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新卒|急成長ITベンチャーでトップクラスのエンジニアになろう

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on 2024-10-28

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新卒|急成長ITベンチャーでトップクラスのエンジニアになろう

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岡田 和人

1983年 兵庫県姫路市生まれ 大阪電気通信大学を卒業後、株式会社カナデンテレシスに入社。 在籍中の9年間をほぼ法人営業として従事。 中小企業にモバイル商材の販売を行う。 2015年に独立し、株式会社PPFパートナーズを創業。  現在の主な事業領域は業務基幹システムの請負開発、 常駐開発事業です。 やりたいことができる世の中にしたい そのために、「いいひとづくり」を理念に掲げ ひとづくりに励んでいます。 ポリシーは 一度しかない人生を最高に楽しむ。 後世の人たちに良いバトンを渡す。 ことです。

社長インタビュー

岡田 和人's story

吉村 行雄

山本

2018年11月にPPFパートナーズ入社、エンジニアの採用や教育に携わっています。 たくさんの人と話すことができ、忙しくも楽しい日々です。 前職では中小SIerで開発に従事してきました。 今でも時々、社内システムの改修をしたり、若手エンジニアの技術的な相談に乗ったりすることもあります。 プライベートでは「中学生男子」の母親としても日々活動中! 高校受験のことを考えると頭が痛いです・・・ 趣味はゲームなど。ドラクエやペルソナシリーズが大好きです。

PPFパートナーズってどんな会社?

山本's story

後藤 千秋

PPFパートナーズ 採用担当の後藤です。 皆様の明るい未来に向けて少しでもお力添え出来れば幸いです! まずはカジュアル面談からでもいいので興味を持っていただけたら 是非!お気軽にご連絡ください。 PPFパートナーズの”ビジョン”である 「やりたいことができるようになると、人生はもっと楽しくなる」を モットーに人生を楽しく生きています。

株式会社PPFパートナーズ's members

1983年 兵庫県姫路市生まれ 大阪電気通信大学を卒業後、株式会社カナデンテレシスに入社。 在籍中の9年間をほぼ法人営業として従事。 中小企業にモバイル商材の販売を行う。 2015年に独立し、株式会社PPFパートナーズを創業。  現在の主な事業領域は業務基幹システムの請負開発、 常駐開発事業です。 やりたいことができる世の中にしたい そのために、「いいひとづくり」を理念に掲げ ひとづくりに励んでいます。 ポリシーは 一度しかない人生を最高に楽しむ。 後世の人たちに良いバトンを渡す。 ことです。

What we do

PPFパートナーズは〈やりたいことができるようになると、人生はもっと楽しくなる〉をビジョンに、「自社サービス開発」「社内受託開発」「エンジニアリングサービス」「コンサルティングサービス」を行っています。 【自社サービス】 ・セミオーダー型ECパッケージ[COOLEC-ORDER] ・勤怠管理システム[Marshall] ・コミュニケーションアプリ[Assemble] 他、サービス公開に向けて開発段階のプロジェクトもございます。 \開発事業についてはこちら/ https://ppfpart.co.jp/development/ 【社内受託開発】 各種アプリケーションや業務基幹システムの開発、Webサイト制作、ECサイト構築など、「企画、要件定義・設計、デザイン、開発、保守運用」まで、自社内でワンストップにて行います。 モノづくり集団として、ITソリューションを必要としているお客様に最適なサービスを提供しています。 【エンジニアリングサービス】 人材を必要としている企業様へSESとして技術の提供をしています。 簡単な業務から始まることもありますが、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、ディレクターとして開発の上流工程にも関われる技術とキャリアを身に着けていただけるキャリアプランを目指します。 【コンサルティングサービス】 お客様の事業成長にコミットするコンサルティングを提供しています。 DXの相談、企画相談、補助金申請など、幅広い知識と経験でお客様に寄り添います。
自社サービス / セミオーダー型のECパッケージ「COOLEC-ORDER」
自社サービス / 勤怠管理システムMarshall」
大阪本社
左:代表取締役 岡田和人 / 右:取締役 吉村行雄。いいひとづくりに日々奮闘中!
ミーティング中にお邪魔して撮影。本音で議論しあえる仲間たちです。

What we do

自社サービス / セミオーダー型のECパッケージ「COOLEC-ORDER」

自社サービス / 勤怠管理システムMarshall」

PPFパートナーズは〈やりたいことができるようになると、人生はもっと楽しくなる〉をビジョンに、「自社サービス開発」「社内受託開発」「エンジニアリングサービス」「コンサルティングサービス」を行っています。 【自社サービス】 ・セミオーダー型ECパッケージ[COOLEC-ORDER] ・勤怠管理システム[Marshall] ・コミュニケーションアプリ[Assemble] 他、サービス公開に向けて開発段階のプロジェクトもございます。 \開発事業についてはこちら/ https://ppfpart.co.jp/development/ 【社内受託開発】 各種アプリケーションや業務基幹システムの開発、Webサイト制作、ECサイト構築など、「企画、要件定義・設計、デザイン、開発、保守運用」まで、自社内でワンストップにて行います。 モノづくり集団として、ITソリューションを必要としているお客様に最適なサービスを提供しています。 【エンジニアリングサービス】 人材を必要としている企業様へSESとして技術の提供をしています。 簡単な業務から始まることもありますが、ゆくゆくはプロジェクトリーダー、ディレクターとして開発の上流工程にも関われる技術とキャリアを身に着けていただけるキャリアプランを目指します。 【コンサルティングサービス】 お客様の事業成長にコミットするコンサルティングを提供しています。 DXの相談、企画相談、補助金申請など、幅広い知識と経験でお客様に寄り添います。

