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労務

グローバル展開企業で働く人事労務募集！

Terra Drone株式会社

労務

Mid-career

on 2024-09-13

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グローバル展開企業で働く人事労務募集！

Terra Drone株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

経営管理部

Business (Finance, HR etc.)

Maria Ishii

幼少期から高校1年生まで海外で育つ。（アメリカ、上海、シンガポール）CAMPFIRE社にてインターンとしてカスタマーサクセスチームで半年間、顧客対応を行う。大学卒業後、海外事業部の立ち上げと共に同事業部配属にて入社。海外向けの法人営業を担当する傍ら、業務フローの構築を手掛ける。入社2年目では、COO直下で海外toC向けの新規事業のビジネス・プロダクト双方のPMを受け持つ。経営企画部に移動し、内部管理体制の整備などの横断的なプロジェクトに従事する。ワークフロー管理や規定管理を一から手がける。

宮本絢

株式会社リクルートに新卒入社。新卒と中途領域にて、ビジネス/エンジニア等領域横断的に、正社員採用・転職支援に従事。Q新人賞2回受賞、MVP、ベストプラクティス賞など複数受賞。その後、テラドローン株式会社にて、ひとり人事兼広報として、取締役直下で部門としてHR/PRチーム立ち上げ、HR/PRチームマネージャー。

投資家が見たTerra Drone。いまドローンがおもしろい。

宮本絢's story

青木寛

新卒でリクルート/RA,CA→Web広告代理店/営業兼運用→TerraDrone人事

スタートアップにおけるグローバル人材育成戦略について(テラドローン版)

青木寛's story

渡利真一

新卒人材ベンチャーに入社し法人営業を担当、独立し個人で営業代行や採用支援に従事した後、Terra Droneへ初の採用専任担当として従事しております。現在は約80名の組織で人事として20ポジション以上の採用、組織開発を担当しています。島根県出身です！

通過したらいきなり新規事業責任者コースの正体。テラドローン流人材育成システム　新規事業立案制度「テラチャレ」始動！

渡利真一's story

Maria Ishii

経営管理部

宮本絢

Business (Finance, HR etc.)

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青木寛

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渡利真一

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What we do

「Unlock "X" Dimentisons（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の11か国において、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。ドローンを用いた非破壊検査作業に関して世界各国での豊富な実績と高い研究開発力を有しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。 ◆現在の主なプロダクトラインナップ・ドローンや空飛ぶクルマの運航管理システム「Terra UTM」・Lidar計測デバイス(測量)「Terra Lidar」・超音波計測デバイス(点検)「Terra UT」・データ管理/飛行計画/分析クラウド「Terra Cloud」・屋根点検アプリケーション「Terra Roofer」・インフラ点検アプリケーション「Terra Inspection」＜テラドローンがわかる参考資料＞ ◆アジア初となる世界時価総額2位アラムコのVC Wa’edより18.5億円の資金調達（累計調達126.6億円） https://terra-drone.net/12501 ◆大阪府公募案件： “空の道”の構築を目指した「空飛ぶクルマ」に関するドローンとヘリコプターを用いた実証実験の共同実施のご報告 https://terra-drone.net/12586 ◆テラドローン、農業事業に本格参入世界初の技術を有するドローン農薬散布事業のリーディングカンパニーAvirtechの事業を子会社が買収 https://terra-drone.net/14104 ◆テラドローン、運航管理システムプロバイダーのリーディングカンパニー・ユニフライを子会社化 https://terra-drone.net/13924 ◆テラドローン、ドローン運航管理システム（UTM）米国シェアトップの「Aloft Technologies」に出資し米国市場に参入グローバルにおけるUTM業界の発展に貢献 https://terra-drone.net/15971 ◆テラドローン、世界最大級の無人航空機の展示会『XPONENTIAL 2024』にトークセッションでの登壇決定現地時間2024年4月24日に登壇、テーマは『空飛ぶクルマにおける運航管理システムの重要な役割』 https://terra-drone.net/16375

Unlock "X" Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）

What we do

Unlock "X" Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）

自社プロダクトであるTerra Lidar

Why we do

弊社代表の徳重徹。

世界を代表するカンファレンスにて代表徳重の登壇

Terra Groupは日本が世界に誇る技術分野で、設立当初からグローバル市場で戦う事を前提に創業された企業です。かつて時価総額等のデータから見ても世界を席巻した日本企業の勢いはいまや低迷し続け、日本社会には閉塞感が漂っています。しかし、「スピード」と「チャレンジ精神」を推し進めるテラグループが日本の新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明したいと考えています。昨今、都市化とテクノロジーの発展により、豊かな暮らしの定義は変化し続けています。一方で、未来に向けて、解決すべき課題と挑戦がまだ数多く存在します。私たちは、こうした課題に果敢に立ち向かっていきたい—。国内外を問わず、多様な領域を融合させて新しい可能性を創造し、解決に導いていくこと。そして、持続可能で豊かな未来の実現を目指しています。「アップル・グーグルを超えるインパクトを世の中に残す企業になる！」　—テラモーターズ／テラドローン／テラDX株式会社代表取締役社長の徳重徹氏

How we do

行動指針　「Terra Way」

グローバル人材の育成にも力を入れています！

私たちは下記の行動指針を大事に日々の仕事に向き合っています。 =============================== ◆行動指針　「Terra Way」 Challenge as Global No.1 志高く世界へ挑め失敗を恐れずに、常にチャレンジし、イノベーションを起こし続け、失敗しても、挫折経験を糧に再び挑戦していこう。小さな成功に満足せず、向こう傷を恐れるな。 Center Pin & Speed センターピンとスピード多面的に物事を見据え、最速かつインパクトのある、センターピンを見極めろ。その後、怒涛のスピードと量で圧倒する。 Ownership & Grit 経営者意識とやりきる力最後まで諦めずにやりきり、徹底的に結果にこだわる。経営視点をもち、コストと時間に対して自分ごととしてコトに向かい、エキサイティングに仕事を楽しめ。 Inspire & Inspired インスパイア国籍、年齢、役職、職種、社内外問わず、多様な価値観を受け入れ、感謝の気持ちを忘れず、謙虚に常に学び続ける。自由闊達にして、切磋琢磨しあい、仕事を通して周囲の人々をインスパイアし続ける。テラは次の世代の礎を創る、現代の松下村塾である。 =============================== ※その他カルチャーなどをまとめたページはこちら・Terra Drone Casual Book https://winter-vermicelli-89c.notion.site/Terra-Drone-Casual-Book-a9ba9bb5e6784daf8599ab0476a543c0

As a new team member

■会社概要 2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。 ▼直近で発表されている大きなトピックス・ドローンサービス企業ランキングで世界トップクラスに選出・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資・2023年1月世界時価総額世界トップクラスのアラムコVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円）・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画会社概要説明資料（https://speakerdeck.com/terradrone1/terradrone-companyoverview20220405） ▼募集背景国内外含め従業員数が増えてきている事や、会社の労務レベルを次のステップに引き上げるにあたり、メンバーの増員を行います。 ※現在の体制：労務担当1名＋アルバイト2名体制 ▼お任せ予定の具体的な業務内容・入退社／異動／休職対応・ペイロール/勤怠管理・福利厚生管理・健康診断／ストレスチェック実施・労務相談対応・産業医・産業カウンセラーの窓口業務まずはペイロール/勤怠管理業務から対応しつつ、スキルに応じて企画寄りの業務にも挑戦する事が可能です。ご志向に応じて将来的に海外子会社案件に関われる機会もございます。 ▼求めるスキル・ペイロール/勤怠管理業務のご経験

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