‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI／UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■フリーランスエンジニアマッチングサービス「World in freelance」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI/UXデザイナー等のフリーランス人材をご紹介いたします。 フルタイムに限らず週2日~3日稼働が出来る人材のご紹介も可能です。 ■訪日インバウンド旅行事業「Gran In」 ・訪日旅行手配（ランドオペレーター） ・地方創生支援 ・外国人インフルエンサー手配 ■外国籍エンジニアと自動的にマッチングできるジョブボードサービス「World in Hub」 求職者はエージェントを介さず直接企業への求人応募が可能です。 求人企業は無料で掲載が出来、コストをかけずに自社の母集団をつくる事が出来ます。 世界中のWEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI／UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト等の経験豊富な人材が御社求人に応募します。

■ビジョン 『多様な価値観と共存できる世界をつくる』 現在、世界では様々な社会問題が起こっています。 「女性の人権問題」「子供の人権問題」「障害者の人権問題」「外国人の人権問題」「人種の人権問題」等、挙げればキリがありません。 これらは総じて、文化・宗教・価値観の混ざり合いの中で生じる問題だと思っています。 世の中の情勢を見ている限り、個々の価値観を尊重し合える社会には程遠い状態です。 そこで私達インバウンドテクノロジーでは、10年後の2032年までに当社の事業を通し、1社、1人でも多く「個々・個性」、お互いを尊重し合える「個・組織」の構築支援をし、「多様な価値観と共存できる世界をつくる」事を目指します。 ■ 事業ミッション │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。 ■組織ミッション │未来に挑戦する 年齢や役職を問わず、誰もが見たことのない世界をつくるために 挑戦と失敗に立ち向かう組織にします。 │互いに認め合う 相手の考えや価値観の理解を深めヒントを得て、 パフォーマンスを最大化する組織にします。 │成長を後押しする 常に業務の難易度を上げ、一人ひとりの市場価値を高めるための 支援をする組織であり続けます。 ■行動指針 ┃目的意識を持つ Pursue your goals. 誰ため、何のためを追求しゴールからの逆算で目標達成まで導く。 目的の追求こそが期待を超えたサービス提供のカギになる。 ┃スピード Be the fastest. 思い立ったら即行動。 “発想力×思考の深さ×実行力“が圧倒的スピードをもたらしチャンスを最速で掴むことができる。 ┃常識を疑う Make revolution. 200％の力を注ぎ、新しい可能性や常識をつくり出す。そのために、多角的視点で物事を理解する。 ┃自律的考動 Take ownership. 身の回りで起こる全てのことにオーナーシップを持つ。 自ら学び、できる方法を考えるメンバーだけが成果を最大化へと導く。

当社の人材紹介事業にて営業職【RA／CA】をご担当いただきます。 少数精鋭のため、裁量権が多いポジションとなります。 【業務内容】 ■RA業務 　・新規クライアント開拓 　・既存顧客への深耕営業 　・企業の採用活動全般に対するご提案、コンサルティング 　・候補者の紹介 ■CA業務 　・各種媒体を通じての集客 　・カウンセリング対応 　・経験にマッチする企業/案件のご紹介 　・既存候補者へのフォロー 【当社の魅力/やりがい】 ■少数精鋭のため、裁量権をもって仕事に取り組める成長環境で、市場価値を高め、キャリアを切り開くことができます。 ■企業組織をリードする中核ポジションとして活躍ができます。 ■英語、中国語、韓国語などの言語が飛び交うグローバルな環境です。※語学力不問 ■地方創生、インバウンド事業に貢献することが可能です。 ■2021年「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出。 【配属先情報】 World in Pro　従業員8名／業務委託5名 【必須】 ■以下いずれかのご経験者 　・営業(個人/法人問わず)経験 　・人材紹介会社でのコンサルタント経験 　・エンジニア採用／育成担当経験 　・企業での中途採用担当経験 【求める人物像】 ■変化を楽しみ柔軟に取り組む方 ■チーム力を重視し、積極的なコミュニケーションをとれる方 ■目標達成に向けて主体的に考動できる方 ■スピード感を持ちアクションを多く取りながらPDCAを回したい方