤務。 一度きりの人生、「なにか一つでも世の中の仕組みをより良い方向に変え、関わる全ての人に幸福を与えられる」そんな人生を送りたいと起業を決意。現在奮闘中。

What we do

私たちQasee(カシー)株式会社は、DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』の開発・提供を行う会社です。チームの働き方や、個人の働き方を可視化することで組織や業務の課題を見つけ出し、働きやすい組織づくりに貢献しています。 ◆Qasee(カシー)について PCにQaseeをインストールすることで、働き方データを自動分析。 組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック(人、モノ、カネの3要素)を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaaSサービスです。 ▶︎導入企業様の事例 ・株式会社イープラス様:https://qasee.jp/task/interview/eplus.html (会員数2,200万人を超える業界最大級のチケット販売サイト『イープラス』を運営) ・株式会社レアジョブ様:https://qasee.jp/task/interview/rarejob.html (オンライン英会話学習サービス『レアジョブ英会話』を運営)
DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』
大手から中小の会社様まで導入数は200社以上!
子育て中のママも奮闘中!
一緒に上場を目指しましょう!
インターン生も活躍中!
2025年新年初詣!

What we do

DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』

大手から中小の会社様まで導入数は200社以上!

私たちQasee(カシー)株式会社は、DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』の開発・提供を行う会社です。チームの働き方や、個人の働き方を可視化することで組織や業務の課題を見つけ出し、働きやすい組織づくりに貢献しています。 ◆Qasee(カシー)について PCにQaseeをインストールすることで、働き方データを自動分析。 組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック(人、モノ、カネの3要素)を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaaSサービスです。 ▶︎導入企業様の事例 ・株式会社イープラス様:https://qasee.jp/task/interview/eplus.html (会員数2,200万人を超える業界最大級のチケット販売サイト『イープラス』を運営) ・株式会社レアジョブ様:https://qasee.jp/task/interview/rarejob.html (オンライン英会話学習サービス『レアジョブ英会話』を運営)

Why we do

インターン生も活躍中!

2025年新年初詣!

◆世の中になくてはならないものを創造し続ける 私たちは、テクノロジーを通じて”Qasee”が企業だけでなく、働くすべての⼈にとってなくてはならないインフラツールになることを⽬指します。 働き⽅が変化し、IT技術が進歩すれば、 “⾃由な時間”が生まれます。もし、いまだに仕事に忙殺されているなら、それは時間の使い方に課題があるかもしれません。 ”Qasee”によって、多くの人に自由を提供していきたいと思っています。 ◆世の中の当たり前を疑い、 価値を⽣み出し続ける企業でありたい 進捗会議を数時間に渡って行っていたり、なぜ存在するのかわからない業務があったり。会社の中にいると、それが当たり前になり過ぎて、気づけない課題があるものです。 また、視野を広げれば、9時から18時まで働くという時間的な制約や、サービス残業のような日本的な労働慣習は至る所に存在します。 こうした課題は、客観的に指摘されるまでは気づくことができません。また、外部機関から指摘されなければ、社内が改善に動き出すことも困難です。まずは自社の現状を、信頼できるわかりやすいデータ基づいて指摘してもらうこと。実はこれがとても大切だと考えています。このような想いから生まれたのが、”Qasee”です。 私たちは、世の中の当たり前を疑い、人生の中で最も時間を使う「働く」を変革します。企業が効率的な方向へと組織運営の舵を切れば、多くの人生がより豊かになると信じています。

How we do

子育て中のママも奮闘中!

一緒に上場を目指しましょう!

◆MISSION <はたらくを変えていく> はたらくとは自分の時間を誰かの喜びにかえること。 ◆VALUE <共感と称賛> 仲間の成果を共に喜び、認め合う文化を醸成する。 <プロフェッショナルとしての当事者意識> 役割に責任を持つとともに、組織の当事者として、できない理由ではなく、できる理由を第一に考え行動する。 <挑戦と行動> 挑戦することにこだわり、現状に満足することなく、さらによくする姿勢と努力で組織だけでなく、自分自身も成長させていく。 ▶︎一緒に働くメンバー ・代表取締役CEO/村田:https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926320 ・取締役CFO/岩崎: https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926318 ・CSマネージャー/中曽根:https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926323 ・salesリーダー/古座岩:https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926872

As a new team member

◇具体的な業務内容◇ _______________________________________ ・主要機能、事例紹介等の顧客向け情報発信 ・ユーザーへの定期的なフォローアップ、課題分析、コンサルティング ・FAQの作成、トラブルシューティング ・電話やメール、チャットでの問い合わせ対応 ・社内部署間(セールスと開発チーム)の連携や協議 ・その他カンファレンス資料作成や対応 ◇得られるスキル◇ _______________________________________ ・自社サービスの開発に携わるため、自分たちが作ったサービスで社会に対して良い影響を与えることを実感しながら働くことができる。 ・データ分析や機械学習といった分野にも携わり、知見が深められる ・チームリーディングの経験がつめる ・ベンチャーならではのスモールチームで、裁量がある
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    〒108-0023 東京都港区芝浦3ー4ー1 グランパークタワー 32F