平均年齢27歳、20代で役員やマネージャーに就任しているメンバーが多く、若く風通しの良い組織です。　 メンバーが若いからこそ変化の激しいIT業界において固定概念に囚われる事なく変化・対応をして成長してきました。 2008年に元ファインドスター社員だった渡邊（現ファインドスター代表）と千葉（現ワンスター代表）の２人で創業し現在従業員150人を超える企業となります。 　 ワンスターは仲間を集めていく上で「価値観の違う人と時間をともにするよりも、同じ価値観の人と時間をともにするほうが、働く社員みんなの幸せにつながる」という考えをとても大切にしています。 創業当時から、大切にしている価値観（理念）を明文化し、それに共感した仲間を集め、その仲間と理念に沿って事業を行っていくという、経営方針を貫いてきました。 そのため、多様性はありながらも全員根幹にある考え方が統一しており、社内の不要な摩擦が無く、良好な人間関係が築けております。 また成長意欲の高いメンバーが多く、社員一人ひとりが自分のビジョンを掲げており、刺激しあいながら日々業務に取り組んでおります。 今後も理念や社風に共感した仲間たちと成長し続けます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年版「働きがいのある会社」ランキングにて表彰！