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Genki Yonekura
筑波大学人間学群心理学類卒 新卒でリクルートスタッフィングに入社 エンジニア派遣領域での営業を経験し、歴代最年少でマネージャーに昇進。 年間80億の売り上げを管理する営業マネージャーとして述べ100人ほどのメンバーをマネジメント 自メンバーの全社表彰4回と「勝たせる」マネジメントとチーム作りが強み。
【メンバー紹介🙌】リクルートからブライダルDXのTAIANへ転職した理由
Mariko Murata
神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/)の成長と拡大に取り組む。また、学生向けハッカソンのスポンサー募集や運営にも携わり、(自身はエンジニアではないが)エンジニアにより惹き込まれる。 結婚式を自分自身で経験したことを機に ブライダル業界に強く魅力と可能性を感じ 2020年6月 株式会社TAIAN(旧社名:株式会社Concept Marry)創業
お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー
Nomura Soya
明治大学卒業後、株式会社 博報堂に入社。約4年間在籍し営業〜クリエイティブ局に従事。社会を豊かにするスタートアップ事業に魅力を感じ、SHE株式会社にてtoB事業のチーフプロデューサーを務める。その後、ブライダル事業を手がける企業の執行役員として「WeddingLive」の事業責任者を務める。 「日本のお祝い文化を、ITの力で継承する」というミッションに共感し、TAIANへジョイン。 DXを通じて、お祝いマーケットを盛り上げ、日本のライフイベントをもっと豊かにしていきます! 【MBTI診断】ENFJ-A(主人公) 【ストレングスファインダー】個別化、目標志向、未来志向、達成欲、自己確信
Sayaka Hiraiwa(Taniura)
2015年に中途入社した人材会社にて法人営業、マネジメントを経験しました。 決まった枠組みの中でルール通りに仕事をこなすよりも、整っていないフェーズでトライアンドエラーを繰り返しながらPDCAを回すのが好きです。
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Company info
Founded on 06/2020
20 members
東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F