26新卒　医療・ヘルスケアスタートアップ　カジュアル面談実施中！

メディフォン株式会社

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Mayumi Sawada

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佐保田みなみ

マーケティング

Takashi Yamaguchi

取締役COO

医療機関及び企業向けに多言語・健康管理支援プロダクトを展開しています！医療における言語障壁を解消することで、多様な人々が納得して医療を選択できる世界の実現を目指し、日々邁進しております。

What we do

医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。

2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から『医療における言語障壁を解消する』ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada　https://x.com/mediphone_jp 『人事・採用担当公式X・Instagram』 https://x.com/mediphone_saiyo　https://www.instagram.com/mediphone_saiyo/

Why we do

国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。

代表取締役CEO 澤田真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ あたらしい社会の医療インフラを創るため ◢ メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、2021年4月から予防医療を推進するヘルスケアSaaSをリリース。現在は日本と海外を結ぶクロスボーダーの新規事業開発にもチャレンジを始めています。メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を受けることができる世界を実現する ~」スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

How we do

2025年5月実施したキックオフです！

オープンなコミュニケーションを重視しています。

◤ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ◢ 市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。臨床現場（＝医療機関）と予防医療（＝日常生活）をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaSの立ち上げと全国展開に挑んでいます。

As a new team member

★26新卒採用｜カジュアル面談＆インターン募集しています。メディフォンでは『医療における言語障壁を解消する』ことをMissionに掲げ、社会課題の解決に向けチャレンジを続けてきました。創業後の６年間で我々のサービス「mediPhone」は全国約88,000の医療機関に導入されるまで成長し、社会インフラへと変貌を続けています。基盤となる医療通訳SaaS事業に加え、2021年からは企業向け健康経営・予防医療SaaS事業「mediment」を立ち上げました。それぞれの事業が成長軌道に入る中、より一層事業成長のスピードを加速させるべく、事業企画・マーケティング・営業・カスタマーサクセスをはじめ、幅広い領域での活躍を志せる環境で挑戦を目指す、新卒の候補人材を募集しています。この募集では　★まずはカジュアルに会社の概要や事業、カルチャーについて聞いてみたい　★インターンとしてどのような経験、学びが得られる環境があるのか知りたいといった方向けに、新卒社員や各チームメンバーを交えながらご紹介する機会をご用意します！これまでに入社している新卒社員は早くも各領域（ex. マーケティング、プロダクト開発）のリーダーポジションを務めるなど事業に欠かせない存在となっています。オーナーシップをもって社会課題解決に取り組みながらビジネスパーソンとして飛躍的に成長していきたい方には、使命感とやりがいを持って働ける環境です。医療・ヘルスケアは、本来は誰にも関連する身近なものですが、ビジネスとして捉えるのは馴染みが持ちづらい領域でもあると思います。「正直、医療/ヘルスケアには興味が薄い・イメージが湧かない」という方でも大歓迎です。カジュアル面談やインターンを機会に、新卒1年/2年目の若手社員との交流や会社紹介を通して、少しでも我々が取り組んでいる社会課題領域に関心を持っていただいたり、携わることのできる事業内容・役割について理解を深めていただければと思います。 Q&Aの時間を設けながら丁寧にご説明しますので、ぜひ、気兼ねなく話を聞きに来てください。【業務内容】＜mediPhone事業部（医療通訳事業）＞マーケティング- 役割：セミナーや展示会等を企画・運営し、企業情報を獲得する。セールスフォースで管理している色々な数値を元に、売り方や目標等を他チームに提案していく。医療SS(ソリューションセールス)- 役割：マーケで獲得した企業に対し、架電等を実施しアポを獲得する。獲得したアポ先と面談（商談）を実施。その後、必要に応じ営業先の病院の訪問に加えて、見積書作成やデモアカ発行等、そして契約書や覚書を作成し契約までのフォローを行う。医療CS(カスタマーサクセス)- 役割：内諾病院を対象に、細かな要望をヒアリング＆ゴール設定＆内容すり合わせ、そして導入までサポートを実施。公共バックオフィス- 役割：自保消（自治体/官公庁、保健所、消防）を対象に、入札作業・セミナー開催・その他受託事業の運営を行う。 OP(オペレーション)- 役割：医療機関をはじめ、保険会社、日本医師会、消防などからの医療通訳（電話・ビデオ）の応対を行う。＜mediment事業部（健康管理Saas事業）＞マーケティング- 役割：セミナーや展示会等を企画・運営し、企業情報を獲得する。セールスフォースで管理している色々な数値を元に、売り方や目標等を他チームに提案していく。 IS(インサイドセールス)- 役割：マーケで獲得した企業に対し、架電等を実施しアポを獲得する。 FS(フィールドセールス)- 役割：ISで獲得したアポ先と面談（商談）を実施。その後、必要に応じ見積書作成やデモアカ発行等、そして契約 CS(カスタマーサクセス)- 役割：内諾企業を対象に、細かな要望をヒアリング＆ゴール設定＆内容すり合わせ、そして導入までサポート【会社の魅力】 ★市場的にも黎明期にあたる健康経営・予防医療領域の新規事業立ち上げに携われます ★いわゆる第二創業期にあたるので、新規事業の立ち上げや海外拠点の設立など、新しい取り組みに年次・経験を問わず最前線で挑戦できます ★社内外のプロの知見・マインドを吸収する機会がそこかしこに転がっています ★スキル・ご希望に応じてリーダー/管理職をお任せいたします【求める人材像】・社会課題の解決につながる新規事業の開発とスケールに携わりたい方・優秀なチームの中で切磋琢磨しキャリアアップしたい方・気力、体力、実力に自信のある方・思いやりと感謝を大事に出来る方

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