～INREVOの事業のご紹介～ ■宿泊施設向け無人化・省人化ITシステム事業 サービス名：『AI check in』『Room port』 「AI check in」は、実際に無人・省人化ホテルを運営するHostyが開発した「管理者のためのDXサービス」です。 ホテルフロントの代わりとして利用いただくことで、貴重な人材を適切なリソースで再配置することが可能です。 「roomport」は施設をご利用になるお客様が使用される客室タブレットアプリです。 客室からチェックアウトを可能にすることで、フロント業務の負担を減らします。 またチャットボット機能を利用することで、内線回数を減らしコミュニケーションコストの大幅な削減を可能にします。 ■ホテル運営コンサルティング事業 親会社であり自社で多数のホテルを運営している株式会社Hostyのノウハウを活用し、運営作業と人員管理を全面的にサポートすることによって、ホテル運営の効率向上とコスト削減を実現します。 ■採用代行事業 サービス名：『ヒトトレ採用』 採用代行（RPO）に加え、これまでRPOサービスの課題であった「自社での採用ナレッジの蓄積ができない」といった課題解決と、サービス終了後の自走体制構築を支援します。 また人事研修や内定者フォローも行うことにより、人事担当者のリソース最適化も支援いたします。 ■ビジネス研修事業 サービス名：『ヒトトレ研修』 "自律型人間の育成"に力を入れております。一から作成するオーダーメイド研修と内製化パッケージ研修を柱としており、自社の講師が企画から研修まで伴奏支援型での研修支援をさせて頂きます。 ■集客代行事業 サービス名：『ヒトトレ集客』 SNSを活用し、成果報酬と定額制の二つのプランで業界の中でも特に安価な価格を実現しています。 わずか1カ月でフォロワー数を3000名増やし、売上を20倍に伸ばすなど、輝かしい実績を持ったメンバーによる支援によりクライアント様のビジネスを次のレベルへと導きます。

■MISSION 日本の再興 - 第二の産業革命への挑戦 かつて世界をリードした日本企業が再び世界の頂点に立つために、私たちのサービスを通じて日本の「不得意」を「得意」へと変革します。私たちの役割は単なる企業支援に留まらず、新たな産業革命を牽引するイノベーションを創出することです。これにより、日本人が再び自国に誇りを持つ日を創り出します。 ■VISION 世界が認める日本の人材 - 国境を越えた価値創造 「コンサルタント」と「外資系」は特別な存在に思えますが、実は努力とノウハウがあれば誰もが成し遂げられる仕事です。私たちはトップクラスの専門家の知識を学び、それを全企業に提供することで、日本のビジネスを加速させ、問題を解決することを目指しています。 ■VALUE プロフェッショナリズム・標準化・誠実さ プロフェッショナリズム 「確実な技術力でクライアントに圧倒的な価値を提供」 私たちは業界をリードし、他の企業や組織に影響を与えるプロフェッショナルな存在である。 自らの役割や責任を理解し、高度な技術力と専門知識を武器に、 クライアントに対して確かな価値を提供し、自信を持ってサービスを展開をしよう。 標準化 「プロフェッショナルとしてのノウハウを提供し、日本全体の成長を促進する」 知識やノウハウは、私たちの成功を支える大切な資産である。 自社の成長のためだけに知識を独占せず、顧客に惜しみなく提供し、適切な対価を得ながら、共に成長する未来を創り出す。 誰もが容易に実践できるノウハウを提供し続けることで、業務の効率化や品質向上を図り、日本全体のパフォーマンスを向上させよう。 誠実さ 「誠実さを大切に、信頼される存在に」 事業の成功は、人々が誠実に取り組み、お互いを信頼し合うことから生まれる。 クライアントや従業員を尊重し、ニーズや期待を最優先に考えること。 INREVOの社員一人ひとりが、常に誠実さを持ち、信頼と尊敬の念を持って行動しよう。

株式会社INREVOは、親会社である株式会社Hostyが手掛ける宿泊施設向け無人化・省人化ITソリューション「AI check in」「Room port」の開発体制および販促強化を目的に設立されました。 この子会社設立により、「AI check in」「Room port」の開発と販売戦略をさらに強化し、より効率的かつ先進的なソリューションを提供してまいります。 また、Hostyのナレッジを活用し、宿泊施設向けソリューションの提供に留まらず、採用支援、ビジネス研修、集客支援など、幅広いクライアントに価値を提供する事業展開を進めていきます。 これにより、様々な業界における課題解決を図り、クライアントの成長に貢献していくことを目指しています。 さらに、2027年にHostyが上場を目指す中、株式会社INREVOとしても2029年の上場を視野に入れ、親子での上場を目指しています。 この目標に向けて、以下の事業計画を進めてまいります。 【 今後の事業計画 】 ◼︎Phase1 (2024年～2年目) RPO事業の拡大と「ヒトトレ」採用・研修サービスの立ち上げおよび安定化 「ヒトトレ」採用として、応募者保証プランや採用保証プランの提供 3軸のPROプランによる後払い＆採用保証プランの導入 「ヒトトレ」シリーズの総合コンサルパッケージ化による顧客獲得と収益化 ◼︎Phase2 (3年目～) RPO事業の収益を基に「AIチェックイン」「Room port」主要機能の開発強化 地域連携機能の導入（近隣施設やタクシー会社、行政との連携による地域活性化） 完全設税商品としての経費清算機能を備えたソリューションの開発および代理店を通じた販促 ◼︎Phase3 (5年目) 株式会社INREVOの上場を目指し、SaaS事業を中心にホテル業界への参入およびRPO・研修サービスの横展開 ホテル業界において無人化ソリューションを中心に成長し、業界に不可欠な存在へと成長させる この事業計画を通じて、INREVOはホテル業界のみならず、多岐にわたる業界での課題解決に貢献し、クライアントに信頼される企業へと成長していくことを目指しています。

弊社のRPO事業部の責任者候補として、主に下記業務を遂行していただきます。 まずはマネージャーとしてコンサルタント3名アシスタント6名の合計9名のチームを管理していただきます。 いずれは複数名のマネージャーのマネジメントと事業部のディレクションをお任せします。 2026年売上10億、2029年には上場を目指す当社の事業拡大のコアとなるポジションです。 数十億規模の事業を担いたい方、上場企業の執行役員を目指したい方、お待ちしております。 【業務内容】 ■チーム管理 ・メンバーの人的管理 ・プロジェクトのクオリティ管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・売上管理 など ■営業連携 営業担当と連携してプロジェクト受注を目指していただきます。 ※商談などの営業活動は営業担当が実施します。 ・提案内容作成 ・契約管理 ・案件アサインメンバーの決定 ・クロスセル/アップセル提案 など 弊社は創業まもないベンチャー企業です。上記の仕事内容以外には「会社作り」が前提として存在しています。 ルールや仕組みなどまだまだ整っていない部分も多いですが、そんなカオスな状況をも楽しめる方を希望しております。 弊社は年功序列など一切存在しておりません。一緒により良い会社作りをしていきましょう。