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Web Engineer
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新卒｜クリエイターエコノミーの頂点を目指す！事業を支えるエンジニア募集！

株式会社TORIHADA

Web Engineer

New Graduate

on 2025-03-06

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新卒｜クリエイターエコノミーの頂点を目指す！事業を支えるエンジニア募集！

株式会社TORIHADA

New Graduate

CTO

代表取締役CEO

取締役 COO

人事

中住裕之

1991年の中学2年生のときにPC-9801VXを手に入れた時から、ITエンジニア１本でやってきたパソコン大好きおじさんです。弱点はパソコンが好きすぎてスマホファーストではなくPCファーストで考えてしまうこと。好きなことを仕事としてやっていて、新しい技術で世の中に何かを提供できることに喜びを感じます。

Eisuke A Wakai

2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者･プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。新規事業管轄担当役員として成長を牽引。 2022年10月より株式会社TORIHADAの代表取締役に就任。

Kenya Unoki

2013年サムスン電子ジャパン株式会社に入社。事業企画部にて営業戦略の設計などを担当後、株式会社サイバーエージェントに転職。同社アドテク本部にてプロダクトセールス部門のマネージャーを担当。App Annie社に転職後は同社SaaSにおける新規営業に従事。2021年8月より営業統括としてTORIHADAに参画。2022年4月からは執行役員としてインフルエンサーマーケティング事業部全体のグロースを担当した後、2022年10月より取締役 COOに就任。

雄大脇坂

TORIHADA_人事責任者埼玉育ち。大学休学後サイバーエージェントグループでインターン。アドテク、ゲーム、長期インターン採用など担当。大学中退し、2017年Talknote株式会社へ入社。営業、CS、広報、事業企画、人事を担当。 2023年1月よりTORIHADAへジョイン。新卒、中途採用、評価制度、組織開発など担当。好きな漫画は左ききのエレン

中住裕之

CTO

Eisuke A Wakai

代表取締役CEO

Kenya Unoki

取締役 COO

雄大脇坂

人事

What we do

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝鳥肌が立つような感動体験は、誰もが必ずしたことのある体験です。心からの感動や共感をして、勇気をもらうことができたら、人々はもっと幸せになり世の中はもっと豊かになると、私たちTORIHADAは真剣に考えています。ロマン（＝理想）とそろばん（＝経営）を両立しながら、思想を持つ完璧な実行部隊として、理想を追求し叶えていく。そんな想いに共感し、謙虚に同じ志をもってひたむきに頑張れる方。 TORIHADAと一緒に未来を描いていきませんか。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆TORIHADAの事業内容◆◆ ◆ファンマネタイズ事業インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決する、プラットフォームとしてのWebサービス【FANME】を自社で開発しています。これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 ▼サービスサイト https://fanme.link/ ▼事業プレゼン動画 https://www.youtube.com/watch?v=k3EDx74truM ◆インフルエンサーマーケティング事業インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアント様のマーケティング課題を解決します。 100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ▼過去の案件事例 https://www.torihada.co.jp/works/ ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてクリエイターマネジメント行っています。 TikTok公認の国内最大規模のMCNとなります。自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。 ▼所属クリエイター https://pppstudio.jp/creator_list/

『意思ある個人による新しい経済を創る』をパーパスとし、さらに感動のこれらの思いを軸に、社会への価値を創造し続けます。

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています！

新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です！最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも！

What we do

『意思ある個人による新しい経済を創る』をパーパスとし、さらに感動のこれらの思いを軸に、社会への価値を創造し続けます。

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

Why we do

平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています！

新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です！最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも！

【パーパス（Our Purpose）】当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。 TikTokやYouTubeなど、近年ではテレビなどのマスメディアに代わり、当たり前のように利用されるプラットフォームとなっています。しかしながらその一方で、インフルエンサー個人の経済圏の構築や、そうしたプラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造に努めています。【多数の賞に選出！！】 ◆未来を創るスタートアップ100（https://keyplayers.jp/archives/26433/） ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞（https://www.ivs.events/launchpad-ent） ◆2019年ベストベンチャー100（https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/）

