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当社の付加価値を創出する最重要ポジション広報・PR担当者を大募集!!!

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on 2024-11-19

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当社の付加価値を創出する最重要ポジション広報・PR担当者を大募集!!!

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Hidenobu Kanbaru

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。 

創業時、そして起業への想い。

Hidenobu Kanbaru's story

舞花 三谷

新卒で入社したアパレル企業にて販売をしつつ、新卒採用・教育にコミット。その後求人広告代理店会社でパートナーセールス・ユーザーセールスを経験後、株式会社Roseau Pensant へ入社。

Mai Hamasaki

はじめまして! 株式会社Roseau Pensant 社長室 PR・マーケユニットの浜崎真衣と申します。 2023年4月に新卒として株式会社Roseau Pensantに入社。 現在は代表直下で、ロゾパンサンの事業やメンバーの魅力を発信するお仕事をしています! 大学生時代はアメリカンフットボール部のマネージャーとして、雨の日も風の日も真夏の炎天下でも...ひたすらに「勝利」へ向けて選手のサポートをしてきた“体育会系”🏈 一方で部活以外の時間はすべてアルバイトに捧げるアルバイターで、本好きがこうじて大手出版社のファッション誌編集部でアシスタント業を2年間経験していました。企画立案から撮影準備・当日のサポート業務、モデルのSNS用動画撮影・編集、取材、ライティング、デザインチェック...など、学生という身分で貴重な経験を数多くさせていただき、目まぐるしく刺激的な学生ライフを送っていました📚 そんな私が現在所属している広報・マーケのお仕事についてご興味がある方は、こちらの記事をご覧ください⬇︎ https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/882111 また他にもロゾパンサンの素敵な社員の方々のインタビュー記事はこちら⬇︎ぜひご覧ください^^

澤野 美月

はじめまして🌷 株式会社Roseau Pensantで広報・マーケティングユニットに所属している、澤野美月と申します。 2024年4月に新卒で入社しました! 大学時代は管弦楽団に所属し、演奏会のポスター・パンフレット制作、演奏会準備・運営の統括、公式SNSの運営、演奏会当日の進行スケジュール・担当業務の設計などに携わっていました。 (ちなみに管弦楽団での本業は「オーボエ」という楽器で、中学1年生の頃から続けています!) 現在は広報担当として会社の魅力を発信すべく、日々邁進中です🔥 wantedlyでは社員の皆さんをご紹介するインタビュー記事を作成しておりますので、ぜひご覧ください!___✍️ ▼https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/stories

株式会社Roseau Pensant's members

株式会社Roseau Pensant 代表 福岡県北九州市出身。早稲田大学卒業。 大学卒業後、ネット広告会社へ入社し、企業のウェブプロモーションを担当。2009年から世界的に著名なLe Baronのコミュニケーションディレクターとして、CartierやDior、Dom Pérignonなどのパーティーの企画からPR、アーティストのブッキングを担当する。2012年12月、デジタルマーケティング支援事業をメイン事業とする株式会社Roseau Pensantを設立し、代表取締役に就任。

What we do

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/
デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

What we do

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。

自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンを掲げ、 ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、 デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、 事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、 多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、 戦略的事業会社としてグループ会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。   社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。 ▶︎弊社ソリューション ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。 https://roseaupensant.jp/business/ ▶︎クライアントワーク事例 業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。 https://roseaupensant.jp/portfolio/ ※随時更新中 ▶︎自社メディア / THE GATE (ザ ゲート) 旅行メディアを多言語で開発・運営。 情報・商品・機能の3本柱で今後より充実させる予定です。 https://thegate12.com/jp/

Why we do

[ 企業理念 ] 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する [ ビジョン ] 価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる [ ミッション ] マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる 《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》 1. 深く考える、積極的に行動する 2. 難題に挑戦し続ける 3. クオリティの追求 4. 仕事の創造、仕事への情熱 5. 継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す 6. スピードが違いを生む 7. 組織でやる、巻き込む力

How we do

◼️社内勉強会の実施 業務に必要な知識やスキル習得のための動画学習や事業部ごとの勉強会実施など人材育成に向けた取り組みを積極的に実施しています。 ◼️外部セミナー/イベント参加推奨 社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。 ◼️書籍の購入サポート それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。 ◼️1on1ミーティング 部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。 ◼️新卒入社研修 新卒入社者全員に行う合同研修です。 また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。 ◼️中途入社研修 中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。入社後はOJTを中心に研修を実施します。

As a new team member

当社の広報を担ってくれる方を募集します。 当社は有名企業やブランドに対して、ブランド戦略やブランディング戦略を含めたマーケティング支援を主業務としている会社ですので、広報やPR業務を実行する上での多くの知見があります。 そのため今回募集するポジションは、弊社にて力強く成長していただけるポジションと断言できます! 『情報発信によって企業価値を高める!優位性、信頼性を作り出す』 この実現には会社の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が必要です。 ステークホルダー(求職者、取引先、従業員など)からの評価を高めるため、代表直下で情報発信チャネルとして求人媒体を軸に活用して以下の領域に取り組んでいただきます。 ※以下の領域のスキルが特に身に付きます ▽広報の関連記事 ・https://www.wantedly.com/companies/roseaupensant/post_articles/882111 <ブランディング戦略> メッセージ・イメージの考案。付加価値の明確化。キャンペーン設計・立案。ターゲットとの信頼関係の構築、感情的コネクションの構築。 <パブリック・リレーションズ(PR)> 目的や課題の明確化。ターゲット設定。メッセージ・ストーリーの立案。メディア選定。ソーシャルメディアを活用したインタラクティブ・コミュニケーションの設計。 <統合コミュニケーションプランニング> コミュニケーション戦略を立案。メディアやコンテンツとのタッチポイントを設計。ターゲットの気持ちの喚起や行動を促進させる施策の立案。 <セグメンテーション> データを分析し、行動面、心理面、地理面などの数値情報を捉えユーザーをいくつかのペルソナに分類。広告やコンテンツ開発など、施策立案・実装に活用。 <コンテンツマーケティング> ターゲットにとって魅力的なコンテンツを開発。分析データに基づきターゲットの行動の意図を理解し、ターゲットの行動喚起を図る。 【求める像】 ・文章を書くことが好きな方、得意な方 ・クリエイティブによってターゲットの心を動かしたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ロジカルシンキングができる方 ・自発的に行動できる方 【勤務時間】 10:00〜19:00
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