▽広告代理店業 営業担当として、様々な採用課題を抱える企業に対してアプローチ～掲載フォローまでトータルで行います。 《主な業務内容》 ・架電 ・商談実施（オンライン／オフライン問わず） ・採用プランの提案 ・取材や原稿手配 ・求人掲載中～終了後のフォロー　など 《必要なスキル・資格》 入社時点で必須なスキル・資格はありません。 hitocolorでは入社後研修や育成課によるサポート体制によって、業界・職種経験がなくても成長できる環境があります。 また、取得は必須ではありませんが、特定の資格については取得支援制度があるため、より専門的な技術を身に着けることも可能です。 他にも書籍購入制度など、成長したい！という気持ちがある人をサポートする体制が整っています。 《歓迎条件》 意欲重視で、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 現在活躍中のメンバーには飲食店勤務や美容部員など、接客や販売の経験を活かしている人も多くいます。 《入社後》 入社後はまず、人事部および専務取締役による以下のような研修を実施します。 ・ビジネスマナー研修 ・hitocolorの心得に関する研修 ・契約など商取引に関する研修 ・雇用契約や休日休暇に関する研修 ・タスク管理研修 研修期間終了後、育成課への配属となり、メンターの指導のもと営業として実務経験を積んでいただき、最終的に営業部へ配属となります。 ▽営業部メンバーへのインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_2089238/post_articles/890283 https://www.wantedly.com/companies/company_2089238/post_articles/882659 https://www.wantedly.com/companies/company_2089238/post_articles/895663 まずはいろんな方とお会いしてみたいと思ってます。 弊社の魅力、仕事の魅力を是非お話させてください。 またあなた自身が思い描いているキャリアやビジネスへの想い、活かしたいスキルや長所をお聞かせください。 皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております！