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第二新卒歓迎!マーケ特化の人材マッチングの営業担当者募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2024-09-12

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第二新卒歓迎!マーケ特化の人材マッチングの営業担当者募集!

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Takuya Hashimoto

1991年生まれ 株式会社Growth代表取締役 新卒から不動産会社、自動車会社の広報を経験し、その後広告代理店オプトで健食やEC通販の部署にて広告運用やコンサルティングを経験。 会社員時代の経験を元に2020年に広告代理店として独立。 独立後は広告運用、インハウス支援等ををおこないつつ、広告代理店のコンサルテイングや業務改善等のコンサル業務も並行して事業展開。 また、自社のマーケティングノウハウを活かしてブランド開発事業や人材支援事業等を展開。

ちふみ 森田

1996年山口県出身。前職在職中にWEB広告の代理やコンサル、人材紹介、化粧品の企画販売を行う現在の会社を代表の橋本と立ち上げ(並走期間は業種の重複を避けるため化粧品の企画販売のみに注力)。現在も他事業のサポートはしつつ、ブランド事業の責任者として化粧品の企画販売をメインで担当。自社ブランド「paranina」にて「がんばらないキレイを提供する」というコンセプトと商品をできるだけ多くの人にお届けできるよう日々奮闘しております。

株式会社GROWTH's members

1991年生まれ 株式会社Growth代表取締役 新卒から不動産会社、自動車会社の広報を経験し、その後広告代理店オプトで健食やEC通販の部署にて広告運用やコンサルティングを経験。 会社員時代の経験を元に2020年に広告代理店として独立。 独立後は広告運用、インハウス支援等ををおこないつつ、広告代理店のコンサルテイングや業務改善等のコンサル業務も並行して事業展開。 また、自社のマーケティングノウハウを活かしてブランド開発事業や人材支援事業等を展開。

What we do

「三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける」 私たちは、関わる方全てに幸せをお届けすることをミッションに、 広告事業・人材事業・EC事業の3つの事業において、 お客様の想像を超える価値を提供し続けています。 - - - - - 事業内容- - - - - 【インターネット広告事業】 WEBマーケティング戦略の立案から、集客、運用まで、 WEBマーケティングに関わる全ての工程にコミットします。 自社ブランドの開発・企画・PRで蓄えたノウハウを用い、 高品質で網羅的なサービスを提供しています。 2024年現在、120社以上の企業様とお取引があり、 継続契約率は96%を維持しております。 【マッチングプラットフォーム事業】 ◆JOB DESIGN マーケティングに特化した人材紹介サービスです。 マーケティングに強みを持つ会社だからこそ、 優秀なWEBマーケターと成長企業の、 高い精度でのマッチングを実現しています。 ◆JOB SELECTION マーケティングに特化した、ハイクラス転職支援サービスです。 広告運用の知見を活かし、求職者のマーケタースキルや志向性を可視化。 企業様と求職者様の双方の希望に沿って、 転職支援・採用活動支援のサポートを行います。 【ブランド開発事業】 ◆化粧品事業 自社化粧品ブランド“paranina”(パラニーニャ)の 商品企画、販売戦略、流通、運営を行っています。 ブランド商品の累計販売数は1万個以上、会員数は2300人を超え、 多くのお客様からご愛顧いただいております。 今後も、みなさまの生活をサポートしていけるブランドになるべく 日々成長し続けます。 pranina公式HPはこちら➭https://www.paranina.jp/ ◆アパレル事業 ファッションインフルエンサーと協働した WEB上のセレクトショップの運営。 - - - - - - - - - - - - - - - - -

What we do

「三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける」 私たちは、関わる方全てに幸せをお届けすることをミッションに、 広告事業・人材事業・EC事業の3つの事業において、 お客様の想像を超える価値を提供し続けています。 - - - - - 事業内容- - - - - 【インターネット広告事業】 WEBマーケティング戦略の立案から、集客、運用まで、 WEBマーケティングに関わる全ての工程にコミットします。 自社ブランドの開発・企画・PRで蓄えたノウハウを用い、 高品質で網羅的なサービスを提供しています。 2024年現在、120社以上の企業様とお取引があり、 継続契約率は96%を維持しております。 【マッチングプラットフォーム事業】 ◆JOB DESIGN マーケティングに特化した人材紹介サービスです。 マーケティングに強みを持つ会社だからこそ、 優秀なWEBマーケターと成長企業の、 高い精度でのマッチングを実現しています。 ◆JOB SELECTION マーケティングに特化した、ハイクラス転職支援サービスです。 広告運用の知見を活かし、求職者のマーケタースキルや志向性を可視化。 企業様と求職者様の双方の希望に沿って、 転職支援・採用活動支援のサポートを行います。 【ブランド開発事業】 ◆化粧品事業 自社化粧品ブランド“paranina”(パラニーニャ)の 商品企画、販売戦略、流通、運営を行っています。 ブランド商品の累計販売数は1万個以上、会員数は2300人を超え、 多くのお客様からご愛顧いただいております。 今後も、みなさまの生活をサポートしていけるブランドになるべく 日々成長し続けます。 pranina公式HPはこちら➭https://www.paranina.jp/ ◆アパレル事業 ファッションインフルエンサーと協働した WEB上のセレクトショップの運営。 - - - - - - - - - - - - - - - - -

Why we do

◆Mission: 三方よしのビジネスを実現し、関わる方全てに幸せを届ける 売り手である自分たち、買い手であるお客様や企業様、そして社会。 私たちのビジネスを通じて、関わる全ての方が笑顔になれる、 そんな幸せを作り出せる会社でありたいというのが、 創業時から変わらない思いです。 ◆Vision: お客様のニーズや時代に合わせた、高品質で網羅的な課題解決を提供する 目まぐるしく変化し続ける現代。 お客様のニーズや社会の状況は常に変わっていきます。 そのような中でも、最先端の情報をつかみ、 ニーズや時代に合わせたサービスを提供できるよう、 私たち自身もプレイヤーとして日々ノウハウを蓄積し続けます。 ◆Value: クライアントや顧客の一歩先を考え、課題解決のプロになる ただ依頼されたことをこなすだけでなく、 お客様の期待を超える価値を提供する、ということが、 私たちの行動指針です。 目先のことだけでなく、その先のことまで考えて行動することで、 三方よしのビジネスを実現することができると考えています。

How we do

- - - - - 会社と社員の関係も「三方よし」- - - - - GROWTHには、組織と個人の関わり方に関する理念が3つあります。 ◆個人の成長こそがチームの成長につながる 組織とは、個人でできないことを、個人の力を合わせて実現する場所。 私たちは、個の成長こそが組織の成長につながると信じているので、 社員ひとりひとりの成長、成長するのに必要な環境を大切にしています。 そのため、働く場所も働く時間も、各社員に任せています。 (コアタイムなしのフレックス制・フルリモート勤務) 自分なりに仮説を立て、自走しながら、成果を出すために試行錯誤を繰り返す中で、個がどんどん成長し、最終的にそれがチームの成長につながると考えています。 ◆「やりたい」を実現できる会社 新しいビジネスを思いついたときに、 経済的な理由等で実現できないということのないようにしたい。 社員から提案があったときに、 「やってみよう」と言える会社であり続けます。 ◆誇りをもって働き続けられる会社 例えば10年後に、 「みんなであの時頑張ってよかったね」と メンバーみんなで言い合える組織づくりを目指しています。 今だけでなく、この先も 自分や自分の仕事に誇りを持てるような会社であり続けます。 - - - - - 社員に寄り添った社内制度 - - - - - GROWTHでは、社員が楽しく安心して働ける環境をつくるため、 基本的なものから少し変わったものまで、 さまざまな社内制度を整えております。 【社内制度】 ・コアタイムなしのフレックス制 ・フルリモートワーク ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・フリーランチ制度  :社員同士でのランチの際、ランチ代を会社が負担する制度(オンラインも可) ・グラッチェコイン  :社員間のピアボーナス制度 【休暇】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・女性休暇 ・記念日休暇 【各種補助】 ・出社時の交通費 ・インターネット通信手当 ・健康診断、人間ドック等の補助  ◆子宮頸がん検診の受診費用補助  ◆インフルエンザの予防接種費用補助 ・書籍購入 ・勉強支援(研修参加等) 今後も社員の意見を取り入れながら 様々な制度を増やし、サポートをより充実させて行く予定です! - - - - - - - - - - - - - - - - - ★GROWTHのことをもっと知りたい方はこちらをチェック! 【Instagram】https://www.instagram.com/growth__web

As a new team member

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社は、エアトリグループ(東証プライム上場 6191)のメンバーとして、 インターネット広告事業・マッチングプラットフォーム事業・ブランド開発事業と、 幅広く事業を展開しております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社では企業様のマーケティング課題をヒアリングして、 優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を紹介し、課題を解決する 「JOBDESIGN」サービスを提供しています。 弊社では、3,000人以上のプロ人材が登録されており、特にマーケティング業界のプロ人材に注力して 事業を展開しています。 マーケティング人材が採用できず、売上の伸び悩み等の感じている企業様へ、 業務委託人材の活用を推奨しております。 今回の募集ポジションでは、 「インサイドセールス(アポ、商談獲得)」 「フィールドセールス(お客様の課題ヒヤリング・プロ人材と課題解決提案)」の役割があり、 今回メインとして、インサイドセールスとして参画いただける方を募集いたします! <仕事内容> ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得 (自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ◯企業様との打ち合わせ ◯プロ人材をベースに担当企業への推薦 ◯候補者との面談への同席 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ <ポジションの魅力・特徴> ・自由度の高い経営やマネジメントが可能 ・社員の自主性を尊重しており、大きな裁量権がある ・高利益体質で会社や事業のポテンシャルが非常に高い ・20代、30代の若手活躍中 ===こんな方に向いているポジションです!=== ・決められた業務ではなく、自身で裁量を持って業務に取り組みたい方 ・人と話すことが好き ・出来ることなら、若い仲間と一緒に働きたい ・正社員として、地に足つけて働きたい ・仕事とプライベートを両立させたい ・マーケティングのスキルを付けたい ★その他おすすめポイント★ ・完全週休二日制でプライベート充実!(土日祝休み ) ・年間休日120日以上 ・昇給制度あり(半年に1回) <求める人材> ・首都圏在住の方(出社の可能性があるため) ・営業、販売いずれかのご経験(1年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint等) ・コミュニケーションツールの利用経験がある方(Slack・chatworkなど) ・能動的に動ける方 ・目標達成に向けて、自主的に考える事ができる方 ・報連相を徹底してできる方 ・自身の状況把握はもちろん、チームの状況を理解し動ける方 <歓迎する職歴・スキル> ・人材紹介/派遣業のご経験 ・カスタマサポートなど電話受付の顧客対応 ・法人営業のご経験 ・Excel、Wordなど活用経験 ・マーケティング部署での勤務経験 <勤務時間> フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時~20時) 1日の所定労働時間:8時間(休憩60分) <休暇・休日> 完全週休二日制(土日祝) 年間休日120日以上 ※有給休暇:入社3カ月後に有給10日付与
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