■事業概要 パーソルグループで2019年に設立した新規事業！ 「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ 人材活用プラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。 現在、アプリダウンロード数は750万件を突破！（2024年9月現在） 飲食・販売系や倉庫での軽作業系をはじめとし、 ExcelやPowerPointを利用したオフィスワークなど、 多様な就業案件と、スキルを持ち合わせたユーザーが多数マッチしています。 https://sharefull.com/

■シェアフルのMission 誰もの「はたらく」をひろげ 新しい「はたらく」をつくる テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの 条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。 しかし一方で、まだまだ多くの職種では、 時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、 その選択肢は非常に限定的となっています。 そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまなはたらくに挑戦できる土壌を作る、 あるいはこれまでなかったような新しいはたらくを作ることで、 誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。

■大切にしている考え方 1.「異文化の衝突」 成り立ちからも様々な業界、会社、雇用形態の人が混じり合い、 お互いのバックグラウンドを尊重しつつも、 それぞれの意見をぶつけ合うことで、常に前進していきます。 2.「アジリティの高さ」 創業当初からコロナウイルスの流行をはじめとして、大きな社会変革が訪れる中で、 常に自分たちの常識をアップデートし、 営業、マーケ、プロダクト問わず会社全体で、変化を続けてきました。 この変化に対するスピード感こそ、私たちが誇りに思い、今後も大切にしていく価値観です。 ■カルチャー ボトムアップ型の組織です。1人1人が主体性を持ってプロジェクトを推進しています。 また、定量的な結果数値と併せて必ずプロセスも振り返り評価します。 十分に思考し、行動した結果であれば数値的な達成が叶わなくても良しとする文化です。 チャレンジを常に歓迎しており、初めて取り組むことでも 積極的に手を挙げて取り組めるメンバーを求めています！ ■働く環境 ・出社/リモートのハイブリッド※リモート手当あり （セールスチームは基本出社の週1リモート） ・フレックスタイム制※1ヶ月単位のフレックス制を適用 (コアタイムなし) ・フリーアドレス コミュニケーション ・Slack（チャットだけのコミュニケーションではなく直接話すことも大事にしています） ・月1の全体定例 ・週1の代表メッセージ発信 ・1on1 /クロス1on1 ・オンボーディングコミュニケーション

営業戦略部は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しています。 なかでも本ポジションはインサイドセールス部の事業推進パートナーとして以下の業務をお任せします。 ・インサイドセールス部のマネージャーとともに、月次達成に向けた施策検討～実行推進 ・営業リストコントロール ・データ分析によるKPIの歩留まり改善 ・クライアント要望をもとにしたプロダクト改善（プロダクト企画との連携） ・マーケティング組織と連携した応募施策の企画実行 ・クライアント向け、社内向けキャンペーンの企画運用 現在は、予算モデルの再設計、KPI設計、営業の注力施策検討・設計に取り組んでおります。 とくにインバウンド対応側の組織体制を強化、戦略設計・推進を担っていただきます。 ◆募集要項◆ 以下いずれかの経験必須 ①営業企画や事業企画のご経験 ②インサイドセールスもしくは営業経験があり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内の部署横断プロジェクトの推進経験 ・KPI管理や設計のご経験 ・リーダー・マネジメントのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ◆ポジションの魅力◆ ・組織、サービスが著しい速度で成長する過程で自身のアイデアや戦略が直接的に会社の成長に結びつく影響力の大きな役割を担えます。リーダーシップを発揮し、変革をリードするチャンスが豊富です。 ・経営陣と直接コミュニケーションを取り、ビジネスの中核にある戦略を共に作り上げることができるため、企業の将来を左右する重要な意思決定に関与できます。上層部と密接に連携しながら働くことで、経営視点を養うことができます。 ・インサイドセールスの急成長を支えることで、自身のキャリアを一段と加速させることが可能です。組織の成長と共に自らも成長する機会があります。 まずはカジュアル面談でラフにお話しましょう！