Why we do

左:代表取締役 岡田和人 / 右:取締役 吉村行雄。いいひとづくりに日々奮闘中!

ミーティング中にお邪魔して撮影。本音で議論しあえる仲間たちです。

私たちは、一人でも多くの人々の自己実現を叶えたいと考えています。 一度しかない人生を最高の喜びとともに過ごしてほしいからです。 人生は短くて、流されて生きているとあっと言う間に過ぎ去ります。 そして、多くの人は本当にやりたいことを見つけることすらできずに一生を終えていく。 まずは一人でも多くの人に明確な生きる目標を持ってほしい。 その達成に向かって日々努力し、成長するステージに、私たちがなります。 仕事を通して多くの仲間やお客様から感謝と信頼を集められるような人になりたくないですか? 家族や友人を守ることができ、人生の選択肢を広げられるだけの能力と経済力を持ちたくないですか? 自分自身を信じられて、愛することができると最高じゃないですか? 一人でも多くの人にそう在ってもらうために、私たちは存在しています。

How we do

大阪本社

ひとりひとりの「やりたいこと」を大切にし、10年後、このITソリューションの業界で、もっとも働きやすい会社として多くの人々に選ばれる会社でありたいと考えます。 毎月定例ミーティング時や、またそれ以外でも「どんなことを思っているのか」社員一人ひとりと話をしています。 スタッフから頂いた貴重な意欲は、一丸となって取り組み、実現に向けて動きます。 代表取締役 岡田和人より 「『やってみたい』には、可能な限り『やってみなよ』で応えたい。  私が人生をかけて、解決します。」 社員の「やってみたい」で実現したこと ・「いつか福岡で仕事がしたい」→福岡支社を設立 ・「仕事時間以外にみんなで楽しみたい」→部活動発足 ・「一から自分たちで開発がしたい」→自社サービス事業開始 ・「フリーランスになりたい」→経営陣のアドバイスから独立 私たちの歩みはまだ始まったばかり。 社員の「やってみたい」も、お客様の「やってみたい」も実現するために、私たちは日々、歩み続けています。 ぜひあなたのアイデアや夢を聞かせてください。 無限の可能性を秘めたPPFパートナーズで、理想のキャリアを実現しませんか?

As a new team member

大阪本社・東京・和歌山で勤務できる方の募集となります! 25新卒・第2新卒の方も是非、ご応募ください! ▼PPFパートナーズ得意分野▼ 言語:PHP,Java,C#,VB.NET,C言語 等 データベース:Oracle, MySQL, SQL Server, PostgreSQL 等 WEB系・基幹業務系・インフラ系など、様々な道に挑戦できる可能性が広がっています。 ▼キャリアアップのためのサポート体制▼ ・月に一度の一斉帰社日 月に1日、社員一斉に帰社をして交流会や勉強会を行います。当日は自分自身でテーマを決めて勉強に取り組みます。外部講師によるセミナーが開催されることもあります。 ・読書支援制度 自己研鑽を積極的に応援! 社員の「学び」「自己成長」につながる書籍を会社補助で購入できる制度です。 ・資格取得支援制度 資格の取得を積極的に応援! 基本情報技術者など会社推奨の資格に合格した際、受験料や参考書代の補助をいたします。 ・もくもく会 自己学習や作業、タスクなど、黙々と各自で作業を行い、チャットで「やること」「やったこと」を報告します。もくもく会に参加し継続学習されている場合、資格試験が不合格でも受験料の補助が受けられます。 その他、学び以外にも社員との交流を深める場や相談ができる環境も整えております! ▼働く環境▼ ★タウンホールMTG~経営陣と従業員との対話の場~ 経営陣を交え、様々な意見発信・交換ができる場です。テーマに沿って月に一回行っております。 ★定例会議、グループ会議充実 毎月の集合会議や所属グループ会議があり、 情報連携・社長・マネージャーとも気軽に会話出来る風通しのよい環境です! 私たちと一緒に会社を大きくしていきませんか? お客様の課題は何か。自社が自身に期待していることは何か。 それらを考えて主体的に動ける人が、より多くのチャンスを得て加速度的に成長していきます。 周囲の信頼を勝ち取るために自ら進んで努力する姿勢をお持ちの方はぜひ一度お話ししましょう!
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