フリーランスの方へ｜取引先の人事・採用戦略の支援を行いませんか？

▼Make Me Careerの特徴 01.キャリア面談 コーチングを学んだアドバイザーが求職者のポテンシャルを引き出し、ゴール設定を通じて多くの選択肢を創造します。年齢が近いスタッフが多く、話しやすい環境を提供しています。 02.豊富な求人数 自己分析を行った後、アドバイザーが求職者の志向に合った非公開求人を提案します。 03.緻密な書類作成・面接対策 他のエージェントとは異なる、求職者に合わせた職務経歴書の作成と面接対策を行います。 <成功事例> C.Yさん: 大手メーカーからスタートアップ人材会社への転職を支援し、人生のゴールや働く目的を明確にすることで、充実したキャリアを実現。 S.Yさん: 大手広告代理店への転職をサポートし、面接練習や心構えの指導で成功を収めました。 K.Yさん: 施工管理からBotB向け営業代行会社への転職を支援し、キャリアの目標設定と企業の特性のマッチングを実現。 ▼Make HRの特徴 01.組織構築サポート 採用人数の達成や離職率の低減、エンゲージメント指数の向上を実現します。 02.人材育成支援 マネージャー人材の育成や社員の成長スピードの向上をサポートします。 03.人事制度の構築 評価制度や福利厚生面の充実、リモート勤務によるコミュニケーション不足の解消に貢献します。 <なぜMake HRが選ばれるのか> ・豊富な人事ノウハウ 大手からスタートアップまで、様々な事業会社で培った実践型の人事ノウハウを提供。 ・コーチングスキルを持つコンサルタント 組織のパフォーマンスを最大化するために、事業に伴走するアプローチを採用。 ▼まとめ Make Meは、個人と組織の両方に向けた包括的な支援を通じて、「これ以上ない日本」を実現することを目指しています。求職者に対しては、キャリア形成の全過程をサポートし、企業に対しては、人事戦略や組織開発のパートナーとして成長を共にします。このような取り組みによって、個人と組織の両方が輝く未来を築くことができます。