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HR SaaSベンチャー/はたらくを変えていきたい縁の下の力持ち募集!

経理・財務/ポテンシャル採用可
Mid-career

on 2024-12-03

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HR SaaSベンチャー/はたらくを変えていきたい縁の下の力持ち募集!

Mid-career
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岩崎 海吾

Qasee 採用担当

Qasee株式会社's members

岩崎 海吾 CFO

What we do

私たちQasee(カシー)株式会社は、DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』の開発・提供を行う会社です。チームの働き方や、個人の働き方を可視化することで組織や業務の課題を見つけ出し、働きやすい組織づくりに貢献しています。 ◆Qasee(カシー)について PCにQaseeをインストールすることで、働き方データを自動分析。 組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック(人、モノ、カネの3要素)を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaaSサービスです。 ▶︎導入企業様の事例 ・株式会社イープラス様:https://qasee.jp/task/interview/eplus.html (会員数2,200万人を超える業界最大級のチケット販売サイト『イープラス』を運営) ・株式会社レアジョブ様:https://qasee.jp/task/interview/rarejob.html (オンライン英会話学習サービス『レアジョブ英会話』を運営)
DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』
大手から中小の会社様まで導入数は200社以上!
子育て中のママも奮闘中!
一緒に上場を目指しましょう!
インターン生も活躍中!
2025年新年初詣!

What we do

DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』

大手から中小の会社様まで導入数は200社以上!

私たちQasee(カシー)株式会社は、DX推進・工数管理SaaSシステム『Qasee』の開発・提供を行う会社です。チームの働き方や、個人の働き方を可視化することで組織や業務の課題を見つけ出し、働きやすい組織づくりに貢献しています。 ◆Qasee(カシー)について PCにQaseeをインストールすることで、働き方データを自動分析。 組織や業務の問題点、課題点、ボトルネック(人、モノ、カネの3要素)を抽出し、改善方法まで導き出すことができるクラウド型のSaaSサービスです。 ▶︎導入企業様の事例 ・株式会社イープラス様:https://qasee.jp/task/interview/eplus.html (会員数2,200万人を超える業界最大級のチケット販売サイト『イープラス』を運営) ・株式会社レアジョブ様:https://qasee.jp/task/interview/rarejob.html (オンライン英会話学習サービス『レアジョブ英会話』を運営)

Why we do

インターン生も活躍中!

2025年新年初詣!

◆世の中になくてはならないものを創造し続ける 私たちは、テクノロジーを通じて”Qasee”が企業だけでなく、働くすべての⼈にとってなくてはならないインフラツールになることを⽬指します。 働き⽅が変化し、IT技術が進歩すれば、 “⾃由な時間”が生まれます。もし、いまだに仕事に忙殺されているなら、それは時間の使い方に課題があるかもしれません。 ”Qasee”によって、多くの人に自由を提供していきたいと思っています。 ◆世の中の当たり前を疑い、 価値を⽣み出し続ける企業でありたい 進捗会議を数時間に渡って行っていたり、なぜ存在するのかわからない業務があったり。会社の中にいると、それが当たり前になり過ぎて、気づけない課題があるものです。 また、視野を広げれば、9時から18時まで働くという時間的な制約や、サービス残業のような日本的な労働慣習は至る所に存在します。 こうした課題は、客観的に指摘されるまでは気づくことができません。また、外部機関から指摘されなければ、社内が改善に動き出すことも困難です。まずは自社の現状を、信頼できるわかりやすいデータ基づいて指摘してもらうこと。実はこれがとても大切だと考えています。このような想いから生まれたのが、”Qasee”です。 私たちは、世の中の当たり前を疑い、人生の中で最も時間を使う「働く」を変革します。企業が効率的な方向へと組織運営の舵を切れば、多くの人生がより豊かになると信じています。

How we do

子育て中のママも奮闘中!

一緒に上場を目指しましょう!

◆MISSION <はたらくを変えていく> はたらくとは自分の時間を誰かの喜びにかえること。 ◆VALUE <共感と称賛> 仲間の成果を共に喜び、認め合う文化を醸成する。 <プロフェッショナルとしての当事者意識> 役割に責任を持つとともに、組織の当事者として、できない理由ではなく、できる理由を第一に考え行動する。 <挑戦と行動> 挑戦することにこだわり、現状に満足することなく、さらによくする姿勢と努力で組織だけでなく、自分自身も成長させていく。 ▶︎一緒に働くメンバー ・代表取締役CEO/村田:https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926320 ・取締役CFO/岩崎: https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926318 ・CSマネージャー/中曽根:https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926323 ・salesリーダー/古座岩:https://www.wantedly.com/companies/company_qasee07/post_articles/926872

As a new team member

◎仕事内容 当社では、2028年のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定をしており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。 ついては、IPOに向けて更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 ◎具体的な仕事内容 ・監査法人、証券会社、投資家対応 ・上場準備業務全般 ・株主含むステークホルダー対応 ・月次・年次決算の対応 ◎仕事の魅力 ・CFO直下で、大きな裁量を持ちながら経理としてのスキルを高めることができる ・工数管理SaaSという日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、「はたらくを変えていく」ことを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ◎必須スキル ・経理経験 ・IPOを経験したいいう熱意 ◎歓迎スキル ・上場会社、上場会社子会社、上場準備会社などでの経理業務の経験があること ・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ・監査法人との折衝の経験 ・スタートアップでの業務経験 ◎求める人物像 ・Qaseeの事業、ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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