How we do

現在、100名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています！

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

◆◆TORIHADAの社風◆◆ TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果や会社への貢献度を評価する社風です。そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される方や、新卒1年目で大手企業のプロジェクトに参画する社員もいます。他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。 ◆ オフィス紹介 https://app.vachanavi.com/2023/12/14/torihada ◆ 社員インタビュー【エンタメ会社が市場価値を考える②】 2019年にTORIHADAにジョイン、FANMEの事業責任者へのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/898111 【新卒1期。2年目に管理職へ昇格したエースふたりにインタビュー！】 https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/430767 ◆ SNS 会社の雰囲気は以下SNS等の発信内容もぜひご確認ください！！ ◼️TikTok https://www.tiktok.com/@torihada_saiyo ◼️Instagram TORIHADA https://www.instagram.com/torihada_saiyo/ PPP STUDIO https://www.instagram.com/ppp_studio_official/ FANME https://www.instagram.com/fanme__official/ ◼️X TORIHADA https://x.com/torihada_koho PPP STUDIO https://x.com/PPPSTUDIO_main FANME https://x.com/FANME__official

As a new team member

クリエイターのファンマネタイズを創出するプロダクトFANMEの開発をお任せします。 ▶︎サービスページ https://fanme.link/ ▶︎CTO インタビュー https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/884290 【FANMEとは？】 FANMEは、ファンクラブよりライトで使いやすいコンテンツ販売を軸にした、マネタイズプラットフォームを展開しています。事務所に所属していない個人クリエイターとして生きていく方々にとって、必要不可欠なサービスとなり、 FANMEで生計を立てることが出来る人を増やしたい。その相乗効果でクリエイターの社会的地位向上に貢献したい。ファンの方々によりクリエーターと密接な関係を築いてもらうことができるように。といった想いから、 "ファンマネタイズを誰にでも"をミッションに掲げています。【募集背景】 FANMEのサービスは、クリエーターやインフルエンサーがファンとの関係を深め、安定した収益源を確保するためのものです。これまで多くのクリエーターがFANMEを利用して成功を収めてきましたが、さらなる成長のためには、効果的なマーケティング戦略やクリエーターのニーズに応じたサポートが必要です。現在、ユーザー数の増加とともに、さらなる機能拡充や新しいマーケティング戦略が求められています。私たちは、FANMEの魅力をより多くのユーザーに伝え、利用促進を図るため、一緒に働いてくれる方を募集しております！ ▶︎ 具体的な業務内容・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのサーバーサイドアプリケーションにおける業務　・RESTful API, GraphQLの設計、実装、最適化　・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装　・大規模データベースの設計、管理、パフォーマンスチューニング　・セキュリティとスケーラビリティを考慮したシステム設計　・継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築と管理　・パフォーマンスモニタリングとログ分析システムの実装　・技術的負債の管理と改善 ▶︎ 開発環境・プログラミング言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Quarkus, Next.js ・データベース: MySQL, MongoDB, その他・キャッシュ: Redis ・コンテナ技術: Docker, Kubernetes ・クラウドプラットフォーム: AWS (主要), GCP ・CI/CDツール: Github Actions ・モニタリング: Datadog ▶︎ 魅力・得られるもの・クリエイターエコノミーでトップを目指すベンチャー企業で成長できる・若手から裁量権を持って働く経験・変化が激しい市場で挑戦する経験・楽天グループやサイバーエージェントで事業責任者をしていたCTOや経験者のもとで働けるメンバーインタビューやチームについてはこちら SREインタビュー https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/921355 Tech Kitchenについて https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/921355 ▶︎勤務形態・週5勤務・勤務時間：10:00 ~ 19:00